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100 条"华为人才管理全景图:深度解析华为战之必胜的人才管理实践"搜索结果
华为人才管理全景图:深度解析华为战之必胜的人才管理实践
祁婷
华为人才管理实践:关键原则与导向
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伟大的磨难:华为启示录
王永昌
华为,一家中国民企,也是通信科技行业的世界领军企业。试水香港、俄罗斯之旅、进军欧美、征战亚非拉、直面“极限施压”……它在无数磨难中成长、壮大,为了扩大市场份额、挺进行业“无人区”,它进行大规模人力资源体系建设,规范企业管理、不断增大科研投入,高度重视与高校合作及人才储备使用。本书从华为科研投入、人力资源管理、企业文化建设等角度切入,揭示华为得以在磨难中不断发展的深层次原因,探究其坚韧不屈的企业精神
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特色化软件人才培养模式的创新与实践
梁旭等
2001年,大连交通大学提出了“构建双专业基础课程公共平台,以双专业主干课程链复合为交点,以信息技术与传统专业知识融合为基础,以双专业实践教学环节相综合为途径,培养具有双专业知识与能力的复合型人才”的改革思路,在国内进行了“传统专业+软件工程”五年制双专业复合型软件人才培养模式的研究与实践。本书从理论和实践两方面,对这种特色化软件人才培养模式进行了全面总结。梁旭、黄明、关天民著的《特色化软件人才培
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数据库原理与技术实践教程——基于华为GaussDB
华为技术有限公司
本书是《数据库原理与技术——基于华为GaussDB》的配套实验教材,内容围绕理论教材的教学内容进行组织,采用GaussDB(forMySQL)数据库作为实验环境,精心设计了多个实验。全书共分四部分,第一部分为基本知识点与习题解析,是针对教材8章的课后习题进行解析和补充。第二部分为实验环境建设,是针对GaussDB(forMySQL)云数据库的环境配置。第三部分为数据库课程实验,包括SQL语法基础实
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用“芯”探核:基于龙芯的Linux内核探索解析
陈华才
Linux内核中龙芯3号的Maintainer十年磨一剑,创造性地使用“树形视图”和“链式视图”来解析源代码。
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电子商务人才培养模式研究与实践
薛晓霞
随着社会经济、教育的发展,高等职业教育人才培养模式的研究与探索成为高等职业教育领域的研究热点。薛晓霞主编的《电子商务人才培养模式研究与实践》是2014年北京市财政专项“高职学生培养一一电子商务专业人才培养模式研究”支持项目,包括2篇研究报告和13篇论文,内容涉及电子商务职业教育分级制研究与实践、电子商务人才培养模式、校企合作机制、课程建设、课程改革、职业标准、教学标准转化等方面。本书可为职业教育分
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华为哲学:任正非的企业之道
周留征 著
华为,一家成立不足30年的中国通信设备制造企业,却成就了世界财富500强中最耀眼的传奇。从一家小作坊成长为世界500强,华为传奇背后的商业逻辑到底是什么?用任正非的话说:“是一种哲学思维,它根植于广大骨干的心中。”经营管理的最高境界是哲学,任正非带领华为前进的发展史正是一部哲学思想落实于企业管理实践的教科书。
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你所不知道的华为HR
马宏勇
作为华为的研究者、观察者,作者把华为管理层25年人力资源管理思想精髓完整地纪录了下来,展现给读者,并全面解读和诠释华为教父任正非的管理思维与商道真经。
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华为MPLS VPN学习指南
王达
1.本书专门针对目前市场上没有华为S系列交换机、ARG3系列路由器MPLS技术原理、应用配置方法进行介绍。2.本书是一本内容系统、丰富,更具实战化的图书,不仅包括许多深入的MPLS技术原理介绍,还有大量的分类应用配置步骤展示和具体的应用方案配置案例。3.本书除了介绍华为网络设备MPLS的基本技术和应用之外,还将全面介绍目前在数据中心中经常用到的基于MPLS的虚拟化技术及应用,如VLL、PWE3等。4.本书注重细节,追求系统深入,思路清晰,符合读者阅读习惯。
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华为防火墙技术漫谈
徐慧洋
市场上第一本华为官方出版的防火墙学习用书。
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华为防火墙实战指南
何坤源
以真实设备搭建实战环境,具有很强的可操作性。
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华为MPLS技术学习指南
王达
华为MPLS技术与应用全面解析,实际配置案例丰富。
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华为密码:以客户为中心
周锡冰
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华为HCIA-Datacom实验指南
王达
本书共有30个实验,分别介绍了HCIA-Datacom认证大纲中要求的各项主要功能的配置与管理方法,同时对一些难以理解的技术原理,以抓包的方式对各个主要协议的报文格式和通信原理进行了深入的剖析。
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华为HCIA路由交换认证指南
韩立刚
本书是针对HCIA最新考试大纲编写的认证教材。
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华为Anti-DDoS技术漫谈
韩姣
本书以现实网络中的热点攻击事件作为入口,针对各种DDoS攻防原理进行了深入分析,并结合华为Anti-DDoS方案做详细解决方案。同时,总结维护和服务多年运维经验,作为配置要点呈献给读者,涵盖华为Anti-DDoS解决方案组成、产品介绍以及要点配置和实战案例等。
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人才测评:理论、方法、实务
赵宜萱
1.作者,突出理论、方法和实务。2.配套资料丰富。本书每章后不仅有思考练习题、模拟训练题和情景仿真题供读者练习,另外还配有启发与思考的二维码内容资料;此外,还提供PPT、参考答案等资料。3.结构合理,实用性强。本书除将内容分为三部分依次讲解人才测评主要内容外,最后一章加了人才测评方法在行业中应用的相关内容,使教材更加完善,实用性更强。
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敏捷型人才培养
王琦
一本人才培养的实用工具书,从外企和民企、甲方和乙方、业务管理和人力资源管理等多个角度进行了全面的探讨与融合。
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人力资源管理实战指南:经营人才,提高企业核心竞争力
赵纪诚,余佳,管布钧
本书从理论框架、实践案例2条主线出发,用7章专题内容、39个企业真实案例,结合100多位人力资源管理精英的讨论意见,由浅入深地介绍人力资源管理知识,剖析企业管理过程中的常见问题,帮助读者掌握具体的应对技巧。
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华为HCIA-Datacom学习指南
王达
本书共17章,主要包括数据通信与网络基础、构建互联互通的IP网络、构建以太交换网络、网络安全基础与网络接入、网络服务与应用、WLAN基础、广域网基础、网络管理与运维、IPv6基础、SDN,以及自动化运维基础十大模块。本书内容丰富且系统全面、原理剖析深入、配置思路清晰,不仅有专业的网络技术基础知识介绍,还有深入浅出的技术原理解剖。
电子书
薪酬激励:销售团队留住人才的秘密
龙晴
本书就如何解决员工薪酬方面的问题,为需要改变薪酬的企业出谋划策,手把手地教企业如何设计出合理的员工薪酬,进而提高企业的人才竞争力。
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