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100 条"人才复制：实现组织业绩倍增的高效萃取法"搜索结果
人才复制：实现组织业绩倍增的高效萃取法
人才复制：实现组织业绩倍增的高效萃取法
  • 罗依芬
  • 本书介绍了一套经过长期实践检验的、有效的人才复制方法论。
销售战神：业绩倍增的销售实战心法 电子书
销售战神：业绩倍增的销售实战心法
  • 娄强
  • “人生无处不销售，销售无处不成交。”《销售战神》一书中提到，暴利时代彻底结束了，微利时代已经到来。在微利时代，每个人都是一个大IP，蕴藏着无限的可能，而成败的关键在于是否具有销售思维。销售思维，就是把自己放在老板的位置上思考问题，一切是客户为中心。这是销售的命脉。在激烈的市场竞争中，除了销售一切都是成本。书中具体讲了销售应具备的思维，针对不同客户具体的销售策略、销售话术，并具体分析了在销售过程中客
触点即战略：医药企业业绩倍增密码 电子书
触点即战略：医药企业业绩倍增密码
  • 郭鸿翔
  • 本书凝聚了红硕及郭鸿翔老师在医药行业深耕多年的思想精华。本书所提出的三个核心模块分别代表了定位的挖掘、落地与升级。通过定位找到触点，衍生出模式，一步步将模式背后的逻辑深挖，让模式完美落地，量身打造一套药企业绩增长的独特方法体系，从根本解决业绩增长的各种难题。这是一本药企业绩增长不可多得的工具书，以小见大。将方法论与执行落地无缝衔接。相信这套方法能够给药企带来很大的帮助，不管从品牌定位和营销的角度都
重塑海尔：可复制的组织进化路径 电子书
重塑海尔：可复制的组织进化路径
  • 穆胜
  • 组织管理是永远的“蓝海”，有挖掘不尽的红利，海尔30多年基业长青正是基于其不断创新的组织模式。本书以企业史的形式，从组织结构、后台职能、薪酬模式三个角度研究海尔30多年的组织变革历史。每个阶段，张瑞敏带领下的海尔都能根据战略的变化，大胆推进组织变革，并成为时代的赢家。经过多年组织变革的淬炼，海尔创造出一套“人单合一双赢模式”。该模式力图激活个体，释放潜能，使“人人都是自己的CEO”。被激活的员工成
教练式沟通：简单、高效、可复制的赋能方法 电子书
教练式沟通：简单、高效、可复制的赋能方法
  • 程云鹏，陈爱芬
  • 教练式沟通，是一种赋能的沟通方式，能够激发一个人的内在潜能,跨越内在的障碍，从而更好地、由内而外地开始实践并达到自己的目标。这是一本帮你快速掌握教练式沟通的工具书。书中系统介绍了以心理学为背景的教练式沟通的原则、能力、流程、工具和方法，并提供了大量的真实案例，既有管理者激励下属的情景，也有职场转型、亲子沟通、亲密关系、婆媳相处、中年危机、情绪困扰等情景。如果你面临类似的情境，马上就可以套用书中提供
激活组织能量：打造有机组织，创造非凡业绩 电子书
激活组织能量：打造有机组织，创造非凡业绩
  • [美] 诺曼·沃尔夫
  • 一部组织管理经典著作，惠普15年工作经验与35年企业管理咨询培训工作的经验汇总。
高效决策：实现创造性决策的必备思维 电子书
高效决策：实现创造性决策的必备思维
  • [英] 约翰·阿代尔
  • 领导学开山教授约翰·阿代尔系统讲授领导的艺术与科学。决策的关键在于思维。
洞察人心：实现自我驱动的组织变革 电子书
洞察人心：实现自我驱动的组织变革
  • 松冈保昌
  • 本书公开了作者在瑞可利集团学习到的组织战略及在优衣库和软银与经营高层一起实践的“任何公司都能使用的组织变革框架”。例如，当迅销集团（优衣库是其核心品牌）的销售额突破1000亿日元的大关并迅速增长到4000亿日元且被很多人所熟知时，迅销集团内部充斥着“部门之间的壁垒”“信息共享不足”“评价制度改善”等任何公司都会出现的问题。迅销集团为此采取的具体措施被当作实现快速成长的组织变革事例，成为许多企业的参
敏捷转型：打造VUCA时代的高效能组织 电子书
敏捷转型：打造VUCA时代的高效能组织
  • 王明兰
  • 敏捷转型实战：总结经验，突破阻碍，取得成功
盘活人才资产：以人才盘点打造高效人才梯队 电子书
盘活人才资产：以人才盘点打造高效人才梯队
  • 曾双喜
  • 作者近十年人才盘点实战经验沉淀，助力企业有效点兵点将，以强大的人才资产在企业发展的过程中旗开得胜。
上行：可复制的突围之道 电子书
上行：可复制的突围之道
  • 蔡垒磊
  • 打破成功之路的拥挤错觉，打造向上生长的无穷力量。
中国社会组织人才服务体系建设研究 电子书
中国社会组织人才服务体系建设研究
  • 郭金来
  • 如今，人才是第一资源，建立我国社会组织人才服务体系、保障社会组织人才队伍有序健康发展是社会组织发展的重中之重。
炸开金字塔：华为组织变革与人才发展 电子书
炸开金字塔：华为组织变革与人才发展
  • 丁伟华
  • 任正非论开放式人才管理，我们要保持金字塔的基本架构，拉开金字塔的顶部，形成蜂窝状，让引领发展的“蜂子”飞进来。
可复制的私域流量：私域流量实战指南 电子书
可复制的私域流量：私域流量实战指南
  • 尹基跃
  • 适读人群：营销人员可复制、可操作、可变现的私域流量方法论体系4步从零开始搭建可循环增长私域流量引擎有效提升私域转化成交率的5个核心技巧私域社群2小时成交百万元的执行方案连锁品牌、商业综合体私域新零售搭建方案一本书学会微信个人号定位、人设设计、高黏性朋友圈打造、微信群运营，实现私域流量的裂变增长与成交转化！
团队复制生产线 电子书
团队复制生产线
  • 张浩峰
  • 强大的团队精神是一个企业披荆斩棘的战斗力。本书深刻地剖析了团队建设中的真相，提炼出团队文化体系的精髓，让团队成员为荣誉而战，爆发出强悍的战斗力，把团队打造成一支无坚不摧的铁军团队。
2001-2015年深圳市肿瘤登记报告 电子书
2001-2015年深圳市肿瘤登记报告
  • 彭绩
  • 癌症是严重威胁人类健康和社会发展的重大疾病，在治疗上耗费巨大卫生资源，且治愈低。癌症的发生对个人家庭的经济负担和社会的发展以及国家经济发展的影响巨大，成为全球卫生战略的重点。本书利用深圳市肿瘤登记处监测的2001-2015年深圳市肿瘤发病数据，分析了深圳市主要恶性肿瘤发病情况，分布特点和变化趋势，为相关肿瘤的预防和控制及医疗资源配置提供了大量基础数据。同时本书还利用GIS地理信息系统，详细分析了主
中风临证臻萃 电子书
中风临证臻萃
  • 韩辉
  • 本书从中风的历史沿革、现代认识、研究进展及辨病、辨证、中风分类、治疗、方剂、药物、病案等方面介绍了中风的诊断和治疗，尤其对中风病因病机、证候特点及辨证、辨病治疗，对症治疗等，从预防、治疗、康复三阶段、多系统进行了重点介绍.中风从总体上分为缺血性中风和出血性中风两大类，临床表现以突然昏倒（或不昏倒）、口眼歪斜、半身不遂、言语困难为主要特征。常见类型包括脑出血、蛛网膜下腔出血、脑梗死（包括脑血栓形成）
从模仿到创造：可复制的创造力 电子书
从模仿到创造：可复制的创造力
  • [日]佐宗邦威
  • 本书将培养创造力分解为三个阶段：第一个阶段是模仿，即启动自己的“感性传感器”；第二个阶段是想象，就是指发现生活中的问题，思考并解决问题；第三个阶段是创造，反复地输入、输出,最终形成自己的风格。书中还配有可爱的漫画插图，能够启发创作者提高自己的创新能力，从而在社会、职场更具有优势和竞争力。
精益企业：高效能组织如何规模化创新 电子书
精益企业：高效能组织如何规模化创新
男科疾病针灸治疗撷萃 电子书
男科疾病针灸治疗撷萃
  • 袁少英
  • 该书总结了笔者30年男科临床实践经验与对历代古籍精读之心得，全书分为总论、各论和附录三部分。总论部分包括中医男科学的概述、男科疾病的常见症状、诊断与辨证、体格检查与辅助检查、临床特点、诊断的流程与临床思维方法、常用的针灸与物理治疗方法及操作规范。各论为临床篇，主要包括常见男科疾病的概述、病因病机、治疗、临证指要与医经撷萃等。附录为笔者经验方、部分经方与主要参考书目。
金融公平的法律实现 电子书
金融公平的法律实现
  • 袁康 著
  • 金融并不只意味着对利益的追逐，还应具备对社会公平的观照。理想的金融体系，应当既能从经济功能层面实现资金效用最大化，又能从社会功能角度促进财富公平分配和社会整体福利最大化。随着以金融市场公平进入、金融交易公平进行和金融福利公平分享为基本内容的金融公平理念的勃兴，金融公平开始成为与金融效率和金融安全并列的价值目标。金融公平的实现并非仅凭市场机制自发调整即可完成，亦不能寄望于金融市场主体的道德自觉，必须
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