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100 条"中国人力资源服务产业园发展报告(2019~2020)(人力资源蓝皮书)"搜索结果
中国人力资源服务产业园发展报告(2019~2020)(人力资源蓝皮书)
莫荣 主编
总结近年人力资源服务产业园的发展情况,分析目前产业园建设发展中存在的问题和改进方向,展望人力资源服务产业园未来发展趋势。
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厦门民营经济发展报告(2018—2019)
厦门市工商业联合会(厦门总商会)等
本书回顾了2018-2019年厦门民营经济的发展概况,总结了民营经济对厦门经济社会发展的贡献,分析了厦门民营经济发展中遇到的挑战和存在的机遇,为厦门民营经济今后的转型和发展描绘了蓝图。
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节能与新能源汽车发展报告(2019)
中国汽车技术研究中心有限公司
本书共6篇12个专题,分别从产业环境、燃料消耗量、产品趋势、技术应用、热点专题、国外借鉴等方面详细论述了我国节能与新能源汽车发展情况。产业环境篇从能源、政策、产业3个角度对节能和新能源汽车产业的整体发展情况进行了概述。燃料消耗量篇系统分析了我国乘用车和商用车燃料消耗量的管理现状及行业发展水平。产品趋势篇分析了基于乘用车和新能源汽车产品属性变化趋势,以及与能耗变化的关系。技术应用篇分析了我国传统能源
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2018—2019中国信息通信业发展分析报告
中国通信企业协会
本书是一部综合反映2018年中国信息通信业发展的研究分析报告。书中对2018年信息通信业和互联网的发展以及新政策、新业务、新技术和由此带来的影响等进行了深度分析,并对2019年信息通信业的发展做出了预测和展望,内容涵盖了运营、市场、业务、技术、管理等众多方面,以及信息通信和互联网产业链的各个环节。书中给出了大量翔实的数据,同时收录了行业内专家针对备受业界关注的热点问题专门撰写的文章。全书具有较强的
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共享绿色世界:两网融合与垃圾治理探索
中国再生资源回收利用协会
推动城市环卫系统与再生资源回收系统两网融合,促进生活垃圾减量化、资源化和无害化已经成为我国面临的垃圾治理难题的解决之道。本书以此为主题,第一篇由相关行业专家撰文分析生活垃圾现状、问题、障碍以及解决问题的思路;第二篇由行业内相关企业介绍各自的运营模式、两网融合试点经验、生活垃圾资源化与无害化技术解决方案;第三篇介绍了一些值得我们学习的生活垃圾分类减量的做法和政策措施。本书适合再生资源行业、生活垃圾处
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助力垃圾分类,重构回收体系:两网融合与垃圾治理探索
中国再生资源回收利用协会
本书以生活垃圾分类收运体系和再生资源回收体系“两网融合”为主题,邀请了20余位专家,探讨了垃圾分类及回收。
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人力资源管理信息化
邬锦雯
本书借鉴同类教材的经验,在编写过程中参阅了大量国内外优秀的论著和文献,融合了人力资源信息化管理这一领域的最新研究成果和应用实践,分别介绍了人力资源信息化管理的基本知识,人力资源管理信息系统的模块分析、选择与实施,因特网下的人力资源管理,因特网与企业文化,人力资源网站等内容,使读者对企业人力资源信息化管理的整个进程有一个较清晰的了解。本书共7章。第1章介绍人力资源基本概念,对人力资源管理进行概述:筇
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现代人力资源管理
王丽洁
本书内容包括:人力资源管理基础知识的认知、人力资源规划、人员招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理信息系统等九个模块,每个模块最后附有小结和任务训练。
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助理人力资源管理师
龙海军
本书共分十一个部分,内容包括:人力资源管理师报考条件、各章节程序题的历年真题及强化习题、各章节顺序题的历年真题及强化习题、各章节原则题的历年真题及强化习题、各章节英文缩写题的历年真题及强化习题等。
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现代人力资源管理
奚秀岩
本书共分为9章,分别为人力资源管理概述;人力资源战略规划;工作分析与工作设计;员工招聘;员工筛选与录用;员工培训与开发;职业生涯管理;绩效管理;薪酬管理。
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人力资源管理专业英语
董晓波
本书所选的国外原版阅读文章涵盖了人力资源管理专业核心课程的重要领域,反映了当前许多国内外人力资源管理学科最前沿的知识信息。全书共15个单元,以人力资源管理实务环节来规划内容,内容涉及工作分析与职位评析、人力资源计划与招聘、人员使用与调配,以及绩效管理、薪酬管理、人员培训、组织文化、职业计划与发展、劳动关系、跨文化管理等方面。本书可作为高校人力资源管理相关专业的高年级本科生、研究生及MBA学生的教材
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提高人力资源能力问题研究
郑新立
本书包括人力资源能力的内涵与特点、大力提高国民教育水平、提高全民思想道德素质、增强国民身体素质、充分发挥人力资源优势等内容。
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人力资源管理(第2版)
范征 主编
本书根据人力资源管理的基本内容编写,以项目任务式进行设计,分为认识人力资源管理、熟知工作分析、规划人力资源、招聘与配置人力资源、培训与开发人力资源、解析绩效管理、管理薪酬与福利以及管理劳动关系8个学习型项目。
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人力资源管理(第2版)
吴少华
本书共分9章,涉及人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析及设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容,每章按导读案例、基本内容、练习题(含案例分析)、小结、综合实训等模块展开。
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人力资源培训与开发操作指南
乔继玉 李思达 主编
在当下的市场环境中,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。作为企业的首要资源,人才是推动企业发展的首要因素。那么,企业如何培养为己所用的人才?怎样有针对性地培养专项人才?如何规划人才梯队建设?如何开发出实用、优质的课程?《人力资源培训与开发操作指南》针对这些问题,一一给出了答案。《人力资源培训与开发操作指南》从企业人力资源培训与开发工作的实际出发,对企业培训体系建设规划、培训课程体系建设、培训需求分
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医院人力资源管理实践创新
丁强
本书系统回顾总结了近年来江苏省人民医院的人力资源管理实践做法。
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课程育人:人力资源管理专业课程系列教学研究
北京师范大学政府管理学院人力资源管理教学团队
本书共十九章,内容包括:“人力资源管理导论”课程教学研究、“人力资源战略与规划”课程思政的探索与实践、基于3C的“招聘与选拔”现场模拟教学研究、“薪酬管理”教学改革、管理学教学团队现状分析与对策等。
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中国老年文娱产业发展报告(2020)(中国建投研究丛书·报告系列)
中国建银投资有限责任公司投资研究院
本书通过系统梳理老年文娱产业的发展历程、市场挑战与成长趋势,展现了老年文娱产业市场的发展脉络。
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世界500强在中国外企篇(一)
中国投资协会外资投资专业委员会
本书介绍了松下电器、现代汽车、宝马、嘉吉、卡特比勒、ABB、英特尔、3M、SK、博世、米其林、LG电子、BP等13家世界500强企业,为中国和世界经济发展所做出的贡献。
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2013浙江省服务业发展报告
浙江省发展和改革委员会
本书汇集了2012年浙江省服务业发展形势分析、政策文件、发展规划及一些列课题和调研成果,反映了浙江服务业各主要行业和11个设区市的发展概况。
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2014浙江省服务业发展报告
浙江省发展和改革委员会
本书汇集了2013年浙江省服务业发展形势分析、政策文件、发展规划及一些列课题和调研成果,反映了浙江服务业各主要行业和11个设区市的发展概况。,本书
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