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100 条"轻管理:和90后员工做朋友"搜索结果
轻管理:和90后员工做朋友
李亚伟
管理方法论:解决90后员工难题,提升90后成为公司中坚力量。
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向下管理的艺术:如何激发员工自驱力
蒋巍巍
本书通过“3个步骤、2个动作、六导法”,详细讲述了职场管理者如何成为高情商管理者,怎样通过有效的管理方法激发下属的动力,打造高绩效的团队,以及如何提升自己的管理水平。
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办公室轻健身
冯强 编著
本书讲解了久坐人群常见的姿势与体态问题,介绍了针对全身6大部位肌群的徒手动作练习,帮助久坐人群在狭小的空间里舒缓全身,减脂塑形。此外,本书还提供了预防和缓解肩部、颈部、腰背部疼痛的训练方案,让你远离久坐的危害,重塑健康的体姿。
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少年光阴不可轻
曾建
这是写给初高中生的散文集。本书以幽默的语言,从学生的视角讲述历史、哲学、心理学的故事,是对课本知识的拓展,也能够引起学生对相关学科的兴趣。书中包含7个部分,分别是幽默的历史段子、科学历史系列小故事、中国历史系列小故事、哲学历史系列小故事、关于进化论的故事、聊聊心理学的知识、历史小品。作者以故事的形式讲述历史与哲学,更能够吸引读者。本书内容广博,观点比较新颖,整理系统,读起来比较轻松,适合现下“轻文
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1对1面谈:高效管理者都在使用的员工管理技巧
周剑熙
阅读本书,掌握有效面谈的7个步骤、11个关键行动、11项基本技能。
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从入职到离职:员工关系管理(案例+技巧+实施+表单)
杨光瑶
本书主要向读者介绍员工关系管理需要掌握的一些方法和措施。全书共9章,分为三个部分:第一部分介绍员工入职期间的关系管理,包括招聘、面试、入职、试用期以及转正;第二部分为本书的重点,主要介绍员工在职期间的各类关系管理,包括日常管理、异动管理、关怀管理、活动策划、满意度管理以及劳动争议管理等;第三部分介绍员工离职情况下的关系管理,包括员工主动离职、被动辞退以及合同到期。
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借用国外贷款管理和实务
刘旭红
本书从管理和实践相结合的角度,一方面从管理上进行研究探讨,一方面介绍了借用国外贷款业务和操作。
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萌 超可爱儿童插画表现技法从入门到精通
钟小朋友 编著
本书共10章,首先介绍绘画相关的基础知识,包括素描、透视、构图和色彩等,然后介绍水彩中控制水分和表现肌理的方法,接着分别从人物、动物、道具与场景等方面来讲解不同题材儿童插画的绘制技法,最后将所有知识融会贯通进行综合案例的创作讲解。
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后沙:记
唐然
“人类大脑记忆存储的容量有多少?”“大脑怎么存储20年前的记忆?”记忆是人们常常思考的问题、也是人们一直需求增长的能力。为了“记忆”,人们学会了“结绳记事”,而后或画或写,“处心积虑”地记下当时发生的事情。《后沙·记》用一个父亲给儿子的书信、一个保姆的日记以及过去人们为了让对方“不忘却”所赠予的某种个人史和日常生活史。
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后沙:艺术
唐然
本书分三部分,包括民间民间、事情的发展并非如你所愿、新的语境。
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GAFA后时代
小林弘人
本书以欧洲、亚洲等地区的革新事例为依据,主要分析介绍了谷歌、亚马逊、脸谱、苹果的做法对现代科技社会的影响,以及大平台之后的时代企业和社会情况,特别是分散化的区块链技术对集中式平台的影响。本书还分析了人类该如何在全新的科技世界里构建正确的商业架构,对于高校相关专业学生、企事业单位员工、政府决策、学术研究等都有着一定的参考价值。
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没有脚的朋友
葛翠琳
本书是著名儿童文学家葛翠琳先生的新童话集。作家在耄耋之年为小朋友们的倾心创作。她善于以小见大,在一篇篇小童话中,赋予了深刻的生活哲学。故事情节婉转悠长,耐人寻味,折射着生活的影子,可以让孩子在阅读过程中获得智慧的启迪。
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秦岭的动物朋友
李祯玉
本书以秦岭珍稀动物大熊猫、金丝猴、羚牛、朱鹦等为叙写对象,描摹它们的生活习性、生存智慧、性格命运、趣闻故事,反映秦岭人文生态,表达出人类对动物的热爱、对生命的尊重以及人类与自然的和解,倡导人的责任与担当。
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员工关系管理与职业发展从入门到精通(第2版)
任康磊
本书对员工关系管理和员工职业规划两大环节做了非常详细的介绍。
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轻奢风——高端住宅设计
深圳市博远空间文化发展有限公司
本书收录了知名设计机构、设计师最新的轻奢风(即营造奢华、简约、时尚、自然的空间氛围)住宅设计作品,展示的重点放在作品案例中最精彩的内涵表达和空间细节上,彰显其室内设计和陈设艺术的精髓。
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星教练的轻食主义
邱子峰
本书作者联合了“星健身”旗下12名知名的星教练,将73道明星教练的营养美食食谱集结成册,通过阅读本书,读者既可以了解轻食主义简单、适量、健康和均衡的内涵,又能做出营养且美味的餐食,这种食谱还可以配合健身运动。
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化工建设安装工程费用定额
中国建设工程造价管理协会化工工程委员会
本书收录化工建设安装工程费用定额,此外收录化工建设安装工程费用计算方法及费率表和化工建设安装工程费用项目组成图。
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酒店员工培训教程
左冬梅 赵广欣 编著
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如何聘用和解聘员工
博恩·崔西
这本书是有关企业管理的经典之作,主要描述了企业经理的2种重要职责:应聘和解聘员工。本书总结了作者本人30多年的各个业务级别招募、雇佣、培训、晋升、降职等方面的经验,同时也包含了许多高级管理专家和高管对此主题的思考。博恩·崔西在书中提出21个关键思想,掌握这些思想能够帮助企业经营管理者雇佣到最优秀的人才并且帮助他们把事业做成功,并能在必要的时候以合理的方式,处理工作不佳的员工。书中有实际案例供读者参
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糖尿病的防治和管理
张建明
本书分为七章,即糖尿病的历史、定义、分类和诊断、糖尿病的流行病学、糖尿病的病因、发病机制和病程、糖尿病的预防、糖尿病的治疗、糖尿病并发症的防治、糖尿病的特殊情况。
电子书
文化和旅游志愿服务与管理
王全吉
本书分八章,内容包括:我国文化和旅游志愿服务发展历程、文化和旅游志愿者的管理、文化和旅游志愿服务组织建设与管理、文化和旅游志愿服务的类型等。
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