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本书除对18项标准系统的介绍外，并介绍表面粗糙度参数及参数值的选用原则，各参数的应用范围，典型零件的表面粗糙度参数值等。
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本书介绍19项形状和和位置公差标准，并讲述各项目之间的关系，公差项目与公差值的应用与选择等，并选择了十多个行业中的典型零件进行示例。
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本书以抽样检验基本知识为基础，介绍了计数调整型连续批检验，计数标准型抽样方案及计量型连续批抽样方案、质量监督抽样检验等。
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本书介绍了螺纹术语，及现行螺纹标准的基本技术，且包含了2000至2002年发布的四项最新管螺纹国家标准，及2003年新发布的相关国家标准等。
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本书共分八章，第一章主要介绍“机械制图”的整体情况；第二章到第七章，主要是根据“机械制图”的分类，分别讲述了其中的40余个标准的基本概念、规则和表示法，并通过“应用举例与说明”的形式进一步讲解了标准的应用难点和指要；第八章是附录，主要介绍了与SAC/TC146相对应的国际标准化组织ISO/TC10“技术产品文件技术委员会：近期工作的基本概况。
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本书对机械传动系统中常用的键与花键联结标准的基本内容、理解与实施要点等进行了阐述，为企业在产品设计时，如何选用键与花键联结及其加工设备、刀具、量具等方面提供了依据。
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本书收录2023年立法法条文，并附修正草案说明。立法是国家的重要政治活动，是把党的主张和人民的意志通过法定程序转化为国家意志的过程，关系党和国家事业发展全局。立法法是规范国家立法制度和立法活动、维护社会主义法治统一的基本法律。
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适读人群 ：IT、互联网、科技、初创公司，以及转型中的传统企业的CEO、运营总监、人力资源总监、研发团队负责人、营销团队负责人，创投公司的投资人
通过实施OKR实现跨越式成长，不是完成50个目标，而是更重要的那5个，那些一旦做成了就能让公司突飞猛进的目标:
如何通过OKR设立更有野心的目标，化目标为行动?
实施OKR后，如何让OKR与KPI并行？
如何在不与奖金关联的情况下用OKR激励员工？
传统企业如何通过OKR转型创新？
国内企业如何通过OKR扩大规模？
……
针对OKR的创建方法、实施方法和工具、技巧，以及执行过程中的难点和常见问题、激励模式，《目标与关键成果法：盛行于硅谷创新公司的目标管理方法》将通过完整的案例全方位展现OKR实施的全流程。
内附：OKR考核模板、OKR目标设定表、OKR周期节点表、思维导图分解目标、鱼骨图分解目标等工具模板满足OKR实施需要。
成功辅导数十家企业实施OKR、近20年人力资源管理经验的人力资源总监，为您带来一本深度剖析OKR、启发企业实际应用OKR的实务指南！
