100 条"说话就是生产力"搜索结果
爱孩子就是好好说话:亲子沟通的18个神奇方法 电子书
  • 林玟莹
  • 著名亲子教育专家林玟莹的亲子幸福学首部曲。
高情商说话 电子书
  • [日] 谷厚志
  • 职场必备的“高效沟通指南”,人生必需的“高情商说话宝典”。
这就是ChatGPT 电子书
香蕉特别会说话 电子书
说话的艺术(2019) 电子书
  • 高恩强
  • 本书是一本教你说话的书,有很多生活中常见但又不常总结的技巧、规律和知识,能帮助每一个人提升语言表达能力、人际交往沟通能力和自我修养。
执行就是要结果 电子书
  • 孟志强
  • 本书紧扣企业“团队执行力修炼”这个主题,系统地阐述了执行的理论、原则和方法,全书以“四大执行文化”和“两大修炼方法”为核心,形成了一整套内外兼修的团队执行力提升体系。其中,“四大执行文化”包括商业人格、结果导向、客户价值和开放分享,这是提升团队执行力的思想基础;“两大修炼方法”分别是5i运营管理模式和“天龙八部”训练法,前者针对企业,后者针是个人,二者有机结合,相辅相成。
销售就是会谈判 电子书
  • 陈兴华
  • 本书理论架构科学,实用性强,从谈判策略、谈判能力、谈判误区警示几个方面讲解。能够很好地提升读者对谈判的认知水平,增强其专业谈判能力。作者在销售领域进行了大量研究与实践,积累了大量宝贵的经验。本书给出了科学的销售谈判策略,并结合典型案例进行了详细讲解。让销售员能够轻松掌握销售的谈判策略,提升工作的能力和自己的竞争力。如今销售行业竞争激烈,销售员压力倍增。要想更顺利地赢得谈判,拿下订单,销售员就必须学会在“情况多变、信息不对称、条件苛刻”的环境下运用高超的谈判技巧达成目标。
汪受传儿科临证医论医案精选 电子书
  • 万力生
  • 本书系搜集整理近年来汪受传教授在辨治小儿疾病的新认识和经验编撰而成。“学术思想”是汪受传教授对中医儿科近年来学术发展的总结和展望,以及汪师在继承先贤学术思想和临床实践的基础上,创立的新的学术观点和见解;“医论医话”主要介绍了近年来汪师对中医儿科常见病、多发病以及疑难病的新认识、辨治经验以及验方的总结;“临床医案精选”主要搜集整理了汪师近年来治疗儿科疾病的经典医案。
好营销就是懂人心 电子书
  • 鹿毛康司
  • 本书作者是一名创意总监,他策划了连续9年荣获日本广告好感度特别奖的消臭力广告。本书中,他详细介绍了如何构思好的广告创意,如何让消费者提升对广告的好感度。其秘诀就在于理解顾客的内心。作者倡导的营销方法是将产品营销与走进客户内心相结合,拉近销售人员和客户的距离,使营销活动从利益导向转变为情感导向,让营销活动在平等、喜悦的氛围中展开,为客户提供情感需求。本书不仅适合市场营销人员阅读,其他从事商业活动的人
为一个光棍说话 电子书
  • 晓苏
  • 本书精选晓苏发表于《山花》的多部优秀中短篇小说,包括《生日歌》《老板还乡》《失踪者》《伤心老家》《镇长的弟弟》《春寒》等。
智慧共生:ChatGPT与AIGC生产力工具实践 电子书
  • 王树义
  • 本书通过具体案例细致讲解了主要AI工具的使用方法。
看图与孤独症儿童“说话” 电子书
  • 陈艳妮
  • 本套丛书为中华医学会物理与康复医学分会励建安与黄晓琳教授策划的《居家康复丛书》的一个分册。主要内容通过临床工作经验、难点和家长常有的误区,以200个较系统问题形式出现,并以动漫形象完成问题解答,以便达到生动、易理解的效果,实现科学性与普及性的结合。
沟通力就是执行力 电子书
  • 赵伟
  • 多数管理者对于执行力存在误区,认为只要自己和下属具备做事的能力(思路、技术等方面),就能提升团队的执行力。事实上,要想使团队具备强大的执行力,通畅沟通比做事更为重要,因为通畅沟通让执行更加迅速,并且通畅沟通也能增强团队凝聚力、合作协调性、保持目标一致性、有效节省时间成本,从而真正地提高执行力。本书是作者对众多知名企业深入考察和研究,并结合大量实际案例,总结出的一套系统性方法,将会告诉你“如何拆掉沟
玩的就是信用卡 电子书
  • 龙飞
  • 干货!高手都是这么玩信用卡的选卡、办卡、用卡、刷卡、管卡……12大专题,菜鸟变高手的华丽转身还款方式、提升额度、分期付款、贷款技巧、赚取积分、维护信用……268个高手纯干货技巧,卡奴到卡神的逆袭之路一本选卡、办卡、刷卡、用卡秘籍,帮助用户赚取积分、维护信用、提升额度、分期消费、严控还款、确保安全,让用户的信用卡实现价值的大化!12大专题从选卡、办卡、用卡、刷卡、管卡,以及网上银行、手机银行、微信银行APP管卡软件、征信查询等角度,帮助您成为信用卡高手268个纯高手干货技巧从还款方式、提升额度、分期付款、赚取积分、维护信用等方面帮助您从卡奴成为卡神
共情管理:管理的精髓就是共情 电子书
  • 李恺阳
  • 人不是没有感情的机器,很多时候左右人情感的依然是情绪,这就是共情管理为何被重视的根本原因。企业的核心产品和发展方向都更应聚集于人,其中包括客户,也包括员工。只有充分挖掘人的需求,尊重人的想法,才能打造高质量的产品和服务。现如今,那种依靠洗脑和高压的方式驱动员工的管理手段已经落后了,领导应该懂得重视员工、关怀员工和激励员工,这样才能打造一支能征善战的工作团队,才能给企业从内部赋能。
会说话的数据:人人都需要的数据思维 电子书
  • [美] 本·琼斯
  • 治愈你的“数据恐惧症”,开启你的数据达人之旅。
管团队 管的就是执行力 电子书
  • 高朋
  • 没有执行力,一切都是空谈。本书帮你成为卓越的管理者,打造强悍的执行团队。
情商高,就是把情绪控制好 电子书
  • 于一鲁
  • “情绪管理”研究者于一鲁新作。研究发现,对于人们而言,情商比智商更能决定一个人的未来。而一个人要提高真正的情商,就需要他学会控制、掌控自己的情绪。本书用大量案例详细分析因无法控制情绪给生活、工作带来的困扰,从根本上帮你消除暴躁、紧张、失落、悲观的负面情绪,学会平和待人、乐观面对梦想、积极迎接未来,从而提高真正的情商,拥有成功的人生。强大的人生,从控制情绪开始。你和梦想的距离,只差一个高情商的自己。
生产力布局总体规划的理论与实践 电子书
  • 苏联国家计划委员会
  • 本书共分生产力布局原理、生产力布局总体规划方法、计划前期区域研究等12章,并附生产力研究委员会简介。