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100 条"赵曙明:我的人生感悟与管理观(第2版)"搜索结果
赵曙明:我的人生感悟与管理观(第2版)
赵曙明
作者通过个人奋斗历程,阐述人生感悟与管理观,激励读者积极面对学习、工作和生活。
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史鉴录. 明~清
《史鉴录》编写组编
本书主要内容包括:刘基仁政严法、王琦饿死不受金环、朱元璋发展小农经济、朱元璋肃贪、茹太素“反贪倡廉论”、为官清廉的陈寿、周新让鹅收礼等。
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哲学的贫困再研究:思想论战与新世界观的呈现
杨洪源
本书以比较分析为研究方法,将澄清蒲鲁东的思想原貌、厘清马克思与蒲鲁东的思想关系、概述马克思政治经济学批判的“黄金时代”、总结蒲鲁东的经济哲学观作为理论前提。
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客户关系管理:建立、维护与挽救(第2版)
苏朝晖
借鉴和吸收了国内外客户关系管理的最新研究成果,介绍了客户关系管理的理念与技术。
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客户关系管理理论与应用(第2版)
栾港
10章全面探讨客户关系管理理论、技术、实践及案例。
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客户关系管理理论与应用(第3版)
栾港
本书从基本理论、相关技术、管理工具三个层面对客户关系管理的工作流程进行了介绍,在阐述客户关系管理理论的基础上,以实训项目方式对客户关系管理软件各项功能的使用方法进行了演示,力求做到理论教学与实践教学相结合、线下教学与线上教学相结合。本书共十章,分别为客户关系管理概述、客户关系管理理论基础、客户关系管理技术基础、客户开发管理、客户信息管理、客户分级管理、客户沟通管理、销售过程管理、客户服务管理以及客
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企业年度经营计划与全面预算管理(第2版)
主编
本书介绍了经营计划和全面预算的意义和导入方法,按照目标体系建立、年度经营计划制订、全面预算制定、年度经营计划与全面预算落地的顺序,并结合成功案例讲解经营计划与全面预算管理的实施步骤、实施方式、使用技巧和注意事项。
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CHO首席人才官商业与管理评论(第1辑)
智联招聘
随着“资本经济”和管理大变革时代的来临,企业在人才的选用与育留方面也正面临着诸多困境。除了薪酬与发展外,工作与生活的平衡、企业文化的吸引已经成为员工求职中日益看重的因素,这对企业的人力资源管理工作提出了新的挑战。身为企业高层管理者,尤其是首席人才官、人力资源总监及人力资源部经理只有从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理体系,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,才能最大限度地激发人才潜能,
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幼儿园班级管理与环境创设(第2版)
赵娟
本书以理论结合实例分析的方式展开论述,紧紧围绕新时代国家相关政策文件要求、学前教育改革方向以及实践的创新,基于学前教育实践问题,从多个方面提供了针对不同问题的具体解决策略,并总结梳理了幼儿园班级管理和教育环境创设的实用技巧。
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舍勒文集:世界观与政治领袖
[德] 马克思·舍勒
马克思·舍勒不仅是现象学运动中的“施魔者”,也是现象学社会学的开创者。
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价值观经济与服务型品牌
[英] 艾伦·威廉姆斯
以明确的品牌目标与价值观应万变,在变化环境中脱颖而出。
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日本近代技术文化观的演进
金钟哲 著
首先界定了技术文化和技术文化观的概念,在此基础上归纳出日本近代技术文化观的具体演进过程:主要分为和魂汉才阶段、和魂洋才阶段和脱亚入欧阶段。日本近代技术文化观的演进过程就是近代日本逐步认识近代技术文化的实证主义和理性主义的过程,也是逐渐理解技术伦理上的功利主义和怀疑主义的过程。最后比较中日两国在接受近代技术文化方面的异同。
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新进口观下的中国进口贸易发展
白明
本书从完善市场准入管理体系、构建专业展示交易体系、落实跨境电商培育体系、强化进口政策支持体系、健全进口供货保障体系等五大体系入手,阐明今后中国进口贸易发展的工作重心。
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马克思的社会主义观
著
本书以问题为导向介绍了马克思恩格斯的社会主义观。创新点主要表现在以下几个方面:一是对马克思、恩格斯、列宁、斯大林和我国改革开放以来的社会主义观进行历史脉络的梳理;二是对当前对马克思恩格斯社会主义观的各种错误解读予以反驳,并通过严密的论证证明了马克思恩格斯的社会主义观是科学的,在当今社会仍然具有强大的理论意义和现实指导意义,并没有过时;三是对列宁新经济政策的解读,阐述了落后国家的迂回过渡理论。
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敏捷项目管理(第3版)
[美] 马克·C.莱顿
企业应用敏捷方法的实践指南,在前两版的基础上增加大量敏捷落地应用的内容,以及近年来业务敏捷与规模化敏捷领域的发展趋势。
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生产运作管理(第2版)
程国平
系统设计、运行、控制与优化、流程再造
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采购管理实务(第2版)
主编
本书内容主要包括采购基础、采购组织设计与采购人员管理、采购计划管理、招标采购、供应商管理、采购谈判与采购合同管理、采购质量管理、采购成本分析与控制、数字化采购等。
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信息安全管理(第2版)
张红旗 杨英杰 唐慧林 常德显
本书以构建信息安全管理体系为框架,全面介绍信息安全管理的基本概念、信息安全管理体系以及信息安全管理的各项内容和任务。全书共分9章,内容涵盖了信息安全管理的基本内涵、信息安全管理体系的建立与实施、信息安全风险管理、组织与人员安全管理等。
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电信运营管理(第2版)
彭英
本书分为5个部分,分别介绍了电信运营战略、电信网络组织、电信业务管理、电信服务管理和电信运营支撑系统。本书在吸收了国内外专家学者观点和有关运营管理**新成果的基础上,紧密结合我国电信运营企业的市场竞争情况和企业特点,系统介绍了电信运营管理的理论和方法,每章都提供了丰富的电信行业案例和思考题,方便读者参考。
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管理学(第2版)
张国平等
管理学作为经济管理类专业的基础课程,介绍企事业单位经营管理活动中普遍存在的基本原理与理论,该课程在经济管理理论体系中占据越来越重要的核心地位,已成为经济管理类专业大学生的必修课程。张国平、岳炳红主编的《管理学(第2版高等教育十三五规划教材)》内容自主创新、体系结构新颖、案例丰富且选用考究,除了当代管理科学理论外,还采编了苏南中小企业成功经验的管理案例及国内外经典管理学案例,主要涉及管理学概念、管理
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饭店餐饮管理(第4版)
王天佑
本书分餐饮管理概论、餐饮生产管理、餐饮营销管理三部分。内容包括:饭店餐饮管理概述、餐饮成本管理、餐饮产品质量管理、中餐生产原理、西餐生产原理、厨房规划与布局、卫生与安全管理、菜单与酒单筹化、餐厅服务管理、酒水销售管理、餐饮营销策略等。
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招聘、甄选与录用:理论、方法、实务
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本书系统介绍了招聘管理的基础理论、招聘管理的组织基础、招聘管理的运行机制、招聘计划的制订、招聘渠道管理、人员甄选管理、录用与入职管理、评估管理、公职人员和外资企业人员的招聘与录...
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赵曙明
系统阐述培训、课程设计、实施评估与互联网时代应对
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薪酬管理——理论、方法、实务
赵曙明
全面讲解企业薪酬管理理论,提高实践操作技能。
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人员培训与开发:理论、方法、工具、实务(微课版第2版)
赵曙明
人员培训与开发,理论体系、知识导图设计展现,方法工具操作简便。
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人力资源管理:理论、方法、实务(视频指导版)
赵曙明
围绕人力资源管理构建了一个全新、实用的人力资源管理体系。
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薪酬管理:理论、方法、工具、实务(微课版第2版)
赵曙明
一本有关薪酬管理的实务操作指南。
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