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100 条"人才池：人才培育的靶心战略"搜索结果
人才池：人才培育的靶心战略
人才池：人才培育的靶心战略
  • 熊启明
  • ▪“企业的人才培育投入大，成果小”是大多数企业面临的一个共性问题，如何用最小的投入撬动人才培育的成果，这是所有企业普遍关注的问题。本书切中痛点，为企业大学提供专业指导，让它们做到事半功倍。▪国内不乏有从人力资源和培训专业角度建言的专著，但是作者突破专业的藩篱，独辟蹊径，从经营和业务的维度，提炼出了一套人才培育训战模式，不仅有利于HR专业岗从业务角度重新定义专业，更满足了非HR专业的业务岗管理者的人才培育需求。▪作者系实战派人才培育专家，他做自己所讲，讲自己所做，书中所有的理论及实践工具全部来自作者的从业及辅导经历，经过了数百家企业的验证，企业拿来就能落地。▪作者充分讲述了其在人才培育领域近20年来的经验与教训，书中所用的案例几乎全部来自作者自己的故事，所有工具全部提炼于作者的操盘实践，案例切身感强，工具实操落地性强。
人才战略：人才发展体系的数字化搭建 电子书
人才战略：人才发展体系的数字化搭建
  • 杨磊
  • 人力资源管理领域专家集20多年实战经验，打造能实现企业可持续发展的有力人才战略体系。
先学半个华为：文化、战略、业务、人才管理实践 电子书
先学半个华为：文化、战略、业务、人才管理实践
  • 廖维
  • 华为成功秘诀：无依靠、多努力，分享管理思考与启发。
保险人才职业素养培育——从大学生到职业人 电子书
保险人才职业素养培育——从大学生到职业人
  • 本书围绕高校人才培养目标和上海国际保险中心建设人才需要，以探索解决保险人才发展中的重点问题为导向，详细介绍了从大学生到保险人才转变过程中需具备的核心职业素养和能力，包括诚信素养、责任素养、专业素养、协作素养、管理素养以及创新素养。
人才测评：理论、方法、实务 电子书
人才测评：理论、方法、实务
  • 赵宜萱
  • 1.作者，突出理论、方法和实务。2.配套资料丰富。本书每章后不仅有思考练习题、模拟训练题和情景仿真题供读者练习，另外还配有启发与思考的二维码内容资料；此外，还提供PPT、参考答案等资料。3.结构合理，实用性强。本书除将内容分为三部分依次讲解人才测评主要内容外，最后一章加了人才测评方法在行业中应用的相关内容，使教材更加完善，实用性更强。
敏捷型人才培养 电子书
敏捷型人才培养
  • 王琦
  • 一本人才培养的实用工具书，从外企和民企、甲方和乙方、业务管理和人力资源管理等多个角度进行了全面的探讨与融合。
薪酬激励：销售团队留住人才的秘密 电子书
薪酬激励：销售团队留住人才的秘密
  • 龙晴
  • 本书就如何解决员工薪酬方面的问题，为需要改变薪酬的企业出谋划策，手把手地教企业如何设计出合理的员工薪酬，进而提高企业的人才竞争力。
人才梯队建设与人才培养 电子书
人才梯队建设与人才培养
  • 任康磊　著
  • 管理类畅销书作者、三茅人力资源网高人气作家任康磊15年人力资源管理实战经验总结的人才系统搭建方法论；建立完整的培优体系，有序培养储备人才，助力企业从容面对人员流动，掌握管理主动权；随书赠送52节人力资源管理实操精品课程（扫描图书封面前勒口二维码），2000+实操工作模板文件，300+扩展培训进阶课程，200+精美商务PPT模板（关注前勒口公众号回复关键词），解决每个HR都会遇到的实际问题。李芳竹丨正信集团董事长赵存银丨GHR创始人乔顿丨招聘兄弟会帮主叶毓政丨IGA亚太区前总裁王腾丨众腾人力总经理梁潇尹丨联信智达总经理众多行业专家诚意推荐
STEAM：硅谷是如何培养创新人才的 电子书
STEAM：硅谷是如何培养创新人才的
用好人才：发挥人才优势的7个关键 电子书
用好人才：发挥人才优势的7个关键
  • 任康磊　著
  • 本书内容涵盖小团队管理者识人、用人的各模块，以实际场景和应对策略为背景，介绍了小团队管理者在识人、用人过程中经常遇到的问题、用到的方法工具和能有效解决问题的应用解析。本书分为7章，主要内容包括客观认识人才的方法、慧眼选拔人才的方法、科学测评人才的方法、沟通关爱人才的方法、合理安排工作和对员工实施授权的方法、精准培养和辅导人才的方法、正确评价人才的方法。本书采取图解的形式，通俗易懂、贴近实战且工具和
基于培养创新创业人才的科技创新研究 电子书
基于培养创新创业人才的科技创新研究
  • 孙菲等
  • 本书简述了创新的基本理论、创新系统中的科技创新、科技创新的文化环境以及创新创业教育的概念，描绘了创新创业人才的培养方法、高层次创新创业人才的评价和我国科技创新创业的发展及政策演变，对科技创新视域下的创客文化塑造进行了解析，并就“互联网+”背景下的创业创新人才培养模式做了简要介绍。
社会支持与女性人才成长 电子书
社会支持与女性人才成长
  • 张李玺
  • 女性人才成长需要社会支持。
精准选人：人才画像与人才识别 电子书
精准选人：人才画像与人才识别
  • 徐斌
  • 掌握识人的底层逻辑，可以更好地与他人相处，用8个微表情，12个微动作全方位认清对方。
闽台创新型人才开发合作研究 电子书
闽台创新型人才开发合作研究
  • 张向前
  • 本书围绕大三通、ECFA及《福建中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》等背景，以福建和台湾作为有机整体加以考察，研究两地的人才结构和产业结构，以及结构间的作用规律，探索闽台创新型人才合作实现资源和要素优化配置的途径、方式和特点，揭示闽台创新型人才开发合作发展规律的新层次。主要内容包括闽台创新型人才开发现状分析，闽台创新型人才开发体系构建研究，闽台创新型人才开发合作模式研究，闽台创新型人才
教育创新与创新人才培养 电子书
教育创新与创新人才培养
  • 中国科学技术协会学会学术部
  • 本次沙龙的主题是信息科技与教育创新和创新人才培养，目的是通过与会专家学者的讨论，探讨如何利用信息技术，深化教育教学改革的具体途径。两天的沙龙，
亚非地区留学研究：中国派遣亚非非通用语留学生状况与人才战略研究 电子书
亚非地区留学研究：中国派遣亚非非通用语留学生状况与人才战略研究
  • 杨晓京 著
  • 本书对新中国成立之后中国派遣亚非非通用语留学生状况进行了梳理，对近几年全国部分高校亚非非通用语学生总体留学状况和部分亚非国家高等教育现状、留学环境、留学效果以及存在的问题，在宏观、微观和个案等层面进行了较为深入的调查、分析和研究。在此基础上，从培养国家、社会所需人才的战略目标和“一带一路”建设面临的现实问题入手，提出了加快实现亚非非通用语留学人才培养的对策与建议。
人才测评：识别高潜人才，提升用人效能 电子书
人才测评：识别高潜人才，提升用人效能
  • 任康磊
  • 人才测评实战应用，轻松上手，适合各层人力资源人员。
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  • 邢涛
  • 本书系统讲解创业者怎样选择合伙模式和选择优质合伙人的方法。从股权分配的原则，讲述股权分配的制度建设，重点讲解非上市企业上市前股权激励的“五定原则”，并对虚股激励与实股激励的区别、期权与股权的差异分别进行了详细介绍。本书适合企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、财务总监等中高层管理人员阅读。
四川人才发展报告（2018） 电子书
四川人才发展报告（2018）
  • 副主编
  • 本书围绕新发展理念下的“五中心一枢纽”国家中心城市建设展开了成都人才发展的新思考和新探索，系统梳理了北上广等其他8座国家中心城市“人才强市”路径的新理念、新举措和新挑战，在比较中归纳了城市人才引、聚、育、留的新问题，提出了新时代国家中心城市成都人才集聚培育体系的建设策略。具体包括人才培养、人才引进、人才发展和人才创新等部分，涉及产业、科教、金融等多种人才类型。
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  • 万万姐
  • 专治不敢说、不会说、不想说，让你干得好、立得住、受欢迎。
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  • 敬汉明
  • 一本人才培养实战指南，手把手教你如何培养人才。
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