100 条"HR 数字化:人力资源管理认知升级与系统创新"搜索结果
  • 马海刚
  • 数字经济时代正在势不可挡地向前发展,推动着企业数字化转型进程,也深度影响着HR领域。
人力资源管理必知的心理学常识 电子书
  • 刘畅
  • 本书共分8章,主要包括如何从心理学的角度分析人才、招聘人才、进行入职引导、组织文化建设与培训、绩效考核、做好管理工作、解决职场的冲突以及调节人际关系等。
人力资源管理专业英语教程(修订本) 电子书
  • 李浚帆
  • 李严、李浚帆主编的《人力资源管理专业英语教程》包括6个部分,分别为人员管理、薪酬与福利、绩效管理、培训管理、个人发展和组织发展。每个部分含2~4个单元,每个单元的课文都与本部分的主题密切相关。每篇课文后面附有本单元的生词表、注释和练习。全书后附有总词汇表和课文参考译文。《人力资源管理专业英语教程》既可作为人力资源管理及相关专业的专业英语教材,也可作为相关专业教师进行双语教学的参考工具书,同时还适合
精益企业之人力资源管理实战:图解版 电子书
  • 章义
  • 随着工业4.0时代的到来,以及“中国制造2025”行动计划的不断推进,许多企业开始更加重视管理的精细化、精益化,希望通过实施精益管理提高人力资源管理效率,优化人力资源结构,为自身发展聚集更多优质人才。《精益企业之人力资源管理实战(图解版)》围绕企业人力资源管理这一核心,从组织架构设计与岗位分析、人力资源规划、员工招聘与录用管理、员工培训与开发、员工薪酬福利管理、绩效管理、员工激励、员工职业生涯规划
商业模式创新与出版业转型升级研究 电子书
  • 谢巍
  • 本书从商业模式创新的视角,探索商业模式创新与出版业转型升级之间的关系。本研究通过文献研究和案例研究提出理论假设,通过问卷调查获得大样本数据,使用相关分析及多元线性回归分析方法对假设进行了实证检验,得到了相关结论。
企业年度人力资源管理计划与实施细节(实战精华版) 电子书
  • 唐政
  • 伴随着“互联网+”和人工智能的崛起,很多企业都在不断探索先进的人力资源管理理念,不断追求人力资源管理实践的创新。然而,如何才能创新、优化管理制度,使管理执行到位、落地有声呢?很多成功企业的经验告诉我们,只有做好年度人力资源管理计划,即制定一个明确的目标、一份切实可行的计划和一套合理的绩效管理体系,才能真正提高人力资源管理工作的效率,使企业更加具有竞争力。本书从经营计划分析与人力资源价值体系入手,介
巩义转型升级创新发展研究 电子书
  • 张占仓 主编;刘道兴 副主编
  • 本书是对巩义市进行广泛实地考察后形成的调查报告,反映了巩义市自省直管以来的经济发展的基本情况,并从产业结构调整、城镇化建设、三农扶贫问题、国际产能合作、招商引资、生态环境、金融支持以及定量分析评价等多个视角对巩义进行全方位的专题研究;通过“对比研究报告”对兰考、汝州、新郑三个省直管县(市)的经济发展情况进行了比较研究。
消费4.0:消费升级驱动下的零售创新与变革 电子书
  • 杨家诚
  • 本书详细讲述了电商与零售的融合,为面临寒冬的实体零售指明方向,告诉你移动互联网时代的零售该怎么做。
人力资源管理实战进阶:招聘、培训、绩效考核、薪酬管理与风险防控 电子书
  • 于元香
  • 采用“情景对话+技能学习+案例展示+案例分析”四位一体的写作方式,帮助你由浅入深地学习人力资源管理全工作流程。
场景创新:SAP与初创企业的数字化转型联合创新实践 电子书
  • 刘可
  • 本书聚焦企业如何利用新技术(如云计算、大数据、人工智能、物联网、AR/VR等)加速自身的数字化转型过程。作者以其多年在麦肯锡公司的战略管理经验以及在思爱普(SAP)公司的数字化转型经验为基础,阐述企业面临的挑战,剖析其核心矛盾,并提出创新关键及具体解决方案。全书共11章,前3章分别从创新的基石、创新的领导者、创新生态建设三方面进行介绍;第4章~第11章分别围绕农业,制造业,汽车行业,电力及相关行业
数字规划与实战:15大企业数字化系统选型指南 电子书
  • 李金凯
  • 本书围绕生产、供给、营销三大企业价值链节点,对15大数字化系统进行全面盘点,详细介绍了各个系统的价值、功能架构和实施要点。主要内容包括:应势而动·数字跃迁、数字制胜·在乎谋局、数字生产·稳中求进、数字供给·好中求快等。
人力资源管理实操从入门到精通(第2版) 电子书
  • 任康磊
  • 实用人力资源管理工具书,涵盖工作流程,提升实战技能,适合实务入门者学习。
图解人力资源管理:轻松易学的194个关键技巧 电子书
  • 任康磊著
  • 全图解的形式,解决人力资源管理的学习痛点。
用数据提升人力资源管理效能:实战案例版(第2版) 电子书
  • 任康磊
  • 大量全流程实战案例,帮你成为懂数据、会分析、能进阶的HR。
人力资源管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版) 电子书
  • 赵曙明 赵宜萱
  • 本书共13章,主要包括人力资源管理概论、组织设计与工作分析、素质模型与人才测评、人力资源管理战略与规划、人员招聘与选拔、员工培训与能力开发、绩效管理、员工薪酬体系设计、职业生涯管理、劳动保护与安全管理、劳动关系管理、人力资源法律法规和人力资源管理信息系统。本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业学生的教材,同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读使用。
精神与认知康复 电子书
  • 陈卓铭
  • 重点在认知康复的理论指导及训练讲解,实用性高。
语言:应用与认知 电子书
  • 江桂英
  • 本书包括词典学研究、语言经济学研究、外语教育研究、原型范畴理论相关研究、隐喻研究、认知语义学研究等内容。
装表接电 电子书
  • 国家电网公司人力资源部
  • 《国家电网公司生产技能人员职业能力培训教材》是按照国家电网公司生产技能人员模块化培训课程体系的要求,依据《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》(简称《培训规范》),结合生产实际编写而成。本套教材作为《培训规范》的配套教材,共72册。本册为专用教材部分的《装表接电》,全书共7个部分21章45个模块,主要内容包括登高工具的使用与维护,仪器仪表的使用与维护,电能计量装置施工,电能计量装置的检查与处
电气试验 电子书
  • 国家电网公司人力资源部
  • 《国家电网公司生产技能人员职业能力培训教材》是按照国家电网公司生产技能人员模块化培训课程体系的要求,依据《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》(简称《培训规范》),结合生产实际编写而成。本套教材作为《培训规范》的配套教材,共72册。本册为专用教材部分的《电气试验》,全书共8个部分34章117个模块,主要内容包括电力油务应用技术,电工常用材料,规程规范及标准,电气试验理论基础,仪器仪表及常用工
抄表核算收费 电子书
  • 国家电网公司人力资源部
  • 《国家电网公司生产技能人员职业能力培训教材》是按照国家电网公司生产技能人员模块化培训课程体系的要求,依据《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》(简称《培训规范》),结合生产实际编写而成。本套教材作为《培训规范》的配套教材,共72册。本册为专用教材部分的《抄表核算收费》,全书共6个部分14章85个模块,主要内容包括营销信息化系统,电量抄录与电费核算,电费回收与风险防范,售电统计分析,计量检查,