100 条"绩效管理十大方法"搜索结果
  • 张小峰
  • 解锁绩效管理专家掌握的核心利器,剖析华为、谷歌等知名企业的实践创新,应对不确定时代的挑战。
薪酬与绩效管理操作指南:管理制度+考核办法+实用图表+操作方案 电子书
  • 乔继玉 主编
  • 本书讲解薪酬与绩效管理的重要知识点,内容覆盖面广、实操性强。
日本北海道综合开发计划和政策法规 电子书
企业经营十大财务思维 电子书
  • 孟显仕
  • 系统阐述如何透过财务视角洞察企业经营。
小团队管理的7个方法(全图解落地板) 电子书
  • 任康磊
  • 采用全图解形式解读7个通用提升领导力方法,3个典型类型小团队的个性管理方法,教你轻松带出高绩效小团队。
深度专注力:管理精力和时间的9种方法 电子书
新型管理模式下的漏损控制技术及方法 电子书
  • 毋焱
  • 本书详细论述了供水企业新型管理模式下的漏损控制技术与方法,从管道基础知识、产生漏水的原因分析,直至整套系统化治理漏损方案。其中包括分区计量系统建设、常规声波检漏方法(如噪声法、听音法、相关分析法、在线监测相关定位法)、非常规检漏方法(气体示踪法、水中机器人检测法、管道内窥法、探地雷达法、地表温度测量法、卫星遥测法)和供水管道维修。同时,把家庭渗漏水原因及其检测技术也做了比较详细的论述。全书还站在当
生产现场管理中问题驱动的知识获取与分析方法 电子书
  • 盖印
  • 盖印著的《生产现场管理中问题驱动的知识获取与分析方法》聚焦制造企业生产现场的知识管理问题,以“知行合一”的实践论为思想基础,以认知心理学的研究成果为理论依据,以知识管理与知识工程的方法和技术为研究手段,将制造企业生产现场管理中遇到的问题作为研究切入点,针对问题解决中产生和运用的知识,系统地研究生产现场管理中问题驱动的知识获取与分析方法。研究内容包括:提出并建立问题驱动知识表示模型、提出问题驱动知识
政府绩效信息使用:理论与实证 电子书
  • 张红春 著
  • 本书从信任与组织信任的理论视角出发,通过界定信任与组织信任的内涵、决定因素与治理功能,构建了组织能力信任、组织善意信任、组织公正信任和组织公开信任的组织可信任度评估框架,并建立了总体组织信任与绩效信息使用,以及四个组织可信任度因子与绩效信息使用的理论假设关系。书中从政府绩效评估组织机构的可信任度特征提升、评估对象绩效信息使用水平提升以及增进两者之间合作信任关系等方面,提出了政策建议。
绩效:政府预算的起点与终点 电子书
  • 王泽彩
  • 本书将对中国财政绩效管理改革的实践进行梳理归纳,并对创新绩效管理方式,丰富绩效管理方法进行探索,推动中国财政绩效管理改革向纵深发展。本书将对中国财政绩效管理改革的实践进行梳理归纳,并对创新绩效管理方式,丰富绩效管理方法进行探索,推动中国财政绩效管理改革向纵深发展。
审计方法 电子书
  • 崔瑛
  • 习近平总书记在党的十九大报告中提出乡村振兴战略。在此背景下,近年来,农村税费改革和国家财政对”三农“的扶持力度持续加大,各种扶贫资金、支农资金和支农项目不断增加。本书是“农村会计委托代理人员继续教育丛书”之一。本书共10章,依据《审计法》和《农村集体经济组织审计规定》,针对当前农村审计的薄弱环节和容易忽视的问题进行了系统、详细的介绍,内容新颖,具有较强的实用性和可操作性,旨在提高农村审计人员的实际
班组长实战管理使用手册:方法、实例和工具 电子书
  • 张平亮
  • 本书针对班组长在工作中会遇到的常见问题,着重介绍了班组长的角色认知和自我成长,日常工作岗位技能,班组的目标、计划和制度管理,班组人员高效管理,班组长的领导与协调管理,班组团队建设和班组文化方面的内容。
班组长现场管理使用手册:方法、实例和工具 电子书
  • 张平亮 著
  • 本书针对班组长在生产现场所面临的最新挑战和重要的生产事务,着重介绍了现场作业管理、现场物料管理、现场质量管理、现场设备管理、现场成本管理和现场安全管理等方面的内容。
高绩效时间管控 让效率翻倍 电子书
  • 荞麦
  • 这是一本高效时间管理的书,区别于市场同类书,主要讲求实用性,通过一些常用软件帮助读者了解自己的时间分配、工作任务类型,从而达到时间管理的目的。如以“目标”为前提,区分出什么是不必要的任务、什么任务是优先的,而不是以传统的四限界法,以主观的方式或是以时间的方式,区分重要任务。以事务标准化+任务清单的形式,让读者建立一套快速执行的流程。再详细介绍一下执行过程中可用到的软件,以及执行过程中可能遇到的困难
商业银行绩效考核量化大全 电子书
  • 李颖
  • 本书根据国内商业银行组织架构和职能部门设置情况,紧密结合当前我国商业银行的经营管理特点以及部门、岗位职责,全面介绍了商业银行40多个分支机构及职能部门、200多个重要岗位的绩效考核体系设计模板,内容融合了专业咨询公司近十年、几十家银行绩效考核咨询项目的精华。本书适合商业银行管理人员尤其是人力资源管理人员、人力资源咨询师以及培训师阅读、参考。
中国的医疗市场:结构、规制与绩效 电子书
  • 刘小鲁
  • 本书在系统性介绍我国医疗卫生管理体系的基础上,阐述了市场结构、政府规制和医疗市场资源配置效率三者之间的关系,并从医疗价格管制、医疗结构的分类管理体系、药品流通体制、“医药分离”改革和医疗保险支付方式改革五个方面具体分析了我国医疗市场政府规制的实施效果。
我国政府绩效审计发展研究 电子书
  • 孙平
  • 本书从借鉴政府绩效审计先进国家理论研究成果和实践经验入手,结合当前我国开展绩效审计所面临的实际情况,通过对政府绩效审计的目标、范围、对象、程序、技术方法、审计报告等政府绩效审计要素的阐述,初步确立了适用于我国目前审计环境的政府绩效审计的基本理论框架。
政府会计改革“绩效悖论”问题成因研究 电子书
  • 于国旺著
  • 本书以新制度经济学、公共选择理论以及其他学科作为依据,在阐明政府会计契约属性和制度属性的基础上逐步展开分析,在理论上解释了为何政府会计改革不一定能够实现显著地提高政府绩效的预期目标,并由此提出一些有益于我国改革预算会计、建立政府会计工作的政策建议。
监管的政策效应:公司行为和绩效 电子书
  • 李新娥
  • 资本监管对银行的影响研究是一个新生事物,即使在西方发达国家,也只有30多年的历史。借助我国16家上市银行2006年至2014年公开披露的原始数据,由李新娥、张志君著的《监管的政策效应(公司行为和绩效)》从银行的经营过程出发,全面剖析资本监管对银行经营各个环节的影响,并重点着眼于银行的主要经营活动,研究资本监管对银行风险行为、融资行为和综合绩效的影响,试图找出商业银行与监管政策目标的利益契合点,为建
绩效考核管理工具——KPI、OKR、MBO、BSC、360度考核的实施流程与应用技巧 电子书
  • 关敬男 著
  • 本书详细说明了KPI、OKR、MBO、BSC和360度考核这五种常用绩效管理方法及相关工具的特点和应用技巧,并佐以流程图、思维导图、表格和实操案例。