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100 条"成也薪酬败也薪酬:让老板发的每一分工资都有效"搜索结果
成也薪酬败也薪酬:让老板发的每一分工资都有效
舒瀚霆
做对事,用对人,发对钱,帮助老板选对策略,提高薪酬的价值。
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薪酬激励体系设计
张守春
16个步骤,讲透二表(岗位职级表、工资级别表)、一制度(工资的文字制度)12套岗位要素大全,拆分讲解实战技巧。
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薪酬管理通用手册
国网河北省电力公司薪酬政策研究小组
本书从薪酬管理概论、薪酬管理职责及工作流程、现行工资项目的发展、企业薪酬调控、各类人员薪酬管理、特殊情况下的工资待遇、部分工资总额外收入项目、人工成本相关项目等方面进行了叙述,并附部分相关的法规、规定、文件使读者能更全面的了解薪酬管理的作用及意义。
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薪酬管理——理论、方法、实务
赵曙明
全面讲解企业薪酬管理理论,提高实践操作技能。
电子书
互联网企业薪酬管理
张颖
本书深入浅出地介绍了互联网企业的薪酬管理,是一本学习互联网企业人力资源管理的好书。
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互联网企业薪酬体系
张颖
互联网企业需要的人才,尤其是核心人才,与传统企业相比显然是不同的,应用于互联网企业的薪酬体系也有别于一般的薪酬体系。因此,互联网企业的薪酬体系构建需要极具针对性的指导。本书按照全新的方式梳理了薪酬管理的流程和重点工作,提出了关于互联网企业薪酬管理的新观点和新方法。全书用实例演示了互联网企业岗位评估和职级体系构建、绩效管理体系构建、薪酬体系构建、奖金设计、福利体系构建等内容,可帮助互联网企业从零开始
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薪酬激励:销售团队留住人才的秘密
龙晴
本书就如何解决员工薪酬方面的问题,为需要改变薪酬的企业出谋划策,手把手地教企业如何设计出合理的员工薪酬,进而提高企业的人才竞争力。
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薪酬契约对高管交易的效应研究
郭雪萌
高管交易近年来频频见诸各类媒体,牵动着亿万股民的心。高管掌握着公司的内部核心信息,相对于外部投资者具有明显的信息优势,其利用内部信息交易的行为往往能够获得巨额利润,但其交易行为也受到公司内外部力量的监督,承担着巨大的合规风险和法律风险。本书从传统的薪酬激励理论出发,探寻高管交易背后的深层动机,利用我国民营上市公司的数据实证检验了薪酬契约对高管的激励作用,并深入讨论了法律法规、公司内控水平、区域市场
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PHP动态网站程序设计(第2版)
唐四薪
一方面侧重对PHP基本原理和方法的深入讲解;另一方面重视对实用技术的讲解,以增强学习兴趣。
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儿童也能写作
邵龙霞
本书内容包括:儿童为什么要写作、“亲近母语”理念下的儿童写作、读写互动中的读法、从童诗学写作、从绘本学写作、从童话学写作、从儿童小说学写作、从儿童散文学写作等。
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不分享也OK
[美] 希瑟·舒梅克
这本书让你重新审视我们视为天经地义的育儿观点。
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我国垄断企业高管薪酬机制研究
等
本研究旨在揭示薪酬管制背景下垄断企业高管薪酬机制的内在规律、影响因素和治理对策。详细内容包括:我国垄断企业高管薪酬机制及其变迁、薪酬管制的衡量与影响因素分析、管理层权力与高管薪酬粘性等。
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薪酬管理实操从入门到精通
任康磊
本书分为10章,涵盖薪酬管理理论、战略与策略,薪酬组成要素,员工考勤,工资、奖金与个人所得税,岗位分析与岗位价值评估,薪酬调研分析与薪酬定位,常见薪酬模式与方案设计,薪酬预算、调整与数据分析,典型岗位的薪酬设计,社会保险和住房公积金等内容。
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从前的我也很可爱啊:
石川啄木诗集
[日]石川啄木
日本天才诗人石川啄木作品,散文宗师周作人翻译作序。
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不听话也OK
[美] 希瑟·舒梅克
这本书让你重新审视我们视为天经地义的育儿观点。
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学Python也可以这么有趣
狮范客工作室 编著
本书以老少皆宜的漫画形式,引导读者快速入门,走进Python应用领域。
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知识也疯狂:人类的求知、无知与幻想
[英] 史蒂芬·康纳
在人工智能蔚为风潮、不信任真理的后事实时代,求知的欲望如何影响并塑造我们的心智?
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破局盈利:企业如何在逆境中增长
王导
拆解苹果、小米、宝洁、百果园等企业管理实战案例,分析大消费电商、服务型门店、制造企业三大业态的应用。
电子书
薪酬管理:理论、方法、工具、实务(微课版第2版)
赵曙明
一本有关薪酬管理的实务操作指南。
电子书
企业内部薪酬差异管理理论研究
徐全军 著
本书用经济学剖析外在薪酬差异,用心理学剖析内在薪酬差异,用管理学分析完整薪酬差异;使用十多个国内外案例及其问卷数据,讨论薪酬管理的基本命题;综合多学科理论和命题研究,构建了七个相互关联的薪酬差异管理模型,每个模型都包含了四个问题,即薪酬制度设计的基础、过程、目的和学科理论,致力于为解决“怎么办”提供理论指导。
电子书
建筑也可以很好玩:欧洲篇:
从古希腊到文艺复兴
密小斯
一本让欧洲建筑和建筑大师变得生动有趣的科普小书。
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