100 条"群体绩效"搜索结果
  • [荷] 伯纳德·尼斯塔特
  • 群体动力学专家解读组织中人与人互动的秘密,这是所有组织中每个管理者都需要掌握的秘密。
OKR目标管理:组织绩效增长法 电子书
  • 王曙光
  • 真实OKR实操经历与辅导案例全景呈现。
轻流程:IT团队的积分式绩效管理 电子书
  • 蔡为东
  • 管理的目的是提高员工绩效,本书很好地从积分这个方式切入,以提高绩效为目的,为管理者提供了一套可实践的绩效管理方法。
政府会计改革“绩效悖论”问题成因研究 电子书
  • 于国旺著
  • 本书以新制度经济学、公共选择理论以及其他学科作为依据,在阐明政府会计契约属性和制度属性的基础上逐步展开分析,在理论上解释了为何政府会计改革不一定能够实现显著地提高政府绩效的预期目标,并由此提出一些有益于我国改革预算会计、建立政府会计工作的政策建议。
监管的政策效应:公司行为和绩效 电子书
  • 李新娥
  • 资本监管对银行的影响研究是一个新生事物,即使在西方发达国家,也只有30多年的历史。借助我国16家上市银行2006年至2014年公开披露的原始数据,由李新娥、张志君著的《监管的政策效应(公司行为和绩效)》从银行的经营过程出发,全面剖析资本监管对银行经营各个环节的影响,并重点着眼于银行的主要经营活动,研究资本监管对银行风险行为、融资行为和综合绩效的影响,试图找出商业银行与监管政策目标的利益契合点,为建
阳光体育与“外来学生群体”的城市融入研究 电子书
  • 赵益洋著
  • 本书主要采用文献分析法、问卷调查法和统计分析法对阳光体育与外来学生群体的城市融入进行研究。首先我们依据社会网分析的相关理论,引入社会资本、人力资本、社会融入等社会学的研究概念,在理论研究的基础上,尝试着提出阳光体育与城市融入测量的相关维度及其测量指标,为发展阳光体育与城市融入问题的实证研究夯实理论基础。
《企业数据治理那些事》 电子书
  • 段效亮
  • 一本书讲透企业数据治理的基本法则、风险规避策略,指导企业实现数据治理项目的成功落地。
中国楼宇经济发展报告(2017) 电子书
  • 夏效鸿
  • 本书以“品质品位品牌:楼宇经济的下一个‘风口’”为主题,基于对国内30个城市的75个城区楼宇经济发展现状的分析总结,提出了社会发展进入“三大时代”、城市发展显露“三大软肋”、楼宇发展面临“三大变量”等观点,从而做出“楼宇经济的下一个‘风口’”的判断。
城镇化的模式创新与风险管控 电子书
  • 张本效
  • 本书从创新城镇化模式、管控城镇化风险角度,打开了一扇城镇化未来发展之窗。
城市治理现代化:杭州样本 电子书
  • 张本效
  • 张本效教授撰写的本书,立足于我国城市治理现代化的大背景,对杭州市江于区城市治理现代化实践进行了全面总结和系统分析。
中国向何处去?——当代中国治理基本问题研讨 电子书
  • 李效东
  • 李效东编著的《中国向何处去--当代中国治理基本问题研究》的主题是探讨实现中华民族伟大复兴的中国梦,内容涵盖了近代以来中国革命、建设和改革的全过程。它不是一本学术研究专著,而是中国共产党治国理政思想资料汇编,是对毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的系统阐释。它的首要目的是服务于高等学校思想政治理论课“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”的教学需要,也有助于社会各界全面系统地了解中国共产党治国
个人理财规划(第3版) 电子书
  • 柴效武
  • 赚钱花钱、投资理财、生涯规划、财商教育,这些是生活在市场经济环境下的人们密切关注的社会热点话题。个人理财规划也理所当然地进入了大学教育的殿堂,成为大学生进入社会、组建自己小家庭之前的一门必修课程。本书囊括了家庭、个人每日亲身经历却又熟视无睹的理财生活,并运用较为独特的语言、特殊的体例编排方式,以期望对未来的国家公民、社会精英、家庭管理者们介绍这项具有鲜明特色的知识和技能。希望本学科特有的自我经营的
政府预算绩效指标框架和指标库建设研究 电子书
  • 许梦博 翁钰栋
  • 近年来理论界和实践界多次提出进行绩效预算改革,对财政支出绩效进行评价。但目前预算绩效问题还处于探索阶段。因为缺乏必要的理论积淀与共同治理结构的制度支撑,预算绩效评价仍停留于零散的、具体操作层面上的修修补补,其中某些关键性的“节点”,即使是政策制定者也未能参通解透。而整个预算绩效评价的核心和关键就是指标的设计。面对进一步推行绩效预算这一涉及到财政基本理论、行政管理体制、经济管理体制等多方面因素的系统
战模式:4步铸造企业高绩效军团 电子书
  • 黄强 著
  • 企业的发展,需要高绩效团队的支撑,若想成功经营一家企业,要先打造一支高绩效团队。现在企业之间的竞争,是团队间的竞争。当今社会人才济济,企业不缺乏人才,缺的是如何将各类人才科学组合成团队,让其拥有实现高绩效的能力。企业在不确定时代和危机时刻,如何保持企业优势,打造具有强悍竞争力的高绩效团队,本书针对这些具体场景提出了有效的解决方法。书中铸造高绩效团队的四个模型———选“军”、强“军”、赛“军”、荣“
民营企业绩效考核工作导读 电子书
  • 李华
  • 本书共分十四章,主要按照党的二十大对民营企业发展的要求和部署,对民营企业绩效考核的现状、目标、方法、指标、文化、队伍等进行探讨研究,以更好为民营经济发展提质增效贡献一份力量。第一章基本概念;第二章考核效能;第三章绩效目标;第四章考核现状;第五章考核方法;第六章考核指标;第七章绩效文化;第八章考核方案;第九章考核制度;第十章创新绩效;第十-章案例分析;第十二章智慧考;第十三章考核法规;第十四章考核队
产学研协同创新与区域创新绩效研究 电子书
  • 吴中超
  • 十四五时期国家重点出版物出版专项规划项目。探讨如何突破创新主体壁垒,走出符合国情的产学研深度融合之路。
战略人力资源管理与员工绩效 电子书
  • 李洪英
  • 系统剖析企业层面战略人力资源管理、心理契约履行对员工绩效的作用机制。
向华为学绩效管理(实战升级版) 电子书
  • 马宏勇 主编
  • 华为绩效管理解析:激励员工秘密揭秘,适用各类企业实践。
扶贫项目绩效评估研究:基于精准扶贫的视角 电子书
  • 孙璐
  • 本书为我国精准扶贫实践提供了借鉴和参考。
苹果合作社:治理结构、行为与绩效 电子书
  • 冯娟娟
  • 中国农业处于转型发展期,创新农业经营制度,培育新型农业经营主体,是扩大农业经营规模,优化农业组织结构,提高农业生产效率和综合竞争力的重要途径。苹果作为高价值农产品,其商品化程度高、市场化竞争充分,小规模果农面临更高的自然风险和市场风险,因此,需要借助合作机制规避风险,增加收益。本书分析和测度了苹果合作社治理结构、治理行为和治理绩效,为优化苹果合作社治理结构、改进合作社治理绩效提供了理论和实证依据。
建立现代预算制度——从绩效到民生 电子书
  • 李成威
  • 本书在通过总结西方绩效预算的成败得失,并从中国制度特征和国情特征出发提出中国绩效预算制度框架,为实现国家预算管理科学化、民主化提供合理政策建议。具体的研究目标主要包括以下几个方面:一是如何吧部门预算绩效考评与部门的职能和规划结合起来;二是如何吧部门预算绩效管理与部门业务绩效管理结合起来;三是如何在部门内部实现覆盖各级预算单位的预算绩效管理;四是如何处理预算综合管理机构与预算执行主体机构之间的关系;