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100 条"中国人力资源服务产业园发展报告（2021）（人力资源蓝皮书）"搜索结果
中国人力资源服务产业园发展报告（2021）（人力资源蓝皮书）
中国人力资源服务产业园发展报告（2021）（人力资源蓝皮书）
  • 莫荣 主编
  • 本书是中国劳动和社会保障科学研究院、中国人力资源服务产业园联盟各成员单位、中智现代人力资源管理研究院等共同完成的研究成果。
人力资源管理 电子书
人力资源管理
  • 方振邦
  • 本书深入浅出解析人力资源管理原理与实践，包括职能模块、组织架构、员工激励与国际管理等。
人力资源战略管理 电子书
人力资源战略管理
  • 汪玉弟
  • 本书紧紧围绕企业核心竞争力的建设，从战略管理与人力资源规划的紧密结合角度出发，在人力资本投资、确定人力资源战略、提升企业竞争优势上、制定人力资源规划等方面论述了现代企业的人力资源活动和面临的诸多问题，并提供了一系列的解决方法与决策过程。自当代管理学家彼得•德鲁克在《管理的实践》中首次提出“人力资源”一词以来，人力资源管理在企业管理中越来越具有不可替代的战略意义。本书通过大量关键词解读、案例分析及其
全国生态文明（建设节约型社会）主题招贴设计大赛优秀作品集 电子书
全国生态文明（建设节约型社会）主题招贴设计大赛优秀作品集
企业人力资源管理师（三级）资格考试专用辅导教材 电子书
企业人力资源管理师（三级）资格考试专用辅导教材
  • 编
  • 本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师（三级）是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发，针对企业人力资源管理师（三级）科目的内容特点，在分析总结近几年考试特点的基础上，全面介绍了该科目中的各项内容，包括理论知识和专业技能两部分。其中，理论知识部分包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理
企业人力资源管理师（二级）资格考试专用辅导教材 电子书
企业人力资源管理师（二级）资格考试专用辅导教材
  • 编
  • 本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师（二级）是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发，针对《企业人力资源管理师（二级）》科目的内容特点，在分析总结近几年考试特点的基础上，全面介绍了该科目中的各项内容，包括理论知识和专业技能两部分。其中，理论知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理
2021 中国低碳发展指数报告——区域比较 电子书
2021 中国低碳发展指数报告——区域比较
  • 韩晶
  • 本书在遵循逻辑性、代表性、可比性和导向性原则的前提下，构建中国省际低碳发展指标体系，书中具体分为“省际经济基础与低碳驱动测算及分析”“省际低碳响应与社会福利测算及分析”“新时代中国低碳发展战略研究”等五章内容。
中国器官移植发展报告.2021：汉、英 电子书
中国器官移植发展报告.2021：汉、英
  • 中国器官移植发展基金会
  • 1.从多个维度介绍中国器官移植事业改革发展的状况，全面梳理我国器官移植领域的多方认知与社会意义相关证据，真正引导社会各界对于器官移植工作的正确全面认识。2.以中英文双语形式客观报告近年来中国器官捐献与移植相关数据，内容包括：中国人体器官获取、中国人体器官分配与共享、中国肝脏移植、中国肾脏移植、中国心脏移植、中国肺脏移植、中国器官移植技术进展与创新。3.通过世界卫生组织全球器官移植监测网向国际社会提
网络空间安全导论 电子书
网络空间安全导论
  • 360安全人才能力发展中心编著
  • 本书共8章，主要包括网络空间安全概述、密码学及应用、Web安全与渗透、代码审计、网络协议安全、操作系统安全、恶意软件分析、企业网络安全建设等内容。
中国交通运输服务发展报告（2015） 电子书
中国交通运输服务发展报告（2015）
  • 林晓言 主编
  • 本书通过梳理国内外交通服务质量评价的理论和实践，结合我国交通运输服务业的发展现状和未来发展趋势，以提升公共交通服务质量为主线，分为铁路、公路、航空、水运以及城市交通五大部分，并针对各个交通运输方式进行专题分析。对我国运输服务业的发展问题开展了较为全面系统的研究，为政府及交通相关部门制定战略和规划，出台相关政策提供了科学依据和参考意见，也为提高交通运输服务质量提供了可操作性对策和建议。
2020中国新能源发电并网分析报告 电子书
2020中国新能源发电并网分析报告
人力资源管理导论 电子书
人力资源管理导论
  • 徐斌
  • 系统介绍人力资源管理理论及其实践，并力图做到体系完整、内容全面。
人力资源风险防控 电子书
人力资源风险防控
  • 余启银，郭利娜，蔡丹
  • 本书系统分析了人力资源作为“活”的经济资源的特征，从风险管理角度介绍了人力资源风险产生的原因、危害、预防措施，简述了人力资源风险识别、估计、评价、控制以及监控等技术及手段，系统分析了人力资本投资、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与激励、薪酬福利以及劳动关系管理等风险及防控方法。结合《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，揭示了人力资源管理过程中可能面临的法律风险，提出了规避劳动用工、劳动
人力资源管理教程 电子书
人力资源管理教程
  • 董萍
  • 激发兴趣，打基础，提高素质，倡导创新，涵盖8大管理模块。
2021中国柔性版印刷发展报告 电子书
2021中国柔性版印刷发展报告
  • 陈斌
  • 本书重点对我国柔性版印刷企业、制版企业、版材生产企业和设备/油墨/辅料企业进行调研，以2021年开展的最新行业调查为基础，结合近三年的数据进行综合分析，对行业发展现状、存在问题与机会、未来趋势等进行深入分析，得出一些基本结论和建议，对促进我国柔性版印刷业持续健康快速发展具有重要意义。
火电建设工程机组调试管理手册 电子书
火电建设工程机组调试管理手册
  • 中国电力投资集团公司
  • 本手册遵循电力行业“启规”“调规”“验评规程”等规程和标准的要求，融汇了中国电力投资集团公司火电工程建设的相关管理规定和制度，规范了火电机组调试前期、分部试运、整套启动试运和考核期等阶段的调试管理工作。本手册主要包括总则、术语、试运组织机构和职责分工、调试工作范围及流程、调试单位资格及要求、调试进度管理、调试职业健康安全管理、调试环境管理、调试质量管理、调试资料管理、机组试运和交接验收管理、机组考
中国交通发展综合报告（2018） 电子书
中国交通发展综合报告（2018）
  • 《中国交通发展综合报告》编委会
  • 本报告主要针对公路、铁路、民航、水运、城市公共交通、管道等多种运输方式，以2017年为主体，从年度概览、运行分析（包括运输业总体运行情况、运输基础设施情况、运输投融资情况、客运、货运、路网建设等）、政策解读、热点研究（包括供给侧改革、绿色交通、智慧交通、综合交通等）、重点企业、发展趋势等方面进行论述。　　本报告研究内容涉及各种运输方式的年度发展情况，可供相关领域的专家学者以及在校学生在研究、教学中
中国交通发展综合报告（2019） 电子书
中国交通发展综合报告（2019）
  • 《中国交通发展综合报告》编委会
  • 本报告主要针对公路、铁路、民航、水运、城市公共交通等多种运输方式，以2018年为主体，从年度概览、运行分析（包括运输业总体运行情况、运输基础设施情况、运输投融资情况、客运、货运、路网建设等）、政策解读、热点研究（包括高质量发展、供给侧改革、绿色交通、智慧交通、综合交通等）、重点企业、发展趋势等方面进行论述。　　本报告研究内容涉及各种运输方式的年度发展情况，可供政府相关管理部门、交通运输企业以及相关
全球核能产业发展报告2021——2022 电子书
全球核能产业发展报告2021——2022
  • 苏树辉
  • 本书分五篇，内容包括：核能发展战略篇、高质量建设和运营篇、数字化转型发展篇、高质量创新发展篇、专题报告、结语。
人力资源的招聘与甄选 电子书
人力资源的招聘与甄选
  • 徐世勇
  • 本书包括了三个方面的内容：人力资源招聘与甄选的规划与实施的一般过程；组织中常用的人力资源甄选技术；甄选工具的信度与效度，以及具体的计算方法。
人力资源数字化转型 电子书
人力资源数字化转型
  • 本书共7章，主要内容*括人力资源三支柱的诞生、迭代和演变，共享服务中心的昨天、今天和明天，共享服务中心的定义和相关概念，共享服务中心生态*景及五要素，企业建立HRSSC的目的，HRSSC的常见服务内容，HRSSC的常见岗位设置，HRSSC的常用技术手段，HRSSC的组织设计及文化建设，共享服务中心的建设路径，共享服务中心的方，员工联络中心的组成与搭建，共享服务中心的常见概念及工具。
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