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100 条"论坚持党对一切工作的领导普及本"搜索结果
论坚持党对一切工作的领导普及本
论坚持党对一切工作的领导普及本
掘·匠-10 电子书
掘·匠-10
  • Digger工作室
  • 本书介绍目前国际国内时尚品牌运动鞋，主要包括运动鞋的发展、品牌介绍、产品介绍等。内容时尚、新潮、具有吸引力。
苏联共产党意识形态工作的教训 电子书
苏联共产党意识形态工作的教训
  • 张树华
  • 27年前，中苏两个意识形态同源、有着相近历史经历的共产主义大党，两个有着相同政治、经济、文化制度背景的社会主义国家，为什么走上了截然相反的道路？如今，一个在世界的东方巍然屹立，一个业已分崩离析。是什么原因导致苏共垮台、苏联解体？本书从意识形态工作入手，探究意识形态瓦解在苏联解体中的作用。在剖析了苏联意识形态工作出现重大问题的原因及巨大危害之余，作者从中总结出社会主义国家要高度重视意识形态工作，从苏
预期寿命对国民储蓄率的影响 电子书
预期寿命对国民储蓄率的影响
  • 金刚
  • 本书以生命周期理论为基础，对预期寿命以及分段预期寿命对储蓄率的影响效应进行了系统地理论与实证分析。
解码硅谷：创新的生态及对中国的启示 电子书
解码硅谷：创新的生态及对中国的启示
  • 马晓澄
  • 解析硅谷科技创新生态系统的运作秘密。
薪酬契约对高管交易的效应研究 电子书
薪酬契约对高管交易的效应研究
  • 郭雪萌
  • 高管交易近年来频频见诸各类媒体，牵动着亿万股民的心。高管掌握着公司的内部核心信息，相对于外部投资者具有明显的信息优势，其利用内部信息交易的行为往往能够获得巨额利润，但其交易行为也受到公司内外部力量的监督，承担着巨大的合规风险和法律风险。本书从传统的薪酬激励理论出发，探寻高管交易背后的深层动机，利用我国民营上市公司的数据实证检验了薪酬契约对高管的激励作用，并深入讨论了法律法规、公司内控水平、区域市场
对知识和评价的分析（修订本） 电子书
对知识和评价的分析（修订本）
  • 冯平
  • 本书是刘易斯后期的代表作，集中体现了他的价值哲学和伦理学思想；同时，该书也是自然主义价值论的经典名著。本书主要内容是分析知识和评价。书中将知识和评价这两个主题联系起来靠的是“评价是经验知识的一种形式”这个论点，全书内容围绕它展开，引论指出知识、行动和评价是相互关联的，提出知识的标准，知识的分类即分析知识和经验知识；第一篇讨论意义和分析真理；第二篇讨论经验知识；第三篇讨论价值和评价。
中文版Flash CS6动画制作 （慕课版） 电子书
中文版Flash CS6动画制作 （慕课版）
  • 老虎工作室 宋一兵 马 震
  • Flash是目前广受欢迎的矢量动画制作软件，它使用简单，功能强大，在网页制作、多媒体、影视广告等领域都有着广泛的应用。本书系统地介绍了FlashCS6的功能和用法，以实例为引导，循序渐进地讲解了如何在FlashCS6中创建基本动画元素、引入素材、建立和使用元件，如何制作补间动画、特殊动画、图层动画等，说明了绘图工具、3D工具、骨骼工具的基本用法，分析了ActionScript3.0的基本概念和语法
领导心与领导力 电子书
领导心与领导力
  • 胡月星著
  • 领导力的实质特征是影响力。提升领导力，贵在领导智慧。领导智慧就是一种积极的心理状态，是一种健康向上的生活态度，是对人生事业的渴望与追求。人们不难发现，有智慧者人际关系处理的好，相互之间包容、相互理解、相互沟通，有智慧的领导作风好，平易近人，领导威信高。领导要有德行，为官要有品位，品位在哪里呢？就在勤政为民、勇于担当的行为表现中，在百姓群众支持信赖的心理体验里。
学会坚持,我们一起全力以赴又何妨 电子书
学会坚持,我们一起全力以赴又何妨
  • 童沐恩
  • 本书描写了高晶晶、陈晓星等四位初中生在与同学相处、面对升学压力、面对负面情绪等时的经历，并从中获得成长的故事。青春期是我们成长过程中必经的玫瑰园，面对内心的波澜活随时可能出来捣乱的小情绪，本书提供了一些解决方法，供青少年读者们参考。想要改变世界，就要先改变自己，我们要感谢生命中出现的挫折，从中吸取经验教训，学会承担责任。一时的挫折只是让你短暂停歇，是为了让将来的你攀登更高的山峰。
未来领导：极度变革时代的领导和创造意义 电子书
未来领导：极度变革时代的领导和创造意义
算法同事：人工智能时代的领导学 电子书
算法同事：人工智能时代的领导学
  • [比] 大卫·德克莱默
  • 本书探索了人工智能为企业的领导与管理带来的变革，改变你的思路，让你重新思考算法在企业中扮演的角色。
领导艺术的修炼：培养真正伟大的企业领袖 电子书
领导艺术的修炼：培养真正伟大的企业领袖
  • 赵建华
  • 在本书中，有“富豪教练”美誉的赵建华教授以及刘建平老师，结合他们多年对中国文化和本土管理实践的研究心得，详细剖析了以人为本的管理法则，揭示了中国管理者沟通难、授权难、管人难等问题的根源，分别探讨了“管理与领导”“分层授权与分层负责”“人力资源管理与组织人员发展”“如何打造坚实的基层团队”等管理实务方面的课题，提炼出一套适合现代中国管理者的切实有效的领导艺术。相信读者通过阅读本书，不仅可以了解中国式
企业向善：实现再次繁荣的领导力革命 电子书
企业向善：实现再次繁荣的领导力革命
  • (美)戴维·库佩德
  • 在“黑天鹅”事件频发的当下，我们急切需要领导者们打破定式的创举!本书是2021年秋季举办的第五届“企业为世界福利的媒介”全球论坛的发言汇编。20位来自世界知名大学、机构、企业的著名学者、高管、畅销书作者和创新企业家，对商业的未来进行了富有远见的展望，探讨如何调整当前的价值观念、市场观念、合作模式和领导力思想，创造一个经济和企业都能蓬勃发展、人人都能兴旺发达、大自然能茁壮繁衍的世界。尽管我们能够认识
信赖技术的管理：非技术型领导者的管理指南 电子书
信赖技术的管理：非技术型领导者的管理指南
  • (加)格雷厄姆·宾克斯
  • 这本书讲述了技术升级如何为管理带来变革，管理者，尤其是非技术型管理者应如何处理好在新技术浪潮中带领技术型团队的种种问题。书中还介绍了企业、供应商、客户如何因技术紧密相连、协同共生。本书以作者的新角度讲解了如何快速了解技术，并高效地领导技术团队，运用技术推动企业发展。本书告诉管理者如何适应新技术，以及新技术之后将为我们带来怎样全新的生活和工作方式。管理者应该关注哪些业务领域，怎样才能让技术型团队进步
与团队共生：解决10000个公司领导的烦恼 电子书
与团队共生：解决10000个公司领导的烦恼
  • 浅井浩一
  • 作为领导到底应该做什么事情？领导们所有的烦恼的根本在于公司追求业绩的压力。但浅井浩一在和领导们的沟通中发现，领导的烦恼大多都与和员工的沟通有关。因此，浅井浩一提出5点做法帮助中层领导的烦恼迎刃而解：①关心属下不把属下当成是“提升业绩的工具”，而是作为一起工作的“同伴”，尊重他们，关心他们，帮助他们成长。②提升自我作为领导，不仅要信赖、依靠属下，还应投入到日常工作中，挥洒汗水、努力提升自我。③打造团
看不见的领导——信息时代的领导力 电子书
看不见的领导——信息时代的领导力
  • 尚俊杰[等]
  • 由尚俊杰、汪旸、樊青丽、聂欢著的《看不见的领导--信息时代的领导力/网络文化创新丛书》是“十二五”国家重点出版物出版规划项目“网络文化创新丛书”之一，着眼于信息时代短短几十年的时间跨度，带领读者体验信息时代给全社会每一个细胞、环节和生态一一从个体到组织一一带来的翻天覆地的变革。通过平实的叙述，本书分析了柯达、诺基亚等行业老大轰然倒下的某一层面的原因，也找到了苹果公司、阿里巴巴等商业帝国建立的必然因
为教育涂色：园长课程领导力的提升 电子书
为教育涂色：园长课程领导力的提升
  • 苏婧
  • 本套丛书紧密围绕新颁布的《幼儿园园长专业标准》策划，突出强调“引领发展”“能力为重”理念，将《专业标准》中的规划园所发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境六大专业职责，具体分解为规划计划制定、政策法律解读、园所文化建设、保教工作指导、教科研管理、课程领导、支持教师专业发展、流程管理、后勤管理、安全管理、卫生保健管理、公共关系管理、家长工作等。本书系课程领导力分册
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中国，对贫困说不 电子书
中国，对贫困说不
  • 刘杰
  • 全面记录脱贫攻坚战波澜壮阔的历史进程和伟大成就，系统总结脱贫攻坚蕴涵的制度优势和基本经验，为打造贫困治理命运共同体贡献中国智慧。
财富，给直觉对的人 电子书
财富，给直觉对的人
  • 火越
  • 发觉潜力股，掌握财富密码，成就财富传奇，开启人生新篇章。
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