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100 条"人力资源管理实用必备工具箱.rar:常用制度、合同、流程、表单示例与解读(增订6版)"搜索结果
人力资源管理实用必备工具箱.rar:常用制度、合同、流程、表单示例与解读(增订6版)
王桦宇
一本关于人力资源管理的实务性著作。
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电力建设工程概预算定额2014年价格水平调整文件汇编
电力工程造价与定额管理总站
本书汇编收录了2014年度电力工程造价与定额管理总站及所属电力定额站颁布执行的电力建设工程概预算定额价格水平调整文件。书中汇编收录的文件与2006、2013年版电力建设工程定额与计算规定配套使用,分不同地区不同工程类型给出了人工收入单价地区工资性补贴和材机价格水平调整依据及办法,如实反映了概预算定额的地域价格水平差异和年度价格水平差异。
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电力建设工程概预算定额2013年价格水平调整文件汇编
电力工程造价与定额管理总站
本文件汇编收录了2013年度电力工程造价与定额管理总站及所属电力定额站颁布执行的电力建设工程预算定额价格水平调整文件。本文件汇编收录文件与2006、2013年版电力建设工程定额与计算规定配套使用,分不同地区不同工程类型给出了人工收入单价地区工资性补贴和材机价格水平调整依据及办法,如实反映了概预算定额的地域价格水平差异和年度价格水平差异。
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20kV及以下配电网工程设备材料价格信息·2016年1月
电力工程造价与定额管理总站
本书内容包括20kV及以下配电网工程建设与改造所使用的设备材料,分为变压器、箱式变压器、开关设备、避雷器、配电屏柜、控制保护装置、通信设备材料、电线、电缆、绝缘材料、金具、杆塔及附件、布线材料、接地材料、主要建筑材料清单,共15章。
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电力建设工程概预算定额2016年价格水平调整文件汇编
电力工程造价与定额管理总站
本书收录了2016年度电力工程造价与定额管理总站及所属电力定额站颁布执行的电力建设工程概预算定额价格水平调整文件。收录的文件与2013年版电力建设工程定额与计算规定,2009年版20kV及以下配电网工程定额与计算规定,2010、2015年版电网技术改造和检修工程定额与计算规定配套使用,分不同地区不同工程类型给出了人工收入单价地区工资性补贴和材机价格水平调整依据及办法,如实反映了概预算定额的地域价格
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人力资源管理(第2版)
吴少华
本书共分9章,涉及人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析及设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容,每章按导读案例、基本内容、练习题(含案例分析)、小结、综合实训等模块展开。
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人力资源管理(第2版)
范征 主编
本书根据人力资源管理的基本内容编写,以项目任务式进行设计,分为认识人力资源管理、熟知工作分析、规划人力资源、招聘与配置人力资源、培训与开发人力资源、解析绩效管理、管理薪酬与福利以及管理劳动关系8个学习型项目。
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助理人力资源管理师
龙海军
本书共分十一个部分,内容包括:人力资源管理师报考条件、各章节程序题的历年真题及强化习题、各章节顺序题的历年真题及强化习题、各章节原则题的历年真题及强化习题、各章节英文缩写题的历年真题及强化习题等。
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人力资源管理信息化
邬锦雯
本书借鉴同类教材的经验,在编写过程中参阅了大量国内外优秀的论著和文献,融合了人力资源信息化管理这一领域的最新研究成果和应用实践,分别介绍了人力资源信息化管理的基本知识,人力资源管理信息系统的模块分析、选择与实施,因特网下的人力资源管理,因特网与企业文化,人力资源网站等内容,使读者对企业人力资源信息化管理的整个进程有一个较清晰的了解。本书共7章。第1章介绍人力资源基本概念,对人力资源管理进行概述:筇
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人力资源管理专业英语
董晓波
本书所选的国外原版阅读文章涵盖了人力资源管理专业核心课程的重要领域,反映了当前许多国内外人力资源管理学科最前沿的知识信息。全书共15个单元,以人力资源管理实务环节来规划内容,内容涉及工作分析与职位评析、人力资源计划与招聘、人员使用与调配,以及绩效管理、薪酬管理、人员培训、组织文化、职业计划与发展、劳动关系、跨文化管理等方面。本书可作为高校人力资源管理相关专业的高年级本科生、研究生及MBA学生的教材
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现代人力资源管理
奚秀岩
本书共分为9章,分别为人力资源管理概述;人力资源战略规划;工作分析与工作设计;员工招聘;员工筛选与录用;员工培训与开发;职业生涯管理;绩效管理;薪酬管理。
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现代人力资源管理
王丽洁
本书内容包括:人力资源管理基础知识的认知、人力资源规划、人员招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理信息系统等九个模块,每个模块最后附有小结和任务训练。
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医院人力资源管理实践创新
丁强
本书系统回顾总结了近年来江苏省人民医院的人力资源管理实践做法。
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人力资源管理基础与实务(慕课版)
主编
本书以现代人力资源管理的基本内容和过程为脉络,系统介绍了人力资源管理工作的基本原理、方法和实务。通过理论、案例、实训三者结合的方式对人力资源管理实际工作中需要掌握的知识、技能和素质等进行了介绍。
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企业人力资源管理师(二级)资格考试专用辅导教材
编
本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师(二级)是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发,针对《企业人力资源管理师(二级)》科目的内容特点,在分析总结近几年考试特点的基础上,全面介绍了该科目中的各项内容,包括理论知识和专业技能两部分。其中,理论知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理
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企业人力资源管理师(三级)资格考试专用辅导教材
编
本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师(三级)是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发,针对企业人力资源管理师(三级)科目的内容特点,在分析总结近几年考试特点的基础上,全面介绍了该科目中的各项内容,包括理论知识和专业技能两部分。其中,理论知识部分包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理
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机械工程基础与通用标准实用丛书.表面结构
中国机械工程学会
本书除对18项标准系统的介绍外,并介绍表面粗糙度参数及参数值的选用原则,各参数的应用范围,典型零件的表面粗糙度参数值等。
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机械工程基础与通用标准实用丛书.形状和位置公差
中国机械工程学会
本书介绍19项形状和和位置公差标准,并讲述各项目之间的关系,公差项目与公差值的应用与选择等,并选择了十多个行业中的典型零件进行示例。
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机械工程基础与通用标准实用丛书.抽样检验
中国机械工程学会
本书以抽样检验基本知识为基础,介绍了计数调整型连续批检验,计数标准型抽样方案及计量型连续批抽样方案、质量监督抽样检验等。
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螺纹及其联结
中国机械工程学会
本书介绍了螺纹术语,及现行螺纹标准的基本技术,且包含了2000至2002年发布的四项最新管螺纹国家标准,及2003年新发布的相关国家标准等。
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机械工程基础与通用标准实用丛书.机械制图
中国机械工程学会
本书共分八章,第一章主要介绍“机械制图”的整体情况;第二章到第七章,主要是根据“机械制图”的分类,分别讲述了其中的40余个标准的基本概念、规则和表示法,并通过“应用举例与说明”的形式进一步讲解了标准的应用难点和指要;第八章是附录,主要介绍了与SAC/TC146相对应的国际标准化组织ISO/TC10“技术产品文件技术委员会:近期工作的基本概况。
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