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100 条"没有管不好的员工"搜索结果
没有管不好的员工
[加]特雷弗·索恩斯
15条高效管理技巧,从思维到技能全方面破解管理难题,激活员工潜能。
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员工关系这样管,活力就来了
卢云峰
这是一本经济管理类图书,主要讲述在互联网时代,如何做好新型员工关系管理。本书作者长期从事人力资源管理,曾在多家大中型企业担任人力资源经理,有十余年多行业人力资源管理、组织发展及培训管理经验,熟悉人力资源全模块,在人才梯队、领导力建设、员工职业规划及职业心理辅导方面有比较丰富的经验。作者从组织与员工如何共赢为出发点,梳理并总结出一套适用组织发展的员工关系管理体系和实战落地方法。全书从“解读互联网时代
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万物皆可爱,开心就对了
没脑子的小明
探索日常生活中的小美好,带你发现开心的秘密。
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没有脚的朋友
葛翠琳
本书是著名儿童文学家葛翠琳先生的新童话集。作家在耄耋之年为小朋友们的倾心创作。她善于以小见大,在一篇篇小童话中,赋予了深刻的生活哲学。故事情节婉转悠长,耐人寻味,折射着生活的影子,可以让孩子在阅读过程中获得智慧的启迪。
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做公司最好的员工
刘
本书从从四个方面:最好的员工怎么做、怎么说、怎样学习、怎么想入手,以生动的案例和通俗的语言,全面阐述了好员工应具备的职业精神,改善自己的工作心态,修炼自己的职业精神,提升自己的工作理念,做一个受企业欢迎的好员工。
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孩子睡眠不好怎么办
蔡晓红
采用图文并茂的展示形式,通过对临床真实案例的分析,参照国内外儿童常见睡眠疾病的诊治指南及专家共识,理论联系实际,介绍儿童常见睡眠疾病的知识和诊治方案,以提高家长对儿童睡眠疾病知识的认识。本书内容涵盖儿童睡眠常见疾病,包括觉醒紊乱、梦游、夜惊、梦魇、梦话、磨牙、睡眠瘫痪、婴儿睡眠呼吸暂停等,从病因、临床表现、诊断、治疗四个角度结合科普故事介绍每个疾病。既贴近前沿进展,又能起到传播科学管理睡眠理念、健
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做解决问题的员工
李春蕾
天下之事,只会难倒惧怕问题、懒于探究的人,永远难不倒有心的人。工作中,遇到各种困难是必然的,优秀与否就看你对待各种问题的态度和解决问题的能力。做解决问题的员工,不但要从态度上有正确认知,还有从实践上有能力和技巧。本书紧抓企业经营痛点,立足员工成长焦点,给出了提升员工问题解决力的路径和方法,既适合党政机关职工阅读,也适合广大企业员工学习,可读性强。
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1001种奖励员工的方法
(美)尼尔森
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管团队 管的就是执行力
高朋
没有执行力,一切都是空谈。本书帮你成为卓越的管理者,打造强悍的执行团队。
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没有盲区的天空:王越传
韩露
王越是我国著名的信息与通信系统专家。1932年出生于江苏丹阳,1956年毕业于中国人民解放军通信工程学院的雷达工程系,留苏未成。1957年分配到西安国营786厂设计所工作,参与了中国第1台火控雷达的研制,之后一生从事火控雷达的研究工作。他是中国火控雷达事业发展的见证人。1991年王越当选中国科学院学部委员,1994年当选中国工程院院士,并参与中国工程院的创建,是为数不多的两院院士之一。本书力图还原
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企业员工培训手册:成为不可替代的员工
王晓刚
区块链、5G、产业互联网……从来没有哪一个时代,知识与技术的进步有当今这么快。在这个强调知识创造财富的时代,无论是企业还是员工,对于自身发展的渴求都越来越强烈了。作为人力资源的管理和一切的有机组成部分,员工培训在适应环境、科技与知识的快速变化中,显示了无与伦比的魅力。企业迫切希望通过培训来提高员工的素质与能力,以便更好地适应企业未来的发展,员工则希望通过培训提高自我的职业能力。可以说,员工培训是打
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颅咽管瘤
漆松涛
1.在重要基础研究成果基础上的新型外科分型及治疗方法;2.主要参考文献及几乎全部图、表、手术范例均为原创;3.内容和水平比作者在美国出版的同名专著基础上有了明显的进步与提高,且所有示范病例均为新提供。全书分为五大部分,从总论、颅咽管瘤相关的解剖和手术入路选择、颅咽管瘤的外科治疗、颅咽管瘤的内分泌评价及随访、儿童颅咽管瘤的临床表现及手术治疗五个方面进行讲解。
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管遵惠医案
黄开云
“管氏特殊针法学术流派”是国家中医药管理局公布的全国第一批64家中医学术流派之一。管氏针灸已传五代。《管遵惠医案》包括头面躯体痛证、内科病证、妇儿科病证、皮外科病证、五官科病证等部分,详细记录了管遵惠辨症、选穴、施针(包括手法、力度、深度等独得之秘)等临床关键环节的理论与经验,体现了管氏一脉相传的学术思想和临证特色,对传承名老中医学术经验,提高针灸临床疗效,具有积极意义和借鉴价值。
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老板如何管销售
许阳 著
“为什么自己天天忙得焦头烂额,企业效益仍然上不去?”“都说人才供过于求,为什么好销售这么难寻?”“为什么年轻人管理起来这么难?”“怎样有效激励销售人员?”......以上问题,你在本书中都能找到答案。市场就像战场,比的是销售团队的战斗力,更是老板的管理力。企业老板必须坚信一点——没有管不好的销售员,只有不会管的老板。盘点过去,无论是得意还是失意的企业,总能听到很多老板遗憾的声音“本来可以做得更好些
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谁说日本没有战国
萧西之水
故事以日本战国时代的历史为背景展开,在对历史详加考证的基础上,以北条早云、武田信玄、上杉谦信、织田信长、丰臣秀吉、德川家康六位家喻户晓的名人为主线,从1467年日本室町幕府政权发生“应仁之乱”为起点,至1615年德川家康消灭丰臣秀赖的势力并稳定了江户幕府这段战国时期的所有重要事件。
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老板要懂的财务管控知识
蒋波
本书是一本关于企业老板和管理者如何做好财务管控的工具书,全书共10章,分别从引领企业如何做好财务工作、做好财务管理、掌控财务结构、进行财务预算、做出财务决策、做好成本控制、管好流动资金、了解经营状况、做好内部控制以及税务工作等方面,概括领导者和管理者需要掌握的财务管控知识,全方位帮助读者站在财务管理高度实施财务管控。 本书主要针对企业老板和管理者这一群体进行内容编写。同时,对于想要向管理者晋升的
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没有勋章的功臣:杨承宗传
刘培
中国放射化学专家、中国科学技术大学副校长杨承宗的学术传记。
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如何聘用和解聘员工
博恩·崔西
这本书是有关企业管理的经典之作,主要描述了企业经理的2种重要职责:应聘和解聘员工。本书总结了作者本人30多年的各个业务级别招募、雇佣、培训、晋升、降职等方面的经验,同时也包含了许多高级管理专家和高管对此主题的思考。博恩·崔西在书中提出21个关键思想,掌握这些思想能够帮助企业经营管理者雇佣到最优秀的人才并且帮助他们把事业做成功,并能在必要的时候以合理的方式,处理工作不佳的员工。书中有实际案例供读者参
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酒店员工培训教程
左冬梅 赵广欣 编著
电子书
员工关系管理操作指南
乔继玉 主编
这是一本系统讲述如何建设企业员工关系管理体系的指南书。
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工匠精神.2(员工核心价值的认知升级)
付守永
工匠精神是企业生存发展的品牌资本,也是员工认知升级的道德指引。构建工匠精神价值体系,锻造新时代匠人匠心。工匠精神是一种事业追求,一种工作荣耀,更是一种生命守望。无论规模大小,企业最终都要回归到产品,用产品说话。产品的升级,必然对应着员工的认知升级。从自身做起,培养工匠精神,专注极致,坚持以一流标准创造一流业绩,向企业、社会和国家交出完美答卷。
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