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100 条"关键的少数：任正非说干部培养"搜索结果
关键的少数：任正非说干部培养
关键的少数：任正非说干部培养
  • 「原价19.99，限时7折」华为集团干部培养体系首度公开，任正非选拔得力干将的内部资料。
正略管理评论（第11辑） 电子书
正略管理评论（第11辑）
  • 正略咨询
  • 从国企改革、人力资源管理、企业战略、城投平台改革、文旅产业发展、特色小镇、交通运输和大健康八个方面，通过60篇文章，论述了国企混改、城投平台运营等方面普遍存在的现实问题，并以成功案例分析为佐证，提出了操作性极强的问题解决方案。
正略管理评论（第10辑） 电子书
正略管理评论（第10辑）
  • 正略咨询
  • 从国企改革、人力资源管理、金融行业研究、文旅产业发展、特色小镇和产业园建设六个方面，通过近50篇文章，论述了国企混改、产业园区规划等方面普遍存在的现实问题，并以成功案例分析为佐证，提出了操作性极强的问题解决方案。
引爆正能量（经典珍藏版） 电子书
引爆正能量（经典珍藏版）
  • 周艳
  • 你能变得幸运吗？你能远离抱怨和焦虑吗？你是否苦于拖延，缺乏自控？你是否总感觉乐观不起来？你是否总觉得不自信，惯于悔恨和自责？正能量指数可以改变吗？如何用正能量驱散负面情绪？如何通过制造正能量改变自己的身心状况？如何改变恶习，拥抱新生活？立刻行动，开启正能量，传递正能量，引爆正能量，你可以用正能量改变自己不如意的生活，开启人生新纪元。
卷舒开合任天真：何泽慧传 电子书
卷舒开合任天真：何泽慧传
  • 刘晓
  • 中国科学院院士何泽慧的学术传记。
日本金融和外汇管理 电子书
日本金融和外汇管理
新安医学流派研究 电子书
新安医学流派研究
  • 王键
  • 新安医学发源于新安江流域的古徽州地区，是祖国医学中一支富有影响的地域性综合性学术流派。本书从地域文明、内涵特色、医家医著、学术理论、创新学说、临床风格、各科成就、流派传承、现代研究、文化视野等方面，由点及面、点面结合，从不同的角度和层面，剖析其纷繁的结构体系，阐明其广博的学术内涵，探讨其一系列的"特异之见""独创之巧"。800多年历史，800余位医家，800余部著作，源远流长的学术历程，彪炳史册的
STEAM：硅谷是如何培养创新人才的 电子书
STEAM：硅谷是如何培养创新人才的
通往未来之路：培养有梦想的孩子 电子书
通往未来之路：培养有梦想的孩子
  • 赵昂
  • 父母老师必读的生涯教育书，用梦想迎接挑战，让孩子具备过好一生的能力。
基于培养创新创业人才的科技创新研究 电子书
基于培养创新创业人才的科技创新研究
  • 孙菲等
  • 本书简述了创新的基本理论、创新系统中的科技创新、科技创新的文化环境以及创新创业教育的概念，描绘了创新创业人才的培养方法、高层次创新创业人才的评价和我国科技创新创业的发展及政策演变，对科技创新视域下的创客文化塑造进行了解析，并就“互联网+”背景下的创业创新人才培养模式做了简要介绍。
儿童数学能力的培养：基于实证研究的观点 电子书
儿童数学能力的培养：基于实证研究的观点
  • 张丽著
  • 本书内容主要包括六个方面。首先是数学能力的内涵，回答儿童数学能力的培养主要是培养什么能力；其二，阅读和数学能力的关系，基于实证研究说明阅读对数学能力的重要性以及如何开展数学绘本的阅读；其三，空间能力和数学能力的关系，基于实证研究说明空间能力对数学能力的重要性以及如果提高儿童的空间能力；其四，手指加工和数学能力的关系，基于实证研究说明手指感知能力对数学能力的重要性以及如何提升手指感知能力；其五，数学
训战出英雄：华为干部九条 电子书
训战出英雄：华为干部九条
  • 丁伟华 孙雨佳 田野 著
  • 华为公司曾对几十位有着卓越绩效表现的中高级干部进行访谈，对他们各方面的工作进行归纳总结，找出他们身上具备的优良素质以及成功的原因，终总结了成功干部所需要的九条能力。这九条能力也成为华为推进干部能力建设的基本框架，并完善成为了华为领导力素质模型。华为领导力素质模型，涵盖了发展客户能力、发展组织能力以及发展个人能力三个核心模块，发展客户能力包括客户开发以及伙伴关系的建立；发展组织能力涵盖团队管理、流程
党员干部廉政工作学习手册 电子书
党员干部廉政工作学习手册
  • 肖彭
  • 本书借助工作学习手册的形式，宣传习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》，以期帮助广大党员干部进行学习、对照和反思，严明政治纪律和政治规矩。
焦虑：飘然面对 电子书
焦虑：飘然面对
  • 养阳
  • 本书分为上下篇。上篇主要记录作者近40年所走的弯路和痛苦的经历，比如失眠、头晕目眩、胸口闷痛、尿频尿急、肠胃紊乱等；下篇主要是记录作者对神经症（主要是焦虑症）的认识、反思和应对办法，比如焦虑症的症状、起因、治疗方法，提升心理健康水平，增强逆商等。除此之外，作者在书后附录了大量关于焦虑症的测验以及预防和应对办法，以科学知识帮助大家。
有解：高效解决问题的关键7步 电子书
有解：高效解决问题的关键7步
  • 奉湘宁
  • 一本有效可行的问题解决手册。50余个真实案例，都是你“似曾相识”的难题。
智能电网中的风光储关键技术 电子书
智能电网中的风光储关键技术
  • 李建林
  • 本书从不同角度对风电场出力特性、光伏电站运行特性、电网接纳风电机理、储能容量配置等诸多方面介绍进行了介绍，并附以实例。
优势杠杆：让你脱颖而出的关键 电子书
优势杠杆：让你脱颖而出的关键
  • 王玉婷
  • 高效自我成长指南，真正厉害的人，不会在意自己的缺点是什么，而是玩命似的放大自己的优势。
关键表达：引爆销量的创意策划案 电子书
关键表达：引爆销量的创意策划案
  • [日] 小西利行
  • 著名创意总监，教你如何告别平庸的策划案，一秒抓住客户心理。
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  • 陈欢
  • 一本教你如何将能力转化为财富的指导手册。
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  • 杨明
  • 资深HR总结的新人应聘、升职、加薪的秘诀。
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用好人才：发挥人才优势的7个关键
  • 任康磊　著
  • 本书内容涵盖小团队管理者识人、用人的各模块，以实际场景和应对策略为背景，介绍了小团队管理者在识人、用人过程中经常遇到的问题、用到的方法工具和能有效解决问题的应用解析。本书分为7章，主要内容包括客观认识人才的方法、慧眼选拔人才的方法、科学测评人才的方法、沟通关爱人才的方法、合理安排工作和对员工实施授权的方法、精准培养和辅导人才的方法、正确评价人才的方法。本书采取图解的形式，通俗易懂、贴近实战且工具和
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