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职场进阶宝典套装

卫斯理
　　《麦肯锡极简工作法》　　△领悟麦肯锡的思维理念和工作准则　　△拆解麦肯锡公司内部高效运作的秘密武器　　△向麦肯锡精英们学习简单而高效的工作法　　△把复杂的问题简单化　　△将工作速度和工作效率大幅度提升　　△将个人竞争力提升50%　　△受益一生的工作技巧　　2.简约而不简单，用简单方法做复杂之事。什么是极简主义？说到底，就是在目的地A与目的地B之间，找到一条捷径。在工作中，极简主义则体现为把复杂问题简单化，有条理地思考和解决问题。　　《麦肯锡工作思维》　　1.提交问题时的心锚效应　　当你准备好三个代替方案向客户汇报时，你提交方案的顺序会影响到对方的决定。根据麦肯锡多年总结的经验，接收者会受到最初听到的方案的深刻影响。因为他们在不清楚你的所有方案时，会拿一套方案做参考标准，衡量后面提交的其他方案有何优缺点。　　这种现象在心理学上称作“心锚”，即初听到的意见会像一个锚一样限定人们的思考方向。假如我们先接触高难度课题，再看普通难度的课题时就会觉得非常轻松。假如我们先接触低难度课题，再看普通难度的课题时就会觉得有点难。心锚效应就是通过对比形成的效果。　　《不懂汇报工作，还敢拼职场》　　推荐一：新闻媒体、培训机构、职场专家感动推荐！一本职场精英不可或缺的工作读本，帮你解读真实的职场生存、成功法则，帮你设计优质的职场晋升路线图。　　推荐二：百万点赞的人气作品，都市白领精英网络疯狂转播的沟通教材。9大职场利器，15年人事阅历，78条高薪标尺刻度表。　　推荐三：职场即江湖，闯荡要功夫。本书带领你解读职场省力的做事秘笈，让你的青春少走弯路，越拼越快乐！　　推荐四：你那么能干，你老板知道吗？上司的眼睛不总是雪亮的，你要学会向上司恰到好处地展示自己，有技巧地做工作汇报，才能越努力越幸运！　　《性格心理学》　　推荐一：5分钟透析个性，10分钟诊断问题人生，本书包含了所有你需要了解自己和他人的精彩信息。揭秘九型人格奥秘，解惑人际相处的难题。一本人人看得懂用得上的性格说明书。深度剖析他人身上隐秘的性格，帮你筹谋通达的人际关系。　　推荐二：精准测定你和身边人的性格。它能穿透人们表面的喜怒哀乐，进入人心隐秘之处，发现人的真实、根本的需求和渴望，有效地应对人际关系，提升我们人生的幸福指数和成功指数。　　推荐三：斯坦福大学商学院必修课程，美国中央情报局、可口可乐、苹果、宝洁等高管培训教材，世界500强和猎头公司招聘人才必用的性格测评术。　　《别让坏脾气毁了你：任何场合都不失控的性格自修课》　　1.坏脾气=伤己、伤人、伤心、伤身　　这不只是一本书，更是送给你的温暖的礼物。　　扔掉自己的“情绪包袱”，为自己选择无害的发泄方式　　2.控制情绪、消解烦恼、提升气场、重塑自我。　　掌控情绪才能掌握未来！你远比想象中强大。　　哈佛、斯坦福、剑桥等知名院校高度认可的情绪自我管理手册。　　掌握情绪、改善情绪的实用书。

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职场小人物加薪宝典

著
想轻松加薪？到智联招聘！所有加薪难题在这里一网打尽！影响加薪的内部和外部因素，困扰“薪情”的门槛和障碍，统统都不是问题。找对加薪时机、做好准备工作、选好谈薪方式、练就谈薪技巧，为职场小人物谋得职场大福利。本书从加薪的宏观形式到微观技巧，既告诉你目前薪酬的大态势，也告诉你如何在自己的职位上通过搞定老板、提升业绩、弥补短板来达到加薪的目的，还有如何在加薪中通过技巧将薪酬最大化，囊括了加薪的各个点和面，

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跃上高阶职场：职场女性进阶守则

[英] 格蕾斯·贝弗利
“95后”英国百万女博主分享成功经验：如何从大学开始规划人生、不断试错；以全新视角思考女性如何在高压环境下保持工作与生活的平衡，提高生产力并得到满足感。

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能力突围：把握人生关键时期的职场进阶术

木沐
适读人群：在职业发展方面存在疑惑、追求精进的职场人士知名媒体争相转载的职场心法人民日报、新华网、十点读书、凤凰财经、读者、领英等知名媒体转载，深刻洞察职场生态圈的木沐，将告诉你“过来人”的职场“避坑”指南，助力能力提升，实现职场突围。世界500强高管的职场生存法则将职业生涯分为0～2年、2～5年、5年以上3个阶段，帮助读者快速对号入座，找到具体解决方案。末章精选了30个很具代表性的职场真实问答，一定能引起你的共鸣。为管理者“减负”的人力资源管理指南不仅适用于追求精进的职场朋友，也可作为企业管理用书，帮助人力资源等管理者了解员工的真实心态和职场困惑。你想让员工领会的职场法则，木沐帮你说。

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身为职场女性：女性事业进阶与领导力提升

[美]马歇尔·古德史密斯，萨莉·海格森
世界500强公司都在用的女性领导力提升技巧。

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零基础学设计——从自学入门到职场进阶

李凯涛
设计师成长实战经验分享，涵盖行业概况、版式色彩及职业发展。

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大学生进阶职场一本通（第2版）

陈建军主编
全面呈现关于大学生进阶职场的知识内容。

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国际教育信息化发展报告.2013～2014

张进宝
本书遴选了对我国教育信息化发展有重大启示和借鉴意义的19个国家和地区，以概述的基础上，以专题方式分析了各国教育信息化发展政策、行动计划、研究计划、创新教育应用的最新进展，并首次将对教育信息化发展具有重要推动力量的国际知名企业、国际组织和学术组织纳入专题分析。本书总结和归纳了各国教育信息化政策、项目行动、研究计划、教育创新对中国的启示。

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职场进阶的60个原则：从职员到百人团队领导者

朱明星
从普通职员、部门负责人，到百人团队领导者，本书作者一路披荆斩棘，总结了60条经验教训，复盘了从学生成长为成熟管理者的真实经历。

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职场答案簿

墨子连山
职场进阶指南书，教你看清职场运行逻辑、规则，让你少走弯路。

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职场效率手册

[美] 菲比·加文
一段以提高职场效率为起点，以创造放松生活状态为终点的旅程。

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职场沟通技巧

叶小鱼
会工作，更要会沟通，努力做一个“会说话”的职场人。

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职场情商力

[美] 帕特里克·马隆
一本帮助职场人士提升情商、建立良好人际关系的实用之作。

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职场生存智慧

李婷婷
本书对大学生在求职的过程中，会遇到很多的问题，如怎样为自己进行职业定位、如何制作一份成功的简历、掌握什么样的求职技巧以及如何顺利度过试用期、远离求职陷阱等，做了详尽的介绍，以帮助大学生成功就业，顺利开始自己的职业之旅。

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IT职场交际礼仪

张玉虎
本书共分8章，内容包括：IT职场礼仪概述、打造完美的IT职场个人形象、学会IT职场中的沟通与交流、培养成功的IT销售经理人等。

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职场菜鸟成长记

白建
本书从主人公王照海被老板痛哭开场，讲述了他大学毕业后到深圳发展，在经历了工作生活中的诸多不如意后，得到前辈的指点，通过一条确定发展核心、积累经验、完善简历、建立人脉的稳健发展道路，最终成功进入世界500强企业的励志故事。

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职场印象管理

宋强
本书在回顾分析以往文献的基础上，验证员工印象管理、领导-成员交换关系和工作绩效之间的关系。主要内容包括：文献综述、研究模型与假设、研究设计、实证研究、研究讨论和总结共六章。

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职场合作力

[美]塞恩·贝洛莫
作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场合作力》介绍了用以组建团队和提高团队合作力的能力模型。阅读本书，你将了解团队合作的概念、重要性、实践方法,以及如何迎接团队合作领域常见的挑战。你将学会围绕明确而重要的目标来规划工作,这会激起团队成员的好奇心，在团队中构建起信任，同时培养解决团队冲突的能力，实现团队合作力的提升。

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职场影响力

[美]薇薇安·布莱德
作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性，及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力和人际交往的能力，继而扫除成功道路上的障碍，让事业再上一个台阶。

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职场创造力

[美]唐娜·波特
作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场创造力》介绍了如何利用创造力提升个人及团队的业务能力。在本书中，作者分享了一些故事，故事中的人物保持好奇心和探索欲，他们观察那些看似不相关的东西，去挖掘深层含义并获得新的视角，用截然不同的方式重新思考和审视，以颠覆他们对某些事物的第一印象。作者将指导你拓宽关于创造力的见解和认识，让你拥有识别新观点、抓住新机遇的能力，不断产生新想法，提高解决问题的自信

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职场适应力

[美]埃斯特·杰克逊
作为人才发展协会（ATD）软技能系列丛书之一，《职场适应力》介绍了什么是适应力，为什么要提高适应力，以及提高适应力的意义。生命之中，面对突如其来的暴风雨、危机或者意外，你要借助自己的适应力，肆意翱翔。只有超越自己、不断挑战新的高度，才能取得真正的进步。请跟随作者踏上这条适应力提高之旅吧，让我们一起在反馈、反思中积累经验，把错误转化为机会，不断构建适应性思维。

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