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100 条"员工考核与薪酬管理实用必备全书"搜索结果
员工考核与薪酬管理实用必备全书
员工考核与薪酬管理实用必备全书
  • 肖剑
  • 全方位解读员工考核与薪酬管理。
绩效管理与量化考核从入门到精通 第2版 电子书
绩效管理与量化考核从入门到精通 第2版
  • 任康磊
  • 绩效管理实用方法，通俗易懂，案例丰富，实操性强。
员工关系管理与职业发展从入门到精通 电子书
员工关系管理与职业发展从入门到精通
  • 任康磊
  • 员工关系管理全面指导，助力职业发展与体系建设。
实用急性中毒全书（第2版） 电子书
实用急性中毒全书（第2版）
  • 孙承业 主编
  • 本书不纠结于中毒发病机理、病理生理等基础理论的赘述，主要内容直接与临床救治和现场处理工作相衔接，方便医务人员在急救时查找使用。
Excel日常会计与财务管理高效办公必备 电子书
Excel日常会计与财务管理高效办公必备
  • 张发凌
  • 《Excel日常会计与财务管理高效办公必备》一书给出了大量模拟真实工作应用的示例，读者可灵活套用，并将其拓展到实际工作中去。在讲解操作方法和技巧时，本书采用了详细的步骤图解演示，以确保读者能按图索骥，-步-步地做出效果，增强信心，体会要领。全书共分17章，内容包括公司常用财务票据、公司会计凭证管理、公司日记账管理、公司往来账款管理、公司工资管理、公司日常费用管理、公司产品成本管理、公司销售收入管理
绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版） 电子书
绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版）
  • 赵曙明 赵宜萱
  • 本书共9章，主要内容包括绩效与绩效管理体系、绩效目标的设定与调整、绩效指标的设计、绩效计划的制订、绩效考核实施、绩效考核结果的管理、绩效改进方法与工具、团队绩效考核和业务人员绩效考核方案设计实务。本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业的教材，同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读和使用。
病案管理实用指南 电子书
病案管理实用指南
  • 中国医院协会
  • 主要内容涵盖：医疗机构病案管理科的设置、人员配置、业务范围、主要办公用房及设备要求；病案管理委员会章程及工作制度；病案管理科工作制度及岗位职责；病案管理科工作流程图及简单介绍；病案管理软件应用系统；人才梯队建设及教育教学；病案管理科应急预案；病案相关法律法规；终末病案质量检查表格；住院病案首页质量检查表格；统计常用指标及解释；常用病案图谱等。编写团队为中国医院协会病案管理委员会的主任、副主任委员以
全过程员工关系管理实战案例 电子书
全过程员工关系管理实战案例
  • 曹锋 编著
  • 人力资源管理书籍，涵盖入职、在职、离职、特殊群体、多元化用工及情境管理。
工程管理实用技术与案例分析 电子书
工程管理实用技术与案例分析
  • 张新
  • 本书遵照我国现行的国家标准、行业标准及有关规定，在实践基础上总结得出管理思路，在项目实践过程中具有一定的借鉴作用。全书共分八章：第一章为管理概述，第二章～第七章分别为安全管理、质量管理、成本管理、工期管理、环保控制和技术创新，第八章为综合案例。　　本书适用于从事铁路工程、公路工程、水利工程和城市轨道交通项目设计、施工、监理、运营管理等方面的工程技术人员、管理人员，也可供大中专院校师生参考。
薪酬管理：理论、方法、工具、实务（微课版第2版） 电子书
薪酬管理：理论、方法、工具、实务（微课版第2版）
  • 赵曙明
  • 一本有关薪酬管理的实务操作指南。
企业内部薪酬差异管理理论研究 电子书
企业内部薪酬差异管理理论研究
  • 徐全军 著
  • 本书用经济学剖析外在薪酬差异，用心理学剖析内在薪酬差异，用管理学分析完整薪酬差异；使用十多个国内外案例及其问卷数据，讨论薪酬管理的基本命题；综合多学科理论和命题研究，构建了七个相互关联的薪酬差异管理模型，每个模型都包含了四个问题，即薪酬制度设计的基础、过程、目的和学科理论，致力于为解决“怎么办”提供理论指导。
手术室专科护士培训与考核 电子书
手术室专科护士培训与考核
  • 高兴莲
  • 全书分四篇39章，通过对手术室专科护士进行系统培训与考核，使手术室专科基础理论、手术室护理操作、手术配合技能等课程能够有计划的设置。本书系统介绍了手术室护理发展、洁净手术室建筑与技术、手术室感染控制、手术室应急预案、手术室科研与论文、数字化手术室等，以及各种手术的术前准备、麻醉方法、手术体位护理、手术主要步骤及配合方法、手术护理要点等手术配合技能。42项手术室护理操作是本书的一大特色，此外，为便于
股权激励与分配机制实战：薪酬绩效＋激励方案＋合伙人裂变＋股权管理 电子书
股权激励与分配机制实战：薪酬绩效＋激励方案＋合伙人裂变＋股权管理
  • 王美江
  • 本书从企业价值与岗位价值评估、分配机制设计的关键点与方法和技巧、薪酬概述及薪酬方案设计、绩效管理及绩效方案设计、股权设计及股权激励模式、股权激励十定法及股权激励方案运用设计、股权激励实施流程及股权管理、合伙人模式及合伙十规则、合伙人分类及合伙人方案设计等方面详细讲述了股权激励和分配机制的相关内容。本书案例丰富、图文并茂，适合企业管理者、股权方案设计人员等学习和使用。
薪酬激励体系设计 电子书
薪酬激励体系设计
  • 张守春
  • 16个步骤，讲透二表（岗位职级表、工资级别表）、一制度（工资的文字制度）12套岗位要素大全，拆分讲解实战技巧。
员工关系管理与职业发展从入门到精通（第2版） 电子书
员工关系管理与职业发展从入门到精通（第2版）
  • 任康磊
  • 本书对员工关系管理和员工职业规划两大环节做了非常详细的介绍。
电力电缆线路全寿命周期管理实训应用实例 电子书
电力电缆线路全寿命周期管理实训应用实例
软件项目管理实用教程 电子书
软件项目管理实用教程
  • 李英龙 毛家发 郑河荣
  • 软件项目管理是软件工程和项目管理的交叉学科，是项目管理的原理和方法在软件工程领域的应用，它所涉及的范围覆盖了整个软件工程过程。本书以项目管理知识体系（PMBOK）的9大知识域来组织章节内容，详细介绍了软件项目的范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理和整体管理。书中的重要知识点都配有样例或模板，同时各章都附有相关案例，这些来源于IT企业的管理实践案例本身就
机械工程基础与通用标准实用丛书.表面结构 电子书
机械工程基础与通用标准实用丛书.表面结构
  • 中国机械工程学会
  • 本书除对18项标准系统的介绍外，并介绍表面粗糙度参数及参数值的选用原则，各参数的应用范围，典型零件的表面粗糙度参数值等。
机械工程基础与通用标准实用丛书.形状和位置公差 电子书
机械工程基础与通用标准实用丛书.形状和位置公差
  • 中国机械工程学会
  • 本书介绍19项形状和和位置公差标准，并讲述各项目之间的关系，公差项目与公差值的应用与选择等，并选择了十多个行业中的典型零件进行示例。
机械工程基础与通用标准实用丛书.抽样检验 电子书
机械工程基础与通用标准实用丛书.抽样检验
  • 中国机械工程学会
  • 本书以抽样检验基本知识为基础，介绍了计数调整型连续批检验，计数标准型抽样方案及计量型连续批抽样方案、质量监督抽样检验等。
螺纹及其联结 电子书
螺纹及其联结
  • 中国机械工程学会
  • 本书介绍了螺纹术语，及现行螺纹标准的基本技术，且包含了2000至2002年发布的四项最新管螺纹国家标准，及2003年新发布的相关国家标准等。
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