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管理创新的跃迁

[英] 迈克尔·莫尔
一本关于管理如何创新的书，它介绍了在过去150年间重要的50项管理创新，重要且发人深省。

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学校管理的改进与创新

毛亚庆
本书共十一章，包括：学校管理的改进与创新理念，爱生学校的管理领域，爱生学校的校长，爱生学校的教师，爱生学校的发展规划，爱生学校管理中的儿童参与，爱生学校的有效教学，爱生学校的家校合作，爱生学校管理制度建设，爱生学校的校园安全，爱生学校监测评估。

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跨组织团队的创新管理

陈志
本书以跨组织团队为研究对象，对跨组织团队创新的影响因素及其作用机理展开了系列的实证研究。全书共包括六章内容，分为三个子研究：一是研究两种类型的团队冲突对团队创新的作用机理；二是研究分享式领导对团队及个人创新的作用机理；三是研究中庸思维对个人创新的作用机理。

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创业与创新管理

郎宏文,郝婷,高晶
本书内容包括创业与创业管理、创新与创新思维、创业要素、创业机会、商业模式开发与评估、创业种子期运营规划、创业融资管理、商业计划书、新企业设立、初创企业管理与创新、创业企业的成长管理、创业风险管理等12章。全书围绕创业者在创业与创新过程的不同阶段所遇到的实际问题进行编写，全书涵盖了创业与创新管理中的主要核心内容。　　本书适合作为普通高等学校创业与创新管理课程的教材，也可作为广大创业者及相关研究、管理

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破格：强者思维与人生跃迁：强者思维与人生跃迁

白辂
适读人群：18岁-40岁之间的职场人、创业者、想让自己的孩子从小锻造强者思维的家长。　　1、深度剖析强者解读现实问题的独特方式，帮助读者正确应对与利用现实中的不确定性，以强者的视角看待现实，改造现实，受益于现实。　　2、击碎过往书籍当中对欲望的污名化，让读者了解成功人士是如何被欲望改造的，通过正视欲望的价值与实际作用，带动读者接纳欲望，管理欲望，并且利用欲望的能量实现目标。　　3、打破大多数人曾被灌输的从众思维，从天然资源，个人意愿，外部环境三大指标当中剖析个人的核心竞争力与优势定位，用田忌赛马策略寻找赢面Z大化的竞技场。　　4、抛弃“成功学”、“勤奋学”等逆人性的教条式自我管理理论，让读者学会加纳真实自我，优化真实自我，通过对真实自我的清晰感知来调动行为，实现实践的知行合一。　　5、剖析为什么不断买课、看书、学习都没有让你赚到钱，理清哪些实践才是可以创造成就与财富的，让读者对无效实践断舍离，将注意力真正聚焦于积累成就的有效实践。　　6、通过合理的思维模型，帮助读者正确应对人生中的：成长速度，目标实现、过程管理、黑白原则、人际交易等5大关键性场景，从而让自己的行为利益Z大化。　　7、手把手带读者了解如何与高人合作，如何结交提携自己的关键性贵人。让读者从无人问津的小透明逐步成长为善于为他人创造独特印象，善于向上攀援的资源整合性人才。　　8、随书赠送价值99元的人生成长课，通过对自由独立、长期主义、知行合一、深度思考、正确决策等5大问题的深度探讨，带给读者更加清晰理性的人生成长心法。

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医院经济管理创新

国家卫生计生委财务司主编
35家医院经济管理工作中的亮点和经验总结，总结提炼出各具特色的经济管理经验。

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精益现场创新管理实战

编著
本书以企业现场管理实战为导向，结合企业运营实际要求，用来自企业一线的大量真实案例，全面介绍了现场管理各要素、目视管理、线体布局与品管圈课题管理、卓越班组管理、6S现场管理及改善、人才育成、现场质量管理方面的内容。本书可供企业现场管理人员、培训人员、现场管理课程学习人员参考使用，也可供生产型企业的班组长、车间主任等实际参与6S推进过程的人员阅读学习。

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铁道企业管理创新成果2014

铁道企业管理创新成果编委会
本书分为5篇，分别刊载了获得国家级企业管理现代化创新成果、全国及铁道企业文化建设优秀成果、铁道企业管理现代化创新成果、优秀论文、优秀调研报告。

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中国医改周期与管理创新

王虎峰
本书理论性和实践性相结合。本书对中国医改进行了深刻的剖析，从现象的解释到实质的讨论，通过分析总结升华得出一套理论，包括医改的界定，周期，规律，执行，评估，阶段划分等等。与此同时，本理论有很强的实践性，对医联体建设，医保支付方式改革，药品保障领域的改革等社会关注的重点问题作出解答，体现了理论和实践的结合。本书的学术性和社会热点问题相结合。本书从学术角度，不仅是一个政策解读，更是一个独立思考的结论，同

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价值法则：个人和企业从优秀到卓越的跃迁基石

宋雄
无论是个人还是企业，价值都有其一定的意义。遵守价值法则，坚持价值创造，才是其生存和发展之道。本书分别从企业和个人的角度出发，给深处当下时代的企业和个人，提供了详细的企业经营价值法则、个人成长发展价值法则，以及基本落脚点。本书帮助读者更加透彻地理解价值法则的内涵，深刻理解企业和个人如何在新环境下迅速崛起，帮助企业和个人激发更多的价值创造力，重新构建发挥企业和个人价值的能效。如此，企业和个人才能更好地

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创新的阻力

[美]詹姆斯·贝森
从早期的条形码到如今的云计算和人工智能，信息技术正在改变我们的经济形态。作者认为，大公司专有软件的复杂性和封闭性限制了创新和竞争，是导致生产率增长放缓的主要原因。然而，大型平台企业已经建立起开源平台系统，与其他中小型企业共享其掌握的信息和知识，促进了技术的传播与扩散，为科技创新和经济发展提供了强劲动力。在本书，作者深入讨论信息技术革命如何阻碍了整体经济的增长、扼杀社会创造性，同时导致了市场垄断和显

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传媒产业破坏性创新管理研究

王亮
技术进步和商业模式创新正给传媒业带来巨大的冲击和挑战，传媒业一些重要的创新具有破坏性创新的特征。如何有效管理破坏性创新，成为国内外媒体普遍面临的问题。本书通过厘清传媒产业破坏性创新的一般模式和具体机制，建构了“发现—决策—实施—获益”的破坏性创新管理理论框架，帮助媒体有效应对并主动管理创新。

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公共管理概论与信息服务创新

汪燕等
本书介绍了当代公共管理学的基本理论、知识和方法，并力图反映国内外的最新理论与实践动态。重点梳理了公共管理学的产生、演变及理论基础，介绍了公共管理的实践基础和资源配置，阐述了公共管理的过程与方法，并对公共管理改革和发展进行了展望。

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战略管理会计与企业创新决策

刘琨著
本书通过梳理战略管理会计理论的发展历程，探讨在信息科技革新背景下战略管理会计的发展路径，梳理常见的创新决策种类以及影响企业创新决策所考虑的各类宏微观因素，进而阐述战略管理会计在支持企业创新决策过程中的作用及其作用的演化方向。

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保险经营管理创新模式研究

张代军
本书基于专门从事保险风险保障、保险理财与投资的保险经营主体的视角，探讨有关保险公司及其中介机构的经营管理理念、体制、组织、机制、配置、发展路线的认知体系，保险保障、理财、投资等专业管理的理论与实务，同时根据现代保险机构生存方面的客观要求。

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现代国库管理制度创新研究

于长革
本书旨在回顾和总结我国国库管理制度改革的历程、成效和经验，详细介绍部分典型国家的现代国库管理体制与职能，并在此基础上结合当前财政改革与发展面临的新形势和新任务，提出“十二五”时期我国国库管理制度改革和创新的具体思路与政策建议，推动建立既具有中国特色、又具有国际先进水平的现代国库管理制度。

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医院人力资源管理实践创新

丁强
本书系统回顾总结了近年来江苏省人民医院的人力资源管理实践做法。

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企业管理与信息化融合创新

董伟
本书共分四章，内容包括：企业信息化的基本概述、企业管理与信息化融合的保障体系、基于信息化融合的企业财务管理创新、基于信息化融合的企业人力资源管理创新。

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多校区大学管理模式创新与实践

华菊翠
我国高校的多校区办学既有其独特而深刻的社会背景，也是教育全球化、大众化发展的必然趋势。自20世纪90年代以来，伴随着大规模的高校合并浪潮，多校区办学已逐渐成为我国高校的主要办学形态。本书主要通过横向(国内外高校多校区办学模式比较)、纵向(我国高校多校区办学历史和实践)两个维度，重点探讨了不同类型高校多校区办学的主要模式和存在的问题，进而提出紧密结合学校学科和空间布局调整、理顺多校区高校职能与定位、