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100 条"以热爱战胜恐惧:中国式领导力发展大纲"搜索结果
以热爱战胜恐惧:中国式领导力发展大纲
肖知兴
本书系统化地阐述了作者对中国企业家领导力的研究和思考。
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全国发展改革系统干部职工首届纪实摄影网络大赛获奖作品影集
中国经济导报社
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我们热爱的金融:
重塑我们这个时代的中国金融
刘俏
刘俏北京大学光华管理学院金融学教授、院长,国家自然科学基金杰出青年获得者(2013年)和教育部长江学者特聘教授(2014)。2010年底加入光华前,刘俏教授任教于香港大学经济及工商管理学院,担任金融学助理教授、副教授(终身教职)。2001年12月至2003年7月间,刘俏教授曾任职于麦肯锡公司,负责麦肯锡亚洲公司金融和战略方面的研究,并为大型亚洲企业和跨国公司提供咨询服务。刘俏教授在公司金融、实证资
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战胜心魔
[美] 拿破仑·希尔
“成功学教父”拿破仑·希尔经典之作,帮你对抗不断变动的世界。
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把热爱变成事业
赵莎
从找到心中所爱再到将爱变现,一本书带你重启理想人生。
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热爱依旧:我的配音随笔
郑希 著
郑希,配音导演、配音演员,为动画《姜子牙》配音后正式进入二次元领域。配音演员并非只要声线好听,更需要过硬的业务素质、卓越的共情能力、敏锐的生活观察能力。本书是郑希的从业经历回顾,分享了郑希配音心得、个人写真、演唱作品。读者可以一边欣赏精美写真,一边了解配音演员的工作。一切始于热爱,源于坚持,如今郑希依然活跃在影视产业的幕后,被越来越多的爱好者发现并喜爱。本书适合二次元爱好者、广播剧爱好者、声音作品
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全国生态文明(建设节约型社会)主题招贴设计大赛优秀作品集
国家发展改革委资源节约和环境保司
本书前半部分为第七届大赛获奖名单及获奖作品,获奖作品按照奖项分类展示,后半部分为往届历届作品展示
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数碳经济:中国式现代化·绿色发展之路
人民论坛 编
实现数碳融合,促进人与自然和谐共生,不仅彰显了大国担当,更是开辟了全球生态文明发展的新方向。
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乡村振兴:中国式现代化·协调发展之路
人民论坛 编
立足新发展阶段,深入解读中国式现代化新内涵。
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科技创新:中国式现代化·创新发展之路
人民论坛 编
实现国家高水平科技自立自强,形成全球竞争开放创新生态。
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农村土地制度改革与基层治理
中国发展研究基金会
本书的文章理论和调研并重,具有较高的理论价值和现实指导意义。
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组态软件应用技术
张力展
本书以北京三维力控科技有限公司的组态软件力控ForceControl7.0为例,系统地介绍了组态软件技术及其应用。以锅炉水位监控、智能建筑分区供水监控系统的设计和实现、智能建筑分区供水监控系统的双机冗余为例,对画面组态、I/O组态、动画连接、脚本系统、分析曲线、报表系统、报警和事件、冗余系统进行了详尽的介绍。同时对涉及的底层控制器西门子S7-200控制器的相关知识进行了补充。
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人才吸铁石:用“MAGNET”原则塑造最强雇主品牌
领英中国智库
在科技飞速发展今天,越来越多的管理者认识到,技术和模式固然重要,但人才是组织成功的第一要素。
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领导力
[美] 博恩·崔西
领导者并不是天生的,掌握一定的方法,我们都有可能成为领导者。
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中国智造:中国式现代化·高质量发展之路
人民论坛 编
构建现代化基础设施体系,推进新型工业化发展。完善中国现代化产业体系,为世界提供共享发展新机遇。
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情绪援救:直面焦虑与恐惧
蒋巍巍
本书通俗易懂地运用理论加案例的方式,为读者详细解释如何从心理和行为上来解决生活中遇到的恐惧和焦虑。本书从忧虑恐慌的不止你一个人、认识焦虑与恐惧的积极意义、停止无效的抵抗与逃避、痛苦的根源是不合理信念、走出“自相搏斗”的困境、与内心深处的恐惧共舞、正确应对生活中的压力、打破社交焦虑的束缚等8个影响情绪的关键入手,引导人们认识情绪的来源,知道如何表达、释放、调节情绪,最终成为一个直面自己的人。
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教师领导力视角下我国骨干教师的发展研究
王绯烨
王绯烨著的《教师领导力视角下我国骨干教师的发展研究》从教师领导力视角重新审视骨干教师群体,看教师领导力对骨干教师的影响、作用,以及如何通过提升教师领导力来提高中小学教育质量进行了详细、深入的论证和探讨。本书共分为7章,分别是骨干教师与教师领导力概述、中美两国有关领导型教师的相关研究、骨干教师的角色作用、影响骨干教师发展的因素、发展骨干教师的影响效果、不同学校情境下骨干教师发展的异同、对骨干教师发展
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团队领导力
王亮
本书可以帮助那些刚晋升为团队领导的读者,解决其实际工作中遇到的诸多问题,有效提升领导力。
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女性领导力
张丽琍
本书理论和实践相结合,不仅是一本高校女性领导力理论教学和研究的参考书,同时也是一本对企业重新思考女性管理者的重要价值的导引之作。
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柔性领导力
李小艳
领导力不应根据性别判断差异,而应根据个体的外显行为和内在风格寻找差异。优秀的女性领导者身上必然具有传统意义上男性常具备的开拓精神、冒险精神等,优秀的男性领导者身上也一定具有传统意义上女性常具备的亲和力、细致性。总之,“柔性”不是单方面强调女性领导者的优势和存在必要,而是在认知女性作为领导者的行为风格的基础上,融入男性领导者的行为风格,形成更加有力的、复合型的“柔性领导力”。
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2015年浙江省服务业发展报告
浙江省发展和改革委员会
本书由综合篇、行业篇、地区篇、平台篇、企业篇、政策篇、研究与借鉴篇、大事记等部分组成,主要汇集了2014年浙江省服务业发展形势分析、政策文件以及一系列课题和调研成果。
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