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100 条"华为人才管理全景图:深度解析华为战之必胜的人才管理实践"搜索结果
华为人才管理全景图:深度解析华为战之必胜的人才管理实践
祁婷
华为人才管理实践:关键原则与导向
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人才梯队建设与人才培养
任康磊 著
管理类畅销书作者、三茅人力资源网高人气作家任康磊15年人力资源管理实战经验总结的人才系统搭建方法论;建立完整的培优体系,有序培养储备人才,助力企业从容面对人员流动,掌握管理主动权;随书赠送52节人力资源管理实操精品课程(扫描图书封面前勒口二维码),2000+实操工作模板文件,300+扩展培训进阶课程,200+精美商务PPT模板(关注前勒口公众号回复关键词),解决每个HR都会遇到的实际问题。李芳竹丨正信集团董事长赵存银丨GHR创始人乔顿丨招聘兄弟会帮主叶毓政丨IGA亚太区前总裁王腾丨众腾人力总经理梁潇尹丨联信智达总经理众多行业专家诚意推荐
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营销科学学报
清华大学经济管理学院 北京大学光华管理学院
本书登载文章8篇,包括《基于孝道视角的“子代-亲代”家庭旅游过程分析:驱动因素、代际互动和旅游评价》《透明使我们的决策更感性吗》《营销战略风格对企业绩效影响的调节作用研究:基于中国创业板上市公司的实证研究》《优惠力度越大,消费者越愿意兑换优惠券吗——一项元分析的检验》等。
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营销科学学报
清华大学经济管理学院 北京大学光华管理学院
本书登载文章12篇,包括《权力感对顾客建言的影响及机理研究》《基于营销视角的产品召回定量研究评述与展望》《消费仪式感的量表开发与构成维度研究》等,反映了中国市场营销学科理论研究和应用研究的最新发展成果。
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营销科学学报
清华大学经济管理学院 北京大学光华管理学院
本书登载文章9篇,分别为《顾客如何青睐“社区”与“品牌”-基于价值共创视角的顾客体验价值对顾客忠诚的影响》《考虑产品质量影响的延保服务与产品联合定价与协调契约研究》《时间标志对消费者的积极幻想及风险型新产品偏好的影响》《财务约束感对消费者多样化寻求行为的影响及心理机制》《来源国文献计量分析》等。
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营销科学学报
清华大学经济管理学院 北京大学光华管理学院
本书收录文章9篇,分别为:《“追求快乐”的有限供给和“避免痛苦”的过量需求的稀缺效应研究》《西方模特更受欢迎吗?》《社会关系与创新能力对服务优势的权变交互影响》《分享所获,还是分享操作?》《品牌崇拜的概念和维度研究:基于网络志方法》《物流外包下运作协同能力对市场导向与绩效关系影响研究》《互联网环境下双渠道供应链的渠道模式和定价决策》等。
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营销科学学报
清华大学经济管理学院 北京大学光华管理学院
《营销科学学报》是由清华大学经济管理学院和北京大学光华管理学院联合主办,由中国内地和港、澳、台地区30余所研究型大学的管理类学院共同协办的中国第一本市场营销领域的学报。《营销科学学报》作为中国市场营销学术研究的理论阵地,为海内外营销学者提供了一个进行创新性研究的交流平台,也获得了海内外营销学者的广泛认同。
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营销科学学报
清华大学经济管理学院,北京大学光华管理学院
《营销科学学报》是由清华大学经济管理学院和北京大学光华管理学院联合主办,由中国内地和港、澳、台地区30余所研究型大学的管理类学院共同协办的中国第一本市场营销领域的学报。《营销科学学报》作为中国市场营销学术研究的理论阵地,为海内外营销学者提供了一个进行创新性研究的交流平台,也获得了海内外营销学者的广泛认同。
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农村订单定向免费医学人才培养研究与实践
刘民
本书从教育教学规律出发,通过对我国农村订单定向医学生免费培养的政策解读、基础研究、探索实践、职业素养、职业规划、专题调查、社会评价等主要内容的研究,全景化、系统性地阐述了我国农村订单定向医学生免费培养的政策变迁、培养过程以及未来方向;同时,本书也完整总结并记录了赣南医学院在订单定向免费医学生培养过程中的研究与实践探索历程。
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SAP 基金管理模块全面解析
张朝良
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华为智慧:转型与关键时刻的战略抉择
兰涛
在企业发展的至暗时刻,华为是如何想、如何做的;《华为基本法》起草组组长彭剑锋教授等专家学者诚挚推荐;学华为智慧,做好自己的企业。17年华为战略部门一线实战经验总结,历时4年思考打磨的重量级作品;系统化地呈现困境中转型的全套落地执行方法。从产品开发到流程管理,从市场策略到商业模式,从制度建设到团队打造,学习关键战略决策的华为模式,系统掌握在困境中转型的实战方法。
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华为学习之法:赋能华为的8个关键思维
邓斌
聚焦“华为如何学习别人”,系统解析赋能华为的8个关键思维,透视华为持续成长的底层逻辑。
电子书
用手机拍出非凡照片:华为手机摄影手册
耿春晖
本书针对华为手机用户,多方位地讲解了拍摄手机摄影作品所需的知识。
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华为LiteOS:快速上手物联网应用开发
朱有鹏
联网大讲堂创始人朱有鹏力作鸿蒙华为物联网操作系统,HarmonyOS时代,IoT实战入门嵌入式,从物联网基础概念入手,掌握华为LiteOS系统与应用开发。
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STEAM:硅谷是如何培养创新人才的
[日] 杨·吉原麻里子
本书深度剖析了人性思想在STEAM教育中起到重要的作用。
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人才战略:人才发展体系的数字化搭建
杨磊
人力资源管理领域专家集20多年实战经验,打造能实现企业可持续发展的有力人才战略体系。
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用好人才:发挥人才优势的7个关键
任康磊 著
本书内容涵盖小团队管理者识人、用人的各模块,以实际场景和应对策略为背景,介绍了小团队管理者在识人、用人过程中经常遇到的问题、用到的方法工具和能有效解决问题的应用解析。本书分为7章,主要内容包括客观认识人才的方法、慧眼选拔人才的方法、科学测评人才的方法、沟通关爱人才的方法、合理安排工作和对员工实施授权的方法、精准培养和辅导人才的方法、正确评价人才的方法。本书采取图解的形式,通俗易懂、贴近实战且工具和
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基于培养创新创业人才的科技创新研究
孙菲等
本书简述了创新的基本理论、创新系统中的科技创新、科技创新的文化环境以及创新创业教育的概念,描绘了创新创业人才的培养方法、高层次创新创业人才的评价和我国科技创新创业的发展及政策演变,对科技创新视域下的创客文化塑造进行了解析,并就“互联网+”背景下的创业创新人才培养模式做了简要介绍。
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国际商务人才培养实践:基于“一带一路”背景的探索
李训 主编
本书着重探索了在“一带一路”的时代背景下,复合型人才的培养方案。
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人才开发路线图的原理和实践——以广东LED产业为例
招富刚
招富刚、邓衢文、刘敏编著的《人才开发路线图的原理和实践--以广东LED产业为例(精)》提出并构建了一种科技人才开发工具——人才开发路线图,阐述了人才开发路线图的理论依据、研究边界、制定思路、工作方法和主要成果,形成了标准化的工作方法和流程;以广东LED(半导体照明)产业为实例,完成了广东LED产业人才开发路线图的绘制;提出了运用人才开发路线图优化人才开发与管理的政策建议。本书可供相关专业技术人员、
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社会支持与女性人才成长
张李玺
女性人才成长需要社会支持。
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