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100 条"创新驱动背景下知识型员工管理"搜索结果
创新驱动背景下知识型员工管理
孟华兴
本书全方位对知识型员工的管理进行了深度的解析。
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三网融合背景下中国广播组织权制度的反思与重构
赵双阁 著
本书归纳分析了在三网融合时代广播组织受到的前所未有的技术和制度挑战,以及国际社会在弥补技术进步给立法、司法制度带来的不足等方面所做的努力。同时,综合运用文献研究法、历史分析法、案例分析法、比较分析法、跨学科交叉研究法等研究方法,在梳理美、英、日、德、法等发达国家先进立法经验和把握国际立法动态的前提下,对广播组织权在新的环境下的性质界定、权利内容、权利限制等方面进行动态分析,并提出相应的改革建议。
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“一带一路”背景下的多语种人才培养研究
赵阳 著
随着国家“一带一路”倡议的提出,多语种人才急缺,对多语种人才培养模式提出了更高的要求。正是在这一背景下,本书立足国家发展需求,采用文献分析、实验验证、对比分析的方法,从“多语种+”卓越人才培养、“小语种”特需人才培养以及少数民族语言人才培养三个方面,对我国多语种人才培养路径及意义进行分析和研究,提出“一带一路”与多语种人才培养面临的机遇与挑战,以期对“一带一路”背景下的更高层次的多语种人才培养建言
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乡村振兴背景下新疆农产品电商高质量发展研究
樊鹏等
本书从总体上分析了新疆农产品电商发展现状,并深入剖析了新疆农产品电商发展在基础设施、人才队伍、社会氛围等方面存在的困难,进而提出了构建新疆农产品电商高质量发展的对策建议。
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老龄化背景下基本养老保险待遇调整法律问题研究
张荣芳
本书在分析现代经济发展和社会结构调整对养老保险制度的影响和调整的基础上,概括基本养老保险制度改革的趋势以及我国职工基本养老保险制度的特点,提出养老金权益调整面临的法律问题。
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财务管理数据库应用与设计任务驱动教程
陈承欢
本书共分9个单元,内容包括:体验数据库应用与试用Access、创建与保护Access数据库、创建与编辑Access数据表、维护与使用Access数据表、创建与使用Access查询、应用SQL语句操作Access数据表、创建与使用Access报表、创建与使用Access窗体、分析与设计Access数据库。
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生产现场管理中问题驱动的知识获取与分析方法
盖印
盖印著的《生产现场管理中问题驱动的知识获取与分析方法》聚焦制造企业生产现场的知识管理问题,以“知行合一”的实践论为思想基础,以认知心理学的研究成果为理论依据,以知识管理与知识工程的方法和技术为研究手段,将制造企业生产现场管理中遇到的问题作为研究切入点,针对问题解决中产生和运用的知识,系统地研究生产现场管理中问题驱动的知识获取与分析方法。研究内容包括:提出并建立问题驱动知识表示模型、提出问题驱动知识
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员工关系管理与职业发展从入门到精通(第2版)
任康磊
本书对员工关系管理和员工职业规划两大环节做了非常详细的介绍。
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医院人力资源管理实践创新
丁强
本书系统回顾总结了近年来江苏省人民医院的人力资源管理实践做法。
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公共管理概论与信息服务创新
汪燕等
本书介绍了当代公共管理学的基本理论、知识和方法,并力图反映国内外的最新理论与实践动态。重点梳理了公共管理学的产生、演变及理论基础,介绍了公共管理的实践基础和资源配置,阐述了公共管理的过程与方法,并对公共管理改革和发展进行了展望。
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传媒产业破坏性创新管理研究
王亮
技术进步和商业模式创新正给传媒业带来巨大的冲击和挑战,传媒业一些重要的创新具有破坏性创新的特征。如何有效管理破坏性创新,成为国内外媒体普遍面临的问题。本书通过厘清传媒产业破坏性创新的一般模式和具体机制,建构了“发现—决策—实施—获益”的破坏性创新管理理论框架,帮助媒体有效应对并主动管理创新。
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战略管理会计与企业创新决策
刘琨著
本书通过梳理战略管理会计理论的发展历程,探讨在信息科技革新背景下战略管理会计的发展路径,梳理常见的创新决策种类以及影响企业创新决策所考虑的各类宏微观因素,进而阐述战略管理会计在支持企业创新决策过程中的作用及其作用的演化方向。
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现代国库管理制度创新研究
于长革
本书旨在回顾和总结我国国库管理制度改革的历程、成效和经验,详细介绍部分典型国家的现代国库管理体制与职能,并在此基础上结合当前财政改革与发展面临的新形势和新任务,提出“十二五”时期我国国库管理制度改革和创新的具体思路与政策建议,推动建立既具有中国特色、又具有国际先进水平的现代国库管理制度。
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保险经营管理创新模式研究
张代军
本书基于专门从事保险风险保障、保险理财与投资的保险经营主体的视角,探讨有关保险公司及其中介机构的经营管理理念、体制、组织、机制、配置、发展路线的认知体系,保险保障、理财、投资等专业管理的理论与实务,同时根据现代保险机构生存方面的客观要求。
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解构领域驱动设计
张逸
全面阐述领域驱动设计知识,引入创新方法,实践案例展示统一过程,助力软件架构师与开发人员提升能力。
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数据驱动销售增长
著
数据驱动销售不仅仅是一种技术或工具,它更代表了一种思维方式的转变。这种转变要求销售人员和市场营销人员更加注重数据分析在决策过程中的关键作用,以此提高销售业绩、增强企业的市场竞争力。本书详尽阐述了DMSO模型如何在提升销售团队效能方面发挥显著作用;深入剖析了销售招聘与培训领域的创新策略和行之有效的方法;阐明了在赢得潜在客户之后,如何运用数据分析来指导销售活动,以实现销售目标的增长。此外,本书从销售绩
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酒店员工培训教程
左冬梅 赵广欣 编著
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做公司最好的员工
刘
本书从从四个方面:最好的员工怎么做、怎么说、怎样学习、怎么想入手,以生动的案例和通俗的语言,全面阐述了好员工应具备的职业精神,改善自己的工作心态,修炼自己的职业精神,提升自己的工作理念,做一个受企业欢迎的好员工。
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如何聘用和解聘员工
博恩·崔西
这本书是有关企业管理的经典之作,主要描述了企业经理的2种重要职责:应聘和解聘员工。本书总结了作者本人30多年的各个业务级别招募、雇佣、培训、晋升、降职等方面的经验,同时也包含了许多高级管理专家和高管对此主题的思考。博恩·崔西在书中提出21个关键思想,掌握这些思想能够帮助企业经营管理者雇佣到最优秀的人才并且帮助他们把事业做成功,并能在必要的时候以合理的方式,处理工作不佳的员工。书中有实际案例供读者参
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农业生产性服务业外溢效应:乡村振兴背景下的思考
郝爱民
从提升农业生产性服务业外溢效应这一视角展开研究,提出加快中国农业现代化进程的新思路。
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跨境教育背景下高校中外合作办学机构学生党建工作研究
李哲谦
本书共8章,内容包括:绪论、跨境教育背景下的高校中外合作办学发展、跨境教育背景下高校中外合作办学党建工作的机遇和挑战、中外合作办学学生思想动态情况、中外合作办学思想政治理论体系发展现状等。
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