100 条"人类创造了自身"搜索结果
人类生育力保护与辅助生殖 电子书
  • 孙莹璞 主编
  • 从女性及男性两个方面分别阐述了生育力保护和保存的定义、方法及前景。
舍勒文集:哲学人类学 电子书
隐藏的本能:探索人类行为新模式 电子书
  • [美] 鲍勃·罗利
  • 五种元世界观,带你探索生物本能,探寻人类行为背后的奥秘。
确保良好健康与持续促进人类福祉 电子书
  • 尹慧 著
  • 可持续发展目标充分体现以人为本的思想,要让不同年龄段的人都过上健康的生活,促进他们的安康。人的健康是一个综合性问题,与多种社会、经济、环境因素有关。本书概述全球健康问题的发展现状,不同发展水平国家面临的主要问题和未来发展趋势,探讨促进人的健康的主要途径和相关政策措施,结合中国具体国情,针对雾霾等一些突出问题,提出解决思路和政策建议。
政治人类学评论(第7辑) 电子书
  • 陶庆 主编
  • 上海师范大学哲学与法政学院、上海师范大学政治人类学研究所主办刊物,本册是第七辑。
政治人类学评论(第8辑) 电子书
  • 陶庆 主编
  • 上海师范大学哲学与法政学院、上海师范大学政治人类学研究所主办刊物,本册是第八辑。
政治人类学评论(第10辑) 电子书
  • 陶庆 主编
  • 上海师范大学哲学与法政学院、上海师范大学政治人类学研究所主办刊物,本册是第十辑。
政治人类学评论(第9辑) 电子书
  • 陶庆 主编
  • 上海师范大学哲学与法政学院、上海师范大学政治人类学研究所主办刊物,本册是第九辑。
创造心理学:给青少年的10种创造力 电子书
  • 寓乐湾
  • 创造心理学:研究创造活动中的心理规律及群体现象。范围包括创造性、创造力测量与创造过程。
中国人群身体活动指南(2021) 电子书
  • 《中国人群身体活动指南》编写委员会
  • 本书序言、前言介绍了指南编写的背景与过程,正文共分为指南正文、指南释义、附录、参考文献4个部分。指南正文分为总则和各人群身体活动指南,包括2岁及以下儿童、3~5岁儿童、6~17岁儿童青少年、18~64岁成年人、65岁及以上老年人、慢性病患者等;指南释义对指南正文进行了讲述。
简单易懂的情绪管理课 电子书
简单易懂的沟通表达课 电子书
文国刚传 电子书
  • 润身口述:文国刚
  • 本书通过文国刚几十年的人生经历,全景展现了中国当代史的和中国击剑史。其中有悲壮凄美的运动生涯,有奥运夺冠的高光时刻,有赛场鏖战的紧张激烈,有缠绵悱恻的爱情,有征战世界的霸气和温情等。
简单易懂的亲密关系课 电子书
脑洞大开 用纸壳做机关玩具 电子书
  • 创趣阁
  • ●抖音260w粉丝,作品点赞千万,中外媒体都争先报道的创意手工达人——创趣阁阁主张帅shou次出版图书教程!●教你用废旧纸壳就能手工做出“灭霸手套”“俄罗斯方块”、“NBA投篮”、“3D弹珠”等益智纸壳机关玩具。●有了这些脑洞大开的纸壳玩具,孩子都不再玩手机!●做玩具有心无力?手工零基础的家长福音——从工具、材料、zui基础的制作原理讲起——案例从易到难设置,先做出一个简单小玩具,就可以让孩子刮目相看——详细图文视频展示,初学者也能轻松上手
零基础学Animate CC UI动效制作 电子书
  • 路晓创
  • 本书主要介绍界面动画制作的基础知识和常用方法,并结合Animate软件为每个知识点搭配了简单实用的实例,这样既易于理解又方便读者进行实操。另外,本书分析了界面动画的起源和特点,以及它与传统动画之间的关系。注重交互和操作体验是界面动画与生俱来的属性,本书不但关注界面动画的使用体验,也对界面动画的实践方面有详细的描述。学习本书,读者能够学会用Animate软件制作可交互的动画原型,并在操作中更好地体验
麦肯锡&波士顿解决问题方法和创造价值技巧 电子书
  • 【日】名和高司
  • 从解决问题的基本方法到新时代的应用,一桥大学商学院的EMBA课程一本学会。
问题导向力:重点突破,创造性开展工作的力量 电子书
  • 杨朝晖
  • 问题导向,是一种生活态度,;问题导向,是一项工作本领;问题导向,是一门领导艺术。提出正确的问题,往往等于解决了问题的大半。人生围绕“问题”绽放其精彩,无论自身内部问题,还是外部世界问题,解决的根本之道还要诉诸于内。唯有锤炼问题导向思维,强健自己的精神体魄,掌控解决问题的实践技能,人生才会如鱼得水。本书将问题导向力提升到个人和组织发展的战略高度,呈现问题导向力的价值,挖掘培养和提高问题导向力的思维,
基于自我决定理论的组织创造力研究与管理 电子书
  • 张剑
  • 本书分为三篇。第一篇,组织创造力研究的理论基础。主要介绍创造力的概念、本质,研究起源,理论模式等,为深入研究组织创造力提供知识准备。第二篇,自我决定理论的内容及组织领域相关研究。介绍自我决定理论的主要思想、相关研究成果及对组织创造力研究的指导价值。第三篇,基于自我决定理论的组织创造力研究。介绍以自我决定理论为框架所进行的组织创造力的相关研究,包括领导力、反馈、时间压力、文化等组织环境因素对员工创造