100 条"组织能量场——基于最佳实践的组织学习建设"搜索结果
组织细胞疾病 电子书
  • 王昭 主编
  • 本书基于组织细胞疾病的新分类,介绍主要的6种组织细胞疾病。
迎难而上:组织重塑力 电子书
  • (美)保罗·休梅克(Paul
  • 学术和商业领袖保罗·休梅克,拥有17年的战略、领导力和商业模式咨询经验,曾在微软、雀巢等知名企业从事组织管理工作超过10年。致力于为激励组织变革和提高公司影响力提供指导和建议。
组织行为学 电子书
  • 李红星
  • 本书以21世纪新型组织行为特征为背景,论述了组织行为学的基本概念、基本理论和基本方法。首先从个体的视角阐述了组织中个体的个性、态度、价值观、需要、动机、内涵及与行为的关系;其次,从群体的视角阐述了群体的心理、群体内人际关系、激励措施及群体内领导活动的理论与实践;最后,从组织的视角阐述了组织的结构、文化建设及组织变革与发展路径。
产业组织安全论 电子书
  • 李孟刚
  • 产业组织安全是对产业安全理论更进一步的深入研究,是在产业安全理论框架下,对产业组织存在问题的进一步分析。通过对产业组织安全的界定、产业组织安全分析的理论模型、产业组织安全的主要影响因素的分析,构建了产业组织安全理论的完整体系,并在此框架下构建产业组织安全评价的指标体系。李孟刚编著的《产业组织安全论(国家产业安全理论与预警机制)(精)》特别针对我国产业组织安全的现状进行分析,对产业组织安全存在的问题
汽车运输组织 电子书
  • 韩萍
  • 根据高职高专教育的特点,结合高职高专教育发展形势,从实践的角度出发,依托汽车运输的组织运作规律及模式,以任务驱动为导向,以实际岗位技能为依托,本书系统阐述了汽车运输生产过程的组织作业流程及方法,突出了职业教育的特色。全书共分为三个项目:汽车运输组织概述,汽车货物运输的组织,汽车旅客运输组织;每个项目下又包括若干具体工作任务。韩萍主编的《汽车运输组织》既可以作为高职院校汽车运输管理专业、交通运输管理
非营利组织会计 电子书
  • 孙美杰
  • 本教材注重理论与实务的结合与应用,系统地阐述非营利组织概述、资产、负债、净资产、收入、费用、年终清算及会计报表的编制等等内容,每一部分内容由两大模块构成,分别是会计理论部分和会计账务处理部分,每一章附有课后习题及其答案。
组织发展:OD和HR实践者指南 电子书
  • 曹小川
  • 本书分为“组织发展:OD实践者指南”“HR与OD的关系:理论与实践”两部分内容包括:OD的历史和理论概览、OD工作循环、OD与变革、OD实践者等。
中国社会组织人才服务体系建设研究 电子书
  • 郭金来
  • 如今,人才是第一资源,建立我国社会组织人才服务体系、保障社会组织人才队伍有序健康发展是社会组织发展的重中之重。
新编建设工程项目管理系列手册  建设工程项目管理规划与组织 电子书
  • 苑辉等
  • 全书主要内容包括:项目管理规划大纲、项目管理实施规划、项目经理部、项目团队建设、项目经理责任制等。本书内容全面丰富,资料翔实,理论联系实际,有很强的实用价值。
组织行为学精要 电子书
  • 陈红
  • 组织行为学词汇入门,陈红博士作品。
非营利组织项目管理 电子书
  • 韩俊魁 著
  • 本书是一本专门针对国内开展公益项目的非营利组织的项目管理教材。书中首先陈述了非营利组织项目管理的基础知识,然后沿着项目管理的周期脉络,详细阐述了项目的前期评估、项目设计、项目实施、监测与督导、终期评估与收尾,同时穿插项目案例以及逻辑框架、问题树、目标树、一页纸项目管理、甘特图等具体实用的项目管理工具,兼具实用性和工具性,为非营利组织从事项目管理工作提供了很好的指引。
铁路特殊条件货运组织 电子书
  • 王慧
  • 本书采取“项目导向、任务驱动”的编写模式,主要内容包括超长货物运输组织,轮式、履带式货物运输组织,超限、超重货物运输组织,铁路冷链运输组织,铁路危险货物运输组织5个项目。
高速铁路客运组织 电子书
  • 王慧
  • 本书围绕家国情怀、文化素养、道德修养等课程思政内容重点,介绍了高速铁路电子票务作业、高速铁路客运站务工作组织、高速铁路动车客运乘务工作组织、高速铁路客运站车交接工作、高速铁路客运营销工作和高速铁路客运服务信息系统等六个项目。
高速铁路客运组织 电子书
  • 兰云飞
  • 兰云飞、何萍主编的《高速铁路客运组织》对高速铁路客运组织工作的理论与实务进行了较为详细的介绍。本书分为七个项目:高速铁路客运工作概述,高速铁路旅客运输条件,高速铁路客流调查、列车开行方案、列车运行图及动车组运用计划,高速铁路客运乘务组织,高速铁路车站客运组织,高速铁路客运服务岗位工作,高速铁路旅客运输安全。本书可作为应用型本科院校、高职高专院校、中等职业技术学校的教学用书,也可作为企业职工培训教材
MBA轻松读:组织管理 电子书
  • [日]佐藤刚
  • 让每个人都找到“干劲儿”,让组织的存在大大超过个人极限完成更为重要的目标。重新定义管理范式,创造一个员工想要归属其中的超强组织。
数字化组织打造 电子书
  • 史楠
  • 国内第一本基于阿里钉钉平台的数字化管理手册。
大小团体动力学.组织学习与进化丛书 电子书
  • 夏林清
  • 如何在人际行为世界的共构中创造出不同社会群体可以互相参看的社会学习空间,从而促发社群意识的转化与行动能力的提升?夏林清教授基于多年对欧美团体理论的研究和扎根社群的在地实践,系统勾勒了大小团体的理论与方法,不仅详述了团体操作案例,也介绍了不同团体方法产生的社会背景和发展脉络,以期帮助读者辨识欧美大小团体工作方法何以产生、如何发生,从而思考并探索学什么、怎么学以及学了之后怎么用等一系列本质问题;帮助专
高师院校的组织变革研究 电子书
  • 侯小兵 著
  • 本书基于我国教师资格新政策的时代背景,结合我国高师院校组织变革的发展路径和发达国家教师教育机构转型的历史经验,分析当前我国高师院校组织结构与教师资格新政策要求的适应性,论证高师院校组织变革的必要性和可行性,确定高师院校组织变革所要达到的根本目的、所要遵循的基本原则和路径选择,寻求制约高师院校组织变革的瓶颈问题及其形成原因与破解途径,进而提出变革的具体行动策略,以推动高师院校发展。
重塑海尔:可复制的组织进化路径 电子书
  • 穆胜
  • 组织管理是永远的“蓝海”,有挖掘不尽的红利,海尔30多年基业长青正是基于其不断创新的组织模式。本书以企业史的形式,从组织结构、后台职能、薪酬模式三个角度研究海尔30多年的组织变革历史。每个阶段,张瑞敏带领下的海尔都能根据战略的变化,大胆推进组织变革,并成为时代的赢家。经过多年组织变革的淬炼,海尔创造出一套“人单合一双赢模式”。该模式力图激活个体,释放潜能,使“人人都是自己的CEO”。被激活的员工成
组织制胜:AI时代的利润增长引擎 电子书