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100 条"股权金字塔"搜索结果
股权金字塔
李祖滨
1.工资和奖金的激励是面向过去,更多体现的是对员工已实现业绩的肯定;而股权激励则面向未来,其关注的是激发员工未来的价值创造。2.对于股权激励来说,成功的重要影响因素是企业未来预期的强弱,在越是有美好未来预期的企业,股权激励越适用。3.“股权金字塔”是实施股权激励的一个重要指导思想,每符合“金字塔”中的一个条件,股权激励实施的成功率就会像金字塔一样升高一级。4.“股权激励”是时下的一个热词,企业管理者们都想用,却不知该怎么用。本书很适时地帮助读者解决了怎么用的问题,以促进企业经营提升,符合当下的经营管理趋势。5.该书作者长年专注于该领域的研究和咨询工作,帮助很多企业解决了股权激励的问题,实践性强,方法和经验值得借鉴。6.书中的大量原创观点,如股权金字塔、股权激励七诫、股权激励七大金律、“小额、高频、永续”的激励模式、完美九定等,基于德至锐泽公司10多年实战经验,理论高度已市场上多数同类书籍,得到众多企业认可,并被广泛实践验证。
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政府干预、金字塔股权结构与上市公司资产注入绩效研究
成志策 著
本书以股权分置改革以来我国上市公司频发的资产注入现象作为研究政府干预企业问题的一个切入视角,以金字塔股权结构作为影响政府干预与资产注入绩效关系的一个重要的公司内部机制,在此基础上对政府干预上市公司的机理、政府干预对上市公司资产注入绩效的影响、金字塔股权结构抑制政府干预的机理、金字塔股权结构对政府干预与上市公司资产注入绩效关系的影响等问题展开理论分析和实证研究,并提出有针对性的政策建议。
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金字塔顶跳舞的木乃伊
尹超
奇奇怪的同学小明,在埃及看到一个木乃伊在金字塔顶跳骑马舞,吓得住进了医院。奇奇怪用蛇吓唬他,以毒攻毒,令他恢复了正常。两人相约去参加少年武术班,遇到一个神秘的小女孩龙玲珑跟液态怪兽搏斗。因奇奇怪帮倒忙,液态怪兽跑掉了,小明也被抓走。可奇奇怪却因这次表现,得到了神秘老特工帅先生的赏识,加入了世界神秘怪案调查组织,专门破解与世界未解之谜相关的怪案。此时,液态怪兽袭击了神秘怪案调查组织的少年基地,所有小
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股权大布局
方富贵
股权布局是企业顶层设计中不容忽视的关键因素,合理的股权布局可以让企业在激烈的竞争中脱颖而出。让合伙更长久,让企业更值钱。
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股权36计
舒心
本书把以股权讲创业融资问题,帮助创业者轻松创业。创业者注册公司后如何用股权融资?如何用股权融人才?如何用股权融资源?如何用股权去并购?如何将股权拆分?如何用1%的股权拥有控制权?所有这一切都需要创业者自学成才。本书作者将体悟与洞见以简洁有力的方式来表达,帮助创业者习得股权治理的能力、未雨绸缪的能力、高屋建瓴的能力、顶层设计的能力。通过本书,创业者可以对股权有一个全面深刻的认知。本书为一路艰辛奋斗的
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股权合伙人
金博
本书中我们将呈现更多的“刀法”工具,股权合伙人“四五六落地系统”(4大布局、5大原则、6大保障),通过简单、有效、系统的工具最大化地帮助大家理解和运用股权合伙人制度,更多实战咨询辅导案例同样能够让大家更贴近工作实际,产生更多共鸣。
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股权激励与股权架构设计
任康磊
本书内容涵盖股权激励与股权架构设计的各个模块,以实际场景和应对策略为背景,介绍股权激励与股权架构设计实施的原理、用到的工具、常见的问题和应用的方法等。
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股权架构设计与股权激励
周晓林
一本企业创办者面向资本市场的控制权安排与激励的操作手册。
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股权转让法律问题研究
张磊
本书主要研究有限责任公司的股权转让及其相关问题,特别是股权转让对公司资产转让的法律效力问题。具体内容包括:论有限责任公司股东退出法律制度、有限责任公司股权转让限制规则研究、有限责任公司章程限制股权转让效力问题研究、论外商隐名股东资格确认与股权转让风险、股权代持案件司法审判“监管化”和商事外观主义等。
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人人都是股权架构师
王吉
股权架构是指股份公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其相互关系。作为创业合伙人,人人都是股权架构师。本书介绍了合伙人企业股权架构设计应该遵循的原则,怎样有效分配股权比例,如何合理预留股权比例,何选择股权授予模式,以及哪些情形可以取消股权授予等方面的内容,同时也列举和分析了相关案例,旨在说明这六条普适性原则是如何在设计股权架构中发挥作用的。创业者必须运用股权思维去经营企业,具备股权思维是普通创业
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合伙人裂变与股权密码
王美江
适读人群:本书的目标读者适用于企业家、高管、人力资源高管、咨询师、创业者阅读。体例创新:本书采取全案例解剖复盘,同步用案例去带动作者原创理论与咨询工具应用,做到真正的实战、实用、实效与可实操的方案与工具书。涵盖全面:本书从企业创业、企业发展内部合伙人、内外部做合伙人裂变、上下游整合合伙人、及其链接资本合伙人与股权顶层设计、股权激励、股权融资,内容涵盖企业发展中各个阶段的真实问题,给出的都是咨询落地方案,内容全面。干货精华:作者具有极其丰富的合伙人股权咨询经验,书中所述内容乃是多年咨询经验总结的精华,可谓干货满满。独特技法:本书涵盖作者多年咨询理念、技法提炼,独特的“合伙10规则”,合伙与股权基于战略规划与商业模式创新的基础上,重新定义了“合伙人”,给合伙人一个更高的高度,同时独特的股权三层次,股权顶层设计、股权激励、股权融资。落地性强:本书作者是中国知名合伙人与股权咨询专家,同书名的总裁班大课已讲50场以上,大课都是可以对学员对赌效果的,实施相关咨询上百个,落地性强。
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炸开金字塔:华为组织变革与人才发展
丁伟华
任正非论开放式人才管理,我们要保持金字塔的基本架构,拉开金字塔的顶部,形成蜂窝状,让引领发展的“蜂子”飞进来。
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说话的逻辑:用金字塔原理打通思考和表达
韦良军
“金字塔原理”现实应用版。一本书教你告别逻辑混乱、词不达意、难以服众的尴尬。
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俄国政党史:权力金字塔的形成与坍塌
李永全 著
本书是关于俄国政党(主要是苏共)历史的专著,分上、下两卷,详尽地论述和分析了20世纪人类社会历史发展中最重大的两个事件——十月革命和苏联解体。上卷揭示了布尔什维克党诞生、发展和成功的历程,以及布尔什维克一党制的确立和金字塔式的权力结构的形成过程,从一个侧面考察了苏联模式的形成及其特点;下卷揭示了导致苏共权力金字塔坍塌的种种偶然和必然的因素。
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股权的力量:企业股权激励设计精讲
徐怀玉 著
本书分为备战篇、实战篇和辅战篇三个部分,通过这三个部分的内容介绍,以期让您不仅能够了解股权激励的概念和作用,还能够掌握基本的股权激励方案设计的要素和步骤,并能结合自己企业的客观实际设计出一套科学的股权激励方案。本书的所有内容都是基于“一元两化”理念,并将其视为股权激励方案设计的指导思想,也是股权激励方案实践的方法论。本书尤其适合指导大型集团企业打造合伙人机制。
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企业股权激励:留住、吸引和激励核心人才
邢涛
本书系统讲解创业者怎样选择合伙模式和选择优质合伙人的方法。从股权分配的原则,讲述股权分配的制度建设,重点讲解非上市企业上市前股权激励的“五定原则”,并对虚股激励与实股激励的区别、期权与股权的差异分别进行了详细介绍。本书适合企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、财务总监等中高层管理人员阅读。
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股权投资、转让与激励税务处理
魏春田
本书内容聚焦企业股权架构搭建与股权涉税业务,系统讲解了企业股权架构搭建过程中涉及的管理风险、法律风险与税收风险,以及股权投资、股权转让、股权激励、企业重组中涉及的增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等税种的征收规定与优惠政策。全书结合股权基础知识、税收政策法规、纳税实务与案例分析,为企业提供了切实可行的股权优化方案,既有助于企业搭建合理的股权架构,又能帮助企业在防范股权涉税风险的同时,为增资扩股
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河西走廊草原常见植物图集
本书共收录了33种河西走廊草地常见植物,分属53科189属。简要介绍了草地常见植物的形态特征、利用价值等。
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金字塔表达力:用麦肯锡方法提升写作力和演讲力
郭力
运用麦肯锡结构化思维方法,让你的思维更清晰、写作更高效、表达更有力。
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股权融资一本通:方案+技巧+案例
杨晓刚
本书将股权融资的理论和实际案例相结合,深入浅出地讲述了股权融资的整个流程,为企业发展打开新局面。
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管企业就是管市值:从股权、融资到IPO
秦毅 郎尔今
本书共十四章,内容包括:市值管理、管市值就是管估值、影响市值的系统性风险、管市值就是管融资、管市值就是管战略、管市值就是管资本结构、管市值就是管企业治理等。
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