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HR员工激励整体解决方案：让员工自发自主去工作

李琳
本书将是企业高管及人力资源从业者非常值得借鉴的专业书籍与贴身工具。

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做解决问题的员工

李春蕾
天下之事，只会难倒惧怕问题、懒于探究的人，永远难不倒有心的人。工作中，遇到各种困难是必然的，优秀与否就看你对待各种问题的态度和解决问题的能力。做解决问题的员工，不但要从态度上有正确认知，还有从实践上有能力和技巧。本书紧抓企业经营痛点，立足员工成长焦点，给出了提升员工问题解决力的路径和方法，既适合党政机关职工阅读，也适合广大企业员工学习，可读性强。

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1001种奖励员工的方法

(美)尼尔森

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中学生作文技巧大讲堂

方仁工
本书是作者作文教学理念与实践的体系，书中对于中学生作文的方方面面举出实例，进行了深入浅出的阐述，非常适合广大中学生和语文教师阅读。

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让孩子自主学习数学

朱用文
一本写给初中生和家长的数学教育书籍。

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工匠精神（向价值型员工进化）

付守永
　　《2016政府工作报告》新词：工匠精神　　“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”　　——2016年3月5日，李克强总理在第十二届全国人大四次会议上的政府工作报告　　2016政府工作报告首倡工匠精神。精耕细作3年，销量近20万册，首部让精益求精、创新突破的工匠精神成为员工信仰的著作。以中国传统深邃的内涵，打造企业成长理想的参考书。　　工匠小语：　　01.工作是一种修行！　　02.匠人把自己的一生奉献给一门职业，埋头苦干，孜孜不倦，精益求精，视工作为修行，视品质如生命，这样的人有魅力，也能打动自己与别人的心弦，感动自己的灵魂！　　03.慢慢来，就是快。不走捷径就是捷径。　　04.打工的状态不可怕，打工的心态很可怕。　　05.砍掉多余的野心，专心地做一件事，要胜过马马虎虎地做一堆事。　　员工成长理想的参考书　　千锤百炼铸就百年名企，精雕细琢传承工匠精神！　　企业为我们搭建了实现价值的平台，你为投身于这个群体而感到荣耀与自豪吗？你清楚地知道拿什么回报你的企业吗？你拥有所有通向辉煌道路的优秀品格吗？

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员工关系这样管，活力就来了

卢云峰
这是一本经济管理类图书，主要讲述在互联网时代，如何做好新型员工关系管理。本书作者长期从事人力资源管理，曾在多家大中型企业担任人力资源经理，有十余年多行业人力资源管理、组织发展及培训管理经验，熟悉人力资源全模块，在人才梯队、领导力建设、员工职业规划及职业心理辅导方面有比较丰富的经验。作者从组织与员工如何共赢为出发点，梳理并总结出一套适用组织发展的员工关系管理体系和实战落地方法。全书从“解读互联网时代

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电力营销一线员工作业一本通反窃电

《反窃电》编委会
本书为“电力营销一线员工作业一本通”丛书之《反窃电》分册，着重围绕基础知识、现场检查、处理规范、窃电防范和典型案例等五个方面，对反窃电工作日常作业、处理流程、防范措施等进行了规范和演示，具备很强的实用性。本书可供电力营销基层管理者和一线员工培训和自学使用。

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漫画小白学漫画，这本就够了！.萌系美少女

COMI工作室
一直以来，漫画都受到大众的热爱和追捧，尤其是日本漫画和美国漫画。国内的漫画读者以青少年为主，他们在阅读漫画的同时，也经常会临摹一些人物和场景，由于缺乏指导，习作存在很多问题。为此，我们专门策划了这套“漫画小白学漫画”系列，帮助读者快速掌握漫画绘制技法。本书是“漫画小白学漫画”系列中的一本。全书共分为5章：第1章介绍了萌少女的头部、面部五官和躯干四肢的绘画技法；第2章主要讲解了萌少女动作姿势的绘画技

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漫画小白学漫画，这本就够了！.基础综合

COMI工作室
一直以来，漫画都受到大众的热爱和追捧，尤其是日本漫画和美国漫画。国内的漫画读者以青少年为主，他们在阅读漫画的同时，也经常会临摹一些人物和场景，由于缺乏指导，习作存在很多问题。为此，我们专门策划了这套“漫画小白学漫画”系列，帮助读者快速掌握漫画绘制技法。本书是“漫画小白学漫画”系列中的一本。全书共分为8章：第1章介绍了正常人物和漫画人物的头身比；第2章主要讲解了漫画人物头部与表情的绘画技法，包括脸型

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漫画小白学漫画，这本就够了！.超级Q版

COMI工作室
一直以来，漫画都受到大众的热爱和追捧，尤其是日本漫画和美国漫画。国内的漫画读者以青少年为主，他们在阅读漫画的同时，也经常会临摹一些人物和场景，由于缺乏指导，习作存在很多问题。为此，我们专门策划了这套“漫画小白学漫画”系列，帮助读者快速掌握漫画绘制技法。本书是“漫画小白学漫画”系列中的一本。全书共分为8章：第1章讲解了Q版人物头部的塑造，包括头身比、五官画法、透视表现技法及表情绘制技法；第2章主要介

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掘·匠-10

Digger工作室
本书介绍目前国际国内时尚品牌运动鞋，主要包括运动鞋的发展、品牌介绍、产品介绍等。内容时尚、新潮、具有吸引力。

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跑·将-3

Tracker工作室
本书描写对象有在北方极寒地区的冷极马拉松队，还有温暖的台湾彰化的361°海外支线运动鞋研发中心。本书还有大数据分析的国内马拉松赛事中跑鞋装备使用情况以及著名的Breaking2计划回顾等内容。

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掘·匠-8

Digger工作室
本书介绍了部分球员个人专属鞋款，以及每款鞋所属球员的情况，时间跨度为1995-2017年，包括AirJordan10"Cleat"、ReebokKamikaze等鞋款。

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掘·匠-11

Digger工作室
本书介绍目前国际国内时尚品牌运动鞋，主要包括运动鞋的发展、品牌介绍、产品介绍等，还有相应的球星、时尚、潮流等的解读。

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掘·匠-16

Digger工作室
本书介绍目前国际国内时尚品牌运动鞋，主要包括运动鞋的发展、品牌介绍、产品介绍等，还有相应的球星、时尚、潮流等的解读。

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掘·匠-14

Digger工作室
本书介绍目前国际国内时尚品牌运动鞋，主要包括运动鞋的发展、品牌介绍、产品介绍等，还有相应的球星、时尚、潮流等的解读。

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掘·匠-12

Digger工作室
本书介绍目前国际国内时尚品牌运动鞋，主要包括运动鞋的发展、品牌介绍、产品介绍等，还有相应的球星、时尚、潮流等的解读。

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全过程员工关系管理实战案例

曹锋编著
人力资源管理书籍，涵盖入职、在职、离职、特殊群体、多元化用工及情境管理。

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餐厅员工服务细节1+1培训手册

孙勇兴
《餐厅员工服务细节1+1培训手册》通过实景图片和操作规范，从餐厅员工的岗位职责、工作流程、礼仪规范、菜品销售技能等七个方面，对餐厅员工的日常工作进行了细致的讲解与分析，尤其是结合“互联网+”“大数据”等时代背景，介绍了扫码点菜、刷脸支付、机器人送餐等内容，让餐饮服务实现智能化、人性化和娱乐化。为了方便读者学习和使用，本书推出了“1+1”的阅读模式，不仅针对各种服务细节提供了相应的实战案例，而且针对

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企业员工培训手册：成为不可替代的员工

王晓刚
区块链、5G、产业互联网……从来没有哪一个时代，知识与技术的进步有当今这么快。在这个强调知识创造财富的时代，无论是企业还是员工，对于自身发展的渴求都越来越强烈了。作为人力资源的管理和一切的有机组成部分，员工培训在适应环境、科技与知识的快速变化中，显示了无与伦比的魅力。企业迫切希望通过培训来提高员工的素质与能力，以便更好地适应企业未来的发展，员工则希望通过培训提高自我的职业能力。可以说，员工培训是打