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100 条"人才战略落地：人才发展解决方案与标杆实践"搜索结果
人才战略落地：人才发展解决方案与标杆实践
人才战略落地：人才发展解决方案与标杆实践
  • 孙科柳
  • 打通战略和人才之间的鸿沟断层，从战略终局推导人才布局。
思维导图攻略：快速上手与落地实践 电子书
思维导图攻略：快速上手与落地实践
  • 王健文
  • 抛弃连篇累牍的理论知识，给你快速上手的实战干货。跟随作者，一起用思维导图锻炼出高效的思维方式。
亚非地区留学研究：中国派遣亚非非通用语留学生状况与人才战略研究 电子书
亚非地区留学研究：中国派遣亚非非通用语留学生状况与人才战略研究
  • 杨晓京 著
  • 本书对新中国成立之后中国派遣亚非非通用语留学生状况进行了梳理，对近几年全国部分高校亚非非通用语学生总体留学状况和部分亚非国家高等教育现状、留学环境、留学效果以及存在的问题，在宏观、微观和个案等层面进行了较为深入的调查、分析和研究。在此基础上，从培养国家、社会所需人才的战略目标和“一带一路”建设面临的现实问题入手，提出了加快实现亚非非通用语留学人才培养的对策与建议。
共生：互联网人才模式重构、变革与红利 电子书
共生：互联网人才模式重构、变革与红利
  • 闫伟
  • 本书教你如何才能建立一套致力于互联网+企业人才招聘、培训、转型升级、创新发展一系列最前沿的联盟机制，最终为企业赢得难以超越的竞争优势。
CHO首席人才官商业与管理评论（第1辑） 电子书
CHO首席人才官商业与管理评论（第1辑）
  • 智联招聘
  • 随着“资本经济”和管理大变革时代的来临，企业在人才的选用与育留方面也正面临着诸多困境。除了薪酬与发展外，工作与生活的平衡、企业文化的吸引已经成为员工求职中日益看重的因素，这对企业的人力资源管理工作提出了新的挑战。身为企业高层管理者，尤其是首席人才官、人力资源总监及人力资源部经理只有从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理体系，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，才能最大限度地激发人才潜能，
海外高层次人才引进效能评估与提升研究 电子书
海外高层次人才引进效能评估与提升研究
  • 杨庆
  • 对中国海外高层次人才引进效能情况的关注不够，不利于海外高层次人才资本的有效利用与价值提升。针对海外高层次人才效能评估与提升问题进行系统研究，对研究工具与方法进行创新与应用，通过对客观数据的验证得出科学结论，并进一步提出对应提升机制。
薪酬激励：销售团队留住人才的秘密 电子书
薪酬激励：销售团队留住人才的秘密
  • 龙晴
  • 本书就如何解决员工薪酬方面的问题，为需要改变薪酬的企业出谋划策，手把手地教企业如何设计出合理的员工薪酬，进而提高企业的人才竞争力。
人才测评：识别高潜人才，提升用人效能 电子书
人才测评：识别高潜人才，提升用人效能
  • 任康磊
  • 人才测评实战应用，轻松上手，适合各层人力资源人员。
企业股权激励：留住、吸引和激励核心人才 电子书
企业股权激励：留住、吸引和激励核心人才
  • 邢涛
  • 本书系统讲解创业者怎样选择合伙模式和选择优质合伙人的方法。从股权分配的原则，讲述股权分配的制度建设，重点讲解非上市企业上市前股权激励的“五定原则”，并对虚股激励与实股激励的区别、期权与股权的差异分别进行了详细介绍。本书适合企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、财务总监等中高层管理人员阅读。
说得漂亮：如何说，别人才会听 电子书
说得漂亮：如何说，别人才会听
  • 万万姐
  • 专治不敢说、不会说、不想说，让你干得好、立得住、受欢迎。
100个百岁老人的传奇 电子书
100个百岁老人的传奇
  • 中国西部人才开发基金会
  • 本书讲述中国多个行业、地区，不同性别、民族的百名百岁老人的故事，从不同的视角呈现出中国从1919年以来，100年的沧桑巨变。全书分为三个部分：妇女的解放、国家的解放、生产力的解放。
国际商务人才培养实践：基于“一带一路”背景的探索 电子书
国际商务人才培养实践：基于“一带一路”背景的探索
  • 李训 主编
  • 本书着重探索了在“一带一路”的时代背景下，复合型人才的培养方案。
人才开发路线图的原理和实践——以广东LED产业为例 电子书
人才开发路线图的原理和实践——以广东LED产业为例
  • 招富刚
  • 招富刚、邓衢文、刘敏编著的《人才开发路线图的原理和实践--以广东LED产业为例(精)》提出并构建了一种科技人才开发工具——人才开发路线图，阐述了人才开发路线图的理论依据、研究边界、制定思路、工作方法和主要成果，形成了标准化的工作方法和流程；以广东LED(半导体照明)产业为实例，完成了广东LED产业人才开发路线图的绘制；提出了运用人才开发路线图优化人才开发与管理的政策建议。本书可供相关专业技术人员、
人力资源管理心法与实战：经营人才、激活价值 电子书
人力资源管理心法与实战：经营人才、激活价值
  • 苏华
  • 本书从人力资源管理者面临的问题着手，鼓励企业人力资源管理者贴近组织，走向业务，任务落地；针对组织架构、人才优化、绩效管理、分配激励和领导力提升等提供具体实践方法及措施；提出人力资源管理规范和标准化三大表，以缩短企业自我研究道路；为企业从人力资源管理到人力资本管理的变革和IT落地指明具体方向。本书涵盖人才管理方法与大型企业案例，视角独特，语言平实，可作为有效提升人力资源管理效率的实战方案。
STEAM：硅谷是如何培养创新人才的 电子书
STEAM：硅谷是如何培养创新人才的
出版传媒学科建设与人才培养 电子书
出版传媒学科建设与人才培养
  • 张养志
  • 本书收录30余篇论文，分为两部分：第一部分是对出版传媒学科的学理性研究，涉及整体性分析和学科建设要素研究；第二部分是对出版传媒人才培养的研究，关注点在体现复合应用型培养定位的研究生教育层面。
盘活人才资产：以人才盘点打造高效人才梯队 电子书
盘活人才资产：以人才盘点打造高效人才梯队
  • 曾双喜
  • 作者近十年人才盘点实战经验沉淀，助力企业有效点兵点将，以强大的人才资产在企业发展的过程中旗开得胜。
国家技术转移体系建设方案——人才体系建设实务指导 电子书
国家技术转移体系建设方案——人才体系建设实务指导
  • 楚明超
  • 本书共6章，主要包括认识技术转移人才体系建设、权威解读《国家技术转移体系建设方案》、权威解读《技术转移服务规范》、政府部门技术转移人才体系建设实务指导、高校技术转移人才体系建设实务指导和企业技术转移人才体系建设实务指导等内容。
用好人才：发挥人才优势的7个关键 电子书
用好人才：发挥人才优势的7个关键
  • 任康磊　著
  • 本书内容涵盖小团队管理者识人、用人的各模块，以实际场景和应对策略为背景，介绍了小团队管理者在识人、用人过程中经常遇到的问题、用到的方法工具和能有效解决问题的应用解析。本书分为7章，主要内容包括客观认识人才的方法、慧眼选拔人才的方法、科学测评人才的方法、沟通关爱人才的方法、合理安排工作和对员工实施授权的方法、精准培养和辅导人才的方法、正确评价人才的方法。本书采取图解的形式，通俗易懂、贴近实战且工具和
基于培养创新创业人才的科技创新研究 电子书
基于培养创新创业人才的科技创新研究
  • 孙菲等
  • 本书简述了创新的基本理论、创新系统中的科技创新、科技创新的文化环境以及创新创业教育的概念，描绘了创新创业人才的培养方法、高层次创新创业人才的评价和我国科技创新创业的发展及政策演变，对科技创新视域下的创客文化塑造进行了解析，并就“互联网+”背景下的创业创新人才培养模式做了简要介绍。
我国学校武术发展的实践反思与战略取向研究 电子书
我国学校武术发展的实践反思与战略取向研究
  • 周义义，王智慧著
  • 本书内容包括：学校武术发展的现状与对策研究、运动对心肺功能影响的实验研究、传统学武程序与现实教武现象的悖论辨析等。
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