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100 条"IACMR书系:组织与管理研究的实证方法"搜索结果
IACMR书系:组织与管理研究的实证方法
陈晓萍
《组织与管理研究的实证方法》(第三版):严谨、规范、高质量的研究方法指南,国际期刊主编、副主编或编委参与编写。 第三版新增了“元分析研究法”“纵向研究设计和分析”“事件历史分析法”“事件研究法”和“高频率跟踪问卷调查方法”等。
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大学生思政育人实证研究
本书基于史秋衡主持的NCSS国家大学生学情研究数据库和贵州师范大学教育学主干学科研究团队五育研究积累,采用文献法、问卷法、访谈法等,梳理大学生思想政治教育文献,产出大学生思想政治教育子数据库,以此分析城乡、区域间不同性别、民族、年级等大学生群体在思想政治教育个人兴趣、重视程度、参与表现等,总结归纳大学生思想政治教育培养规律成果,提出大学生思想政治教育应在学生、高校、社会区域协同之间形成大学生思想政
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重审中国的“近代”:在思想与社会之间(学科、知识与近代中国研究书系)
孙江
回顾近四十年来的中国历史学,社会史兴起于前十年,概念史凸显于后十年。社会史探究文本背后的情境,概念史聚焦于文本的语言与结构。
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小学教育研究方法
刘瑾
本书阐释了小学教育研究过程中从研究选题到研究工具的所有核心问题。介绍了研究问题的基本范式、研究方法的选择,研究报告的撰写等。其中,对定量和定性研究设计作了详细讲解:对测量,抽样和统计方法等研究工具和手段问题也进行了介绍。此外,本书各章节列举了诸多小学教育研究案例,从而有利于相关专业学生学习时理论联系实际,了解我国小学教育改革及小学教育研究的现状和特点。
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简明医学研究方法
吕国蔚
医学科学研究方法学是关于医学科学研究方法论的一门科学理论,在医学科学发展为现代实验医学的过程中发挥着极其重要的作用。医学研究对象是人,人的生命活动和疾病过程极其复杂多变,更需注重科学的研究方法学。医学科学研究方法学是从理论的高度,研究各个医学领域研究方法中那些具有普遍指导意义的共同原则、策略和规律,其基本研究对象不是某一学科的某一方法,而是从更为普遍的角度,研讨如何进行各医学领域科学研究的共同和一
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OKR目标管理:组织绩效增长法
王曙光
真实OKR实操经历与辅导案例全景呈现。
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中国财政运行的实证分析
侯荣华
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基于网络大数据的网络舆情涨落分析方法与机制研究
王贤明
本书内容包括:引论;网络舆情涨落研究之基——网络舆情媒体平台特征研究;网络舆情涨落研究之源——网络舆情大数据信息的获取与抽取研究;网络舆情涨落研究之本——网络舆情热点发现研究;网络舆情涨落研究之术——网络舆情大数据内容分析及网络分析;网络舆情涨落研究之心——网络舆情涨落机制研究;网络舆情涨落研究之因——网络舆情中形形色色的安全问题。
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政府绩效信息使用:理论与实证
张红春 著
本书从信任与组织信任的理论视角出发,通过界定信任与组织信任的内涵、决定因素与治理功能,构建了组织能力信任、组织善意信任、组织公正信任和组织公开信任的组织可信任度评估框架,并建立了总体组织信任与绩效信息使用,以及四个组织可信任度因子与绩效信息使用的理论假设关系。书中从政府绩效评估组织机构的可信任度特征提升、评估对象绩效信息使用水平提升以及增进两者之间合作信任关系等方面,提出了政策建议。
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容器云的关键理论和方法研究
谢晓兰
一本详细介绍容器云关键理论与方法的工具书。
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因信而生:中国慈善组织的信任问题研究
著
本书旨在探讨中国慈善组织的信任问题。上篇围绕“信任为何重要”,通过介绍慈善组织的本质和我国慈善组织的生长环境,剖析了公众信任对于慈善组织的重要意义,以及慈善组织的公众信任所存在的问题及影响因素;中篇围绕“信任是什么”进行了剖析,内容包括信任的意涵、信任的测量,以及对“慈善组织的公众信任”这一概念的解构;下篇围绕理解、共识与共融,对“通往信任之径”进行了初探,以加深人们对“慈善组织的公众信任”这一概
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企业财务风险管理:风险管控方法与案例分析
覃春平 编著
本书重点讲解财务风险管控的方法与战术,深挖内部控制体系建设、风险预警与防范机制,风险应对措施等核心。
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绩效考核与管理——理论、方法、实务(视频指导版)
赵曙明 赵宜萱
本书围绕企业绩效考核与管理这一条主题,以“理论+方法+实务”的展现形式,构建了一套全新、实用、高效的绩效考核与管理体系。本书在分别阐述人力资源管理理论的基础上,详细介绍了绩效计划、绩效指标设定、绩效考核方法比较与选择、制定绩效管理制度、实施绩效反馈、绩效考核结果运用、绩效改进的方法与工具、团队绩效管理以及各类人员绩效考核实务等的具体理论、工具以及操作方法。本书适合大学本科或相同层次的人力资源管理专
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绩效管理工具OKRKPIKSFMBOBSC应用方法与实战案例
任康磊
管理类畅销书作者、三茅人力资源网高人气作家任康磊,15年人力资源管理实战经验总结的绩效管理工具实操指南;剖析五大绩效管理工具OKR、KPI、KSF、MBO、BSC的应用场景及落地方法;全程解答HR实施绩效管理的疑难问题;用绩效驱动人才成长,用指标检验企业人效;搭建合理的绩效管理体系,有效提升企业绩效管理水平;李芳竹丨正信集团董事长赵存银丨GHR创始人乔顿丨招聘兄弟会帮主叶毓政丨IGA亚太区前总裁王腾丨众腾人力总经理梁潇尹丨联信智达总经理众多行业专家诚意推荐
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电网工程项目建设进度管理理论与方法
国网河南省电力公司建设部
本书围绕“全面进度管理”理念,结合电网工程项目实例对电网进度计划编制及优化、进度风险管理、进度控制进行详细论述。全书共7章,内容包括概述、电网工程项目计划编制与优化、电网工程项目进度风险识别、电网工程项目进度风险分析、电网工程项目进度风险评价、电网工程项目进度全过程控制、电网工程项目进度全面管控实例。
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汽车可靠性仿真方法与试验研究
于海波 夏韡 著
《汽车可靠性仿真方法与试验研究》基于虚拟样机技术建立了车辆ADAMS模型,通过模型仿真与试验结果对比,验证了所建模型的正确性。书中提出了数字化汽车试验场三维数字化试验路面的构建方法,并利用数字化路面,对关键总成部件进行了疲劳仿真研究。《汽车可靠性仿真方法与试验研究》还从试验场试验与可靠性仿真试验不同的优良性出发,通过合理设计试验方案,避免了以往可靠性试验存在的不足。《汽车可靠性仿真方法与试验研究》
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上海合作组织固废管理与行业发展研究:中、吉、俄、乌篇(上海合作组织环境保护研究丛书)
国冬梅
本书是上海合作组织环境保护研究丛书之四。
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实证法学研究(第一期)
田禾 主编
中国社会科学院法学研究所、中国社会科学院国家法治指数研究中心主办刊物,本册是第一期。
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实证法学研究(第二期)
田禾 主编
中国社会科学院法学研究所、中国社会科学院国家法治指数研究中心主办刊物,本册是第二期。
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家族企业与员工的双赢互动:海峡两岸企业民主参与实证研究
郑文智 著
本书以海峡两岸家族企业的管理实践为研究范本,借鉴民主参与管理的相关理论,提出“劳资关系情境改变模型”,以期构建劳资双赢的企业目标实现路径。全书分为三篇,第一篇主要交代“是什么”,即什么是“民主参与管理”;第二篇分析“为什么”,主要回答民主参与管理对共享价值等结果变量的作用机制;第三篇是对策与建议,回答“怎么做”的问题。
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探索税收与经济的互动性: 税收指数的模型与实证
钱斌华
“互联网+税务”行动的大背景下,本书以税务大数据为基础,构建了反映税收与经济互动性的税收指数,并与统计部门发布的CPI和PPI做了相关性分析,发现该指数在判断和预测经济运行方面具有很好的优势,可为税务部门和相关部门做决策时提供科学严谨的判断依据。
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