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100 条"乘浪者:高绩效组织的领导力"搜索结果
乘浪者:高绩效组织的领导力
(美) 哈里森·欧文
乘浪者驾驭高绩效组织,揭示自组织原则,颠覆传统管理观念。
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领导力的本质:应对不确定性的挑战
马洪海
马洪海著的《领导力的本质(应对不确定性的挑战)》就是回答“领导力到底是什么?”这个问题的专业论著。不同于GLOBE的定义,本书从领导角色,领导过程,领导与管理的区别,能力的构成(能力=技能+资源)等进行了深入研究。清晰的回答了领导力的本质在于解决不确定性。
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销售一定要会提问:高效成交的6个提问策略
张浪
销售全流程解决方案,企业管理销售营销书籍。
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Python基础教程
刘浪
全面介绍Python编程基础与实用技术。
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短视频企业号运营实战
徐浪
纯干货的实战案例+运营技巧,助你轻松打造百万粉丝、月入过万的抖音大V号.
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建筑工程结构设计必备图表资料大全 混凝土结构设计
周浪
本书内容包括钢筋混凝土结构材料规定、构造配筋、结构的极限状态、混凝土结构构件承载力计算、钢筋混凝土板、钢筋混凝土梁、钢筋混凝土柱等。
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组织细胞疾病
王昭 主编
本书基于组织细胞疾病的新分类,介绍主要的6种组织细胞疾病。
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迎难而上:组织重塑力
(美)保罗·休梅克(Paul
学术和商业领袖保罗·休梅克,拥有17年的战略、领导力和商业模式咨询经验,曾在微软、雀巢等知名企业从事组织管理工作超过10年。致力于为激励组织变革和提高公司影响力提供指导和建议。
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组织行为学
李红星
本书以21世纪新型组织行为特征为背景,论述了组织行为学的基本概念、基本理论和基本方法。首先从个体的视角阐述了组织中个体的个性、态度、价值观、需要、动机、内涵及与行为的关系;其次,从群体的视角阐述了群体的心理、群体内人际关系、激励措施及群体内领导活动的理论与实践;最后,从组织的视角阐述了组织的结构、文化建设及组织变革与发展路径。
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非营利组织会计
孙美杰
本教材注重理论与实务的结合与应用,系统地阐述非营利组织概述、资产、负债、净资产、收入、费用、年终清算及会计报表的编制等等内容,每一部分内容由两大模块构成,分别是会计理论部分和会计账务处理部分,每一章附有课后习题及其答案。
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产业组织安全论
李孟刚
产业组织安全是对产业安全理论更进一步的深入研究,是在产业安全理论框架下,对产业组织存在问题的进一步分析。通过对产业组织安全的界定、产业组织安全分析的理论模型、产业组织安全的主要影响因素的分析,构建了产业组织安全理论的完整体系,并在此框架下构建产业组织安全评价的指标体系。李孟刚编著的《产业组织安全论(国家产业安全理论与预警机制)(精)》特别针对我国产业组织安全的现状进行分析,对产业组织安全存在的问题
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汽车运输组织
韩萍
根据高职高专教育的特点,结合高职高专教育发展形势,从实践的角度出发,依托汽车运输的组织运作规律及模式,以任务驱动为导向,以实际岗位技能为依托,本书系统阐述了汽车运输生产过程的组织作业流程及方法,突出了职业教育的特色。全书共分为三个项目:汽车运输组织概述,汽车货物运输的组织,汽车旅客运输组织;每个项目下又包括若干具体工作任务。韩萍主编的《汽车运输组织》既可以作为高职院校汽车运输管理专业、交通运输管理
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我国主体功能区划分与政策研究 中国经济学术基金丛书
高国力等
本书共分九章,内容包括:我国主体功能区划分及其分类政策制定的总体思路、国内外与主体功能区相关的理论与方法等。
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九型人格与领导力密码
汪华健
九型人格理论实用指南:识别、使用、管理和团队组合技巧。
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裂变式创业 无边界组织的失控实践
小泽
中欧商学院和湖畔大学一致推荐的企业转型经典案例! 从成功裂变8家公司到打通南北充电之路,从互联网大篷车到芬尼粉丝走天下……宗毅首度公开无边界组织失控实践背后的商业哲学! 核心团队跳槽,高管动力不足?老板该是那个打破企业内部平衡的人!深度揭秘裂变式创业的创设方法,找到人才瓶颈、制度瓶颈和突围之路。 中欧创业营发起人李善友、猎豹创始人傅盛倾情作序,吴晓波/罗振宇/余晨等大佬口碑力荐!
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中外金融组织变迁:基于市场-技术-组织的视角
兰日旭
本书在长时段、中外比较的视角下,按市场-技术-组织分析框架,梳理和归纳金融组织演进中变与不变的内涵。
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社会组织的资金获取与行动策略
俞志元 著
本书以中国艾滋NGO为研究对象,通过对700多家艾滋NGO的定量数据和100多个深入访谈和案例,分析了资金资源、政治机会和组织生态环境是如何影响NGO发展的,并深入探究了影响NGO的资金获取能力和收入结构以及政策倡导行动的有效性因素。本书的研究发现对于我们了解社会组织的发展规律、特点及其运行机制,特别是对于我们认识社会组织和资金的关系,以及社会组织有效性的影响因素有重要的启示。
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洞察人心:实现自我驱动的组织变革
松冈保昌
本书公开了作者在瑞可利集团学习到的组织战略及在优衣库和软银与经营高层一起实践的“任何公司都能使用的组织变革框架”。例如,当迅销集团(优衣库是其核心品牌)的销售额突破1000亿日元的大关并迅速增长到4000亿日元且被很多人所熟知时,迅销集团内部充斥着“部门之间的壁垒”“信息共享不足”“评价制度改善”等任何公司都会出现的问题。迅销集团为此采取的具体措施被当作实现快速成长的组织变革事例,成为许多企业的参
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早期教育指导机构的组织与管理
刘馨丛书主编;王慧
本书主要介绍了国内外早期教育指导机构的发展脉络和历史进程,分析了不同类型早期教育指导机构的组织架构与特点、制度与队伍建设,并结合实际,阐述了早期教育指导机构的环境创设与课程设置,根据社会经济发展的新形势分析了早期教育指导机构的未来发展趋势。本书遵循理论联系实际、讲学练结合的原则,贴近实践需求,适宜早期教育工作者及相关专业师生阅读参考。
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构建适应组织文化的心理契约问题研究
梁宁娜
本书内容包括:组织文化概述、心理契约:构建成员与组织的生命共同体、基于心理契约理论的高校师资队伍管理研究、大学科研团队成员心理契约有效性研究、基于心理契约的知识型员工管理研究。作者从高校教师、高校科研团队、公务员、医护人员、企业员工、知识型员工、企业农民工等几个不同的群体来验证良好的组织文化为员工的心理契约管理提供的方向,而员工的心理契约又为组织文化的发展提供了基础支持。
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实施西部大开发总体规划和政策措施
国务院西部地区开发领导小组办公室
本书内容包括:国家计委、国务院西部开发办关于印发“十五”西部开发总体规划的通知;国务院关于实施西部大开发若干政策措施的通知等。
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