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100 条"领导力:卓越领导者如何在组织中管理与创新"搜索结果
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领导力:卓越领导者如何在组织中管理与创新
著
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租赁新时代
杨现领
本书分为市场篇、行业篇、公司篇、政策篇四大部分,总计十九章。主要内容包括:中国住房租赁市场迎来新纪元;美国住房租赁市场全球租金规模最大;日本住房租赁市场温和而庞大;香港住房租赁市场日益分化等。
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电力建设工程概预算定额2016年价格水平调整文件汇编
电力工程造价与定额管理总站
本书收录了2016年度电力工程造价与定额管理总站及所属电力定额站颁布执行的电力建设工程概预算定额价格水平调整文件。收录的文件与2013年版电力建设工程定额与计算规定,2009年版20kV及以下配电网工程定额与计算规定,2010、2015年版电网技术改造和检修工程定额与计算规定配套使用,分不同地区不同工程类型给出了人工收入单价地区工资性补贴和材机价格水平调整依据及办法,如实反映了概预算定额的地域价格
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20kV及以下配电网工程设备材料价格信息·2016年1月
电力工程造价与定额管理总站
本书内容包括20kV及以下配电网工程建设与改造所使用的设备材料,分为变压器、箱式变压器、开关设备、避雷器、配电屏柜、控制保护装置、通信设备材料、电线、电缆、绝缘材料、金具、杆塔及附件、布线材料、接地材料、主要建筑材料清单,共15章。
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电力建设工程概预算定额2013年价格水平调整文件汇编
电力工程造价与定额管理总站
本文件汇编收录了2013年度电力工程造价与定额管理总站及所属电力定额站颁布执行的电力建设工程预算定额价格水平调整文件。本文件汇编收录文件与2006、2013年版电力建设工程定额与计算规定配套使用,分不同地区不同工程类型给出了人工收入单价地区工资性补贴和材机价格水平调整依据及办法,如实反映了概预算定额的地域价格水平差异和年度价格水平差异。
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电力建设工程概预算定额2014年价格水平调整文件汇编
电力工程造价与定额管理总站
本书汇编收录了2014年度电力工程造价与定额管理总站及所属电力定额站颁布执行的电力建设工程概预算定额价格水平调整文件。书中汇编收录的文件与2006、2013年版电力建设工程定额与计算规定配套使用,分不同地区不同工程类型给出了人工收入单价地区工资性补贴和材机价格水平调整依据及办法,如实反映了概预算定额的地域价格水平差异和年度价格水平差异。
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企业人力资源管理师(四级)资格考试专用辅导教材
《企业人力资源管理师(四级)资格考试专用辅导教材》编写组
全面介绍企业人力资源管理师考试内容,配备真题及详解。
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海外汉学与中国文论·英美卷
黄卓越 主编
全面深入地介绍了英语世界中的中国文论研究。
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普通和部分预应力混凝土电杆杆型图(下册)
刘跃新
本书共8个杆塔模块、96个杆塔子模块,各子模块均包括主要技术条件参数表、子模块说明及杆型一览图。
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输电线路杆塔基础通用设计工程量速查表·110kV台阶、板式基础部分
刘跃新
本书共11个杆塔模块、82个杆塔子模块、各子模块均包括土壤和塔型技术条件参数表及基础工程量速查表。
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领导力
[美] 博恩·崔西
领导者并不是天生的,掌握一定的方法,我们都有可能成为领导者。
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数据中台:赋能企业实时经营与商业创新
韩向东 主编
本书以业务为导向,以管理会计闭环为抓手阐述数据中台如何提升企业决策质量。
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基于自我决定理论的组织创造力研究与管理
张剑
本书分为三篇。第一篇,组织创造力研究的理论基础。主要介绍创造力的概念、本质,研究起源,理论模式等,为深入研究组织创造力提供知识准备。第二篇,自我决定理论的内容及组织领域相关研究。介绍自我决定理论的主要思想、相关研究成果及对组织创造力研究的指导价值。第三篇,基于自我决定理论的组织创造力研究。介绍以自我决定理论为框架所进行的组织创造力的相关研究,包括领导力、反馈、时间压力、文化等组织环境因素对员工创造
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危害评估新测试方法的验证和国际认可指南
经济合作与发展组织环境理事会
系统介绍经济合作与发展组织对于危害评估新测试方法的验证和国际认可程序及管理经验。
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铁道企业管理创新成果2014
铁道企业管理创新成果编委会
本书分为5篇,分别刊载了获得国家级企业管理现代化创新成果、全国及铁道企业文化建设优秀成果、铁道企业管理现代化创新成果、优秀论文、优秀调研报告。
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暖通空调设计规范专题说明选编
暖通规范管理组
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企业人力资源管理师(二级)资格考试专用辅导教材
编
本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师(二级)是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发,针对《企业人力资源管理师(二级)》科目的内容特点,在分析总结近几年考试特点的基础上,全面介绍了该科目中的各项内容,包括理论知识和专业技能两部分。其中,理论知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理
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企业人力资源管理师(三级)资格考试专用辅导教材
编
本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师(三级)是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发,针对企业人力资源管理师(三级)科目的内容特点,在分析总结近几年考试特点的基础上,全面介绍了该科目中的各项内容,包括理论知识和专业技能两部分。其中,理论知识部分包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理
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水墨花卉技法名师课堂——牡丹
高新越
"牡丹因颜色鲜艳,外形富贵,一直被誉为花中之王,也被视为我国的国花。对于牡丹,从古至今都不乏赞美之词,刘禹锡的《赏牡丹》中“唯有牡丹真国色,花开时节动京城”的名句形象生动地说明了这一点。牡丹象征着高贵、富贵,历史上早有国色天香之说,也象征着祖国和民族的繁荣昌盛。同时牡丹自宋朝以来就被画家所喜爱,一直都是画家抒发情感,表达感情最重要的载体之一。本书从作画准备开始讲解,如何选择绘画工具,如何用笔、用墨
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卓越中层管理:从基层到总经理的高效进阶法
王兴旺
本书共计十二章,从中层领导的角色定位、素质修炼、工作开展、决策艺术、口才提升、沟通技巧以及与上下级的关系处理等方面解答胜任中层领导的要诀,助其理顺晋级之路。本书没有过于深奥的理论,而是在剖析和归纳中,提出公司中层领导在实际管理工作中经常面临的普遍性问题,并尝试寻求探索创新性的理念和解决问题的方法。同时,本书也选取了很多实用的案例,通过具体案例与理论相结合来阐述管理的方法和技巧,非常具有实用性。
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领导者的意识进化:
迈向复杂世界的心智成长
[美]珍妮弗·加维·贝格
每个领域都在呼唤卓越的领导力以应对人类日常经验的复杂性,然而领导者并非简单现成的,需尽所有的可能性去发展和养成。《领导者的意识进化》就是一本广受企业界欢迎的理论和实操手册。本书作者珍妮弗?加维?贝格是资深企业顾问和世界五百强企业总裁教练。她在当代变革大师、哈佛大学心理学教授罗伯特?凯根成人发展理论的基础上,辅助企业案例,解析个体心智结构的层级,帮助读者将职场视为一个“意识进化”场域,转化成为更具思
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叙述学.叙事理论导论
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儿童精神分析.精神分析经典译丛
著
本书分“儿童分析技术”“早期焦虑情境及其对儿童发展的影响”两部分,内容包括:儿童分析的心理学基础、儿童神经症、强迫症与早期超我的关系、早期焦虑情境对男孩性发展的影响等。
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龚雄飞与学本教学.教育家成长丛书
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本书讲述了教育家龚雄飞成长的故事,主要从“学本教育寻梦”“学本教育主张”“走进学本教学”“学本教学评说”这几部分全景式反思其教育思想、教育智慧、专业精神和专业人格的形成过程与教...
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文化树:世界文化简史
著
本书揭示了多源并行、相互影响、交相辉映的人类文化,并强调人类文化演进的重点和核心是技术发明、科学发现、制度演进,而不是帝王将相;而且各文化区有特色,亦有共性,不存在所谓的“西方...
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汉语母语环境下英语阅读及其认知技能发展.国际儿童阅读研究丛书
著
本书在综述前人研究的基础上,收集了从小学一年级到成人大学生的英语阅读和相关认知技能的实证研究数据,内容分为阅读模型和第二语言阅读能力发展综述、汉语母语背景下英语阅读及其相关技能...
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当代西方教师学习理论研究.京师教师教育论丛
著
本书以当代西方教师学习研究成果为对象,运用文献法、历史研究法、归纳逻辑法,分析、阐释了教师学习的图景。基于教师学习研究的历史变迁、代表人物的理论、观点分析与评价,获得了教师学习...
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