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荆楚学术论丛.第1辑 电子书
  • 张琼
  • 本书内容包括:哲学研究、逻辑学研究、文学研究、语言学研究、经济学研究、法学研究、历史学研究、文化学研究、新闻传播学研究、管理学研究、学科教学研究等。
航运物流从业第1课 电子书
  • 黄伟明著
  • 本书是作者黄伟明15年来在世邦集团对企业管理进行思考和对员工进行培训的总结。内容分为企业文化建设、如何赢在职场起跑线上、打造自燃型的团队、如何成为部属愿意追随的主管等。
欧美史研究(第1辑) 电子书
  • 主编
  • 本书为中国社会科学院世界历史研究所欧美近现代史学科2016-2017年在国内完成的成果汇集。本书为系列文集的第1辑,共收入20篇文章,均是已发表过的。这些文章涉及欧洲研究、美国研究、中欧及中美关系研究领域,研究范围相当广泛,或属于国内前沿问题,或在传统研究领域内有所突破。这些成果结集出版,既是对过去研究的一种思考与总结,也有利于推动本领域和相关领域的继续研究。
雄安研究(第1辑) 电子书
  • 主编
  • 《雄安研究》由河北省社会科学院组织编写,以雄安文化、历史地理、社会风俗、雄安故事、雄安记忆以及对雄安新区建设有益的对策研究为主要内容,为国内唯一一本以雄安为研究对象的学术集刊。本书为《雄安研究》创刊号,内容分为文脉传承、雄安历史、雄安文化、对策研究四个专栏,主要收录河北大学、河北师范大学、河北省社科院、河北省文物研究所等专家关于雄安新区研究的主要成果。
对话芙蓉湖畔(第1辑) 电子书
  • 主编
  • 本书来自在厦门大学校园举办的跨学科活动——“芙蓉湖畔对话”。形式新颖,内容丰富,与高校师生切身生活息息相关,特别是嘉宾均为厦门大学著名学者,包括多位中科院院士、全国各领域著名专家。对话中,观点交锋,认识碰撞,拓宽了师生的视野,激发了学习兴趣,一经推出,即受到师生欢迎,甚至出现一票难求的现象,目前已成为厦门大学的品牌项目。为记录对话内容,扩大对话影响,传播科学知识,主创团队将对话进行了整理,形成此书
外国建筑.1,商业设施 电子书
  • 中国计划出版社
  • 本图集包括韩国和日美的商业设施,包括黄金海岸、东方花园、时装交流楼、松下诊所、撒哈拉等内容。
人像摄影构图与美姿设计 电子书
  • 田德友
  • 人像摄影秘籍:构图摆姿技巧总结
面向全球科创中心的服务业态 电子书
  • 李友梅
  • 建设有全球影响力的科创中心是上海持续走在改革开放前沿、构建具有全球竞争力、服从并服务于国家实现创新驱动发展战略的必然选择。
给Python点颜色:青少年学编程 电子书
  • 佘友军
  • 学习本书,你可以用英语单词编写一段代码,可以用编程解决数学方面的问题,可以用程序绘制一个美丽的图案,也可以制作出好玩的科技作品。
SolidWorks2018实例宝典 电子书
  • 詹友刚
  • 学习SolidWorks2018软件的实例宝典类图书,以SolidWorks2018中文版为蓝本进行编写。
高速交通发展与区域空间结构演变 电子书
  • 孟德友
  • 提炼长三角地区空间结构的演变特征和发展趋势,深入剖析高速交通建设与长三角地区空间结构演变的耦合机理。
中国中产阶层的形成与特征:基于特大城市的经验研究 电子书
  • 李友梅
  • 分析和研究中产阶层的生成机制,阐述了改革开放以来我国社会结构的变迁。
人际沟通艺术(第3版) 电子书
  • 麻友平
  • 提高学生人际沟通能力,12章循序渐进。
运筹学 电子书
  • 陈华友
  • 本书详解运筹学理论、方法、实例及Lingo代码应用。
日本哲学与思想研究(2017) 电子书
  • 郭连友
  • 《日本哲学与思想研究》为中华日本哲学会的会刊。
戴震哲学思想新探:以戴震为中心的乾嘉学术及其现代性研究 电子书
  • 吴根友
  • 本书汇集国内哲学研究领域关于“戴震哲学思想”最具代表性的研究成果。
创意灯饰与照明设计 电子书
  • 王友斌
  • 本书共五部分,内容包括:灯饰概述、灯饰设计基础、灯饰的构件与照明设计、创意灯饰设计、灯饰设计实践。
铁路线路系统动力学理论与应用 电子书
  • 龙许友
  • 本书介绍了铁路线路系统动力学的基本理论与工程应用的实例,主要内容分为三个部分:第一部分为动力学基础,介绍本研究方向必要的结构动力学、随机振动和多刚体系统动力学等方面的基础知识;第二部分为动力学模型,介绍铁路车辆和线下结构轨道和桥梁的动力学建模方法、动力学性能评价标准和方法以及动力分析软件的开发与验证;第三部分为工程应用,介绍铁路线路系统动力学在线路线形参数研究、线路方案动力学评估与优化以及轨道和桥
赢在团队,胜在管理 电子书
  • 程学友
  • 我手下的兵个个拈轻怕重,挑肥拣瘦。一开始训一次好三天,现在他们好像麻木了。哪怕有一个能够独当一面的,我也不至于这么累。现在的员工真是让人无语,不明白他们究竟想要什么。……作为一个企业或团队的管理者,或多或少都有过类似的抱怨。在这个管理艰难的年代,界限消失了,标准不见了;科技在变,信息在变,观念在变,商业竞争也在变。我们可以用各种词汇去描述:跨界、颠覆、悖论、不确定、乱流……但都不准确,唯有“前所未