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100 条"苏共组织制度的衍变"搜索结果
苏共组织制度的衍变 电子书
苏共组织制度的衍变
无边界组织 电子书
无边界组织
铁路车流组织 电子书
铁路车流组织
  • 吴艳艳
  • 本书共设计4个项目：认识列车编组计划、装车地直达列车编组计划的编制、技术站列车编组计划的编制、列车编组计划的确定与执行。
组织制胜：AI时代的利润增长引擎 电子书
组织制胜：AI时代的利润增长引擎
高师院校的组织变革研究 电子书
高师院校的组织变革研究
  • 侯小兵 著
  • 本书基于我国教师资格新政策的时代背景，结合我国高师院校组织变革的发展路径和发达国家教师教育机构转型的历史经验，分析当前我国高师院校组织结构与教师资格新政策要求的适应性，论证高师院校组织变革的必要性和可行性，确定高师院校组织变革所要达到的根本目的、所要遵循的基本原则和路径选择，寻求制约高师院校组织变革的瓶颈问题及其形成原因与破解途径，进而提出变革的具体行动策略，以推动高师院校发展。
重塑海尔：可复制的组织进化路径 电子书
重塑海尔：可复制的组织进化路径
  • 穆胜
  • 组织管理是永远的“蓝海”，有挖掘不尽的红利，海尔30多年基业长青正是基于其不断创新的组织模式。本书以企业史的形式，从组织结构、后台职能、薪酬模式三个角度研究海尔30多年的组织变革历史。每个阶段，张瑞敏带领下的海尔都能根据战略的变化，大胆推进组织变革，并成为时代的赢家。经过多年组织变革的淬炼，海尔创造出一套“人单合一双赢模式”。该模式力图激活个体，释放潜能，使“人人都是自己的CEO”。被激活的员工成
共存：重塑AI时代的个人和组织 电子书
共存：重塑AI时代的个人和组织
  • [日]上田惠陶奈
  • 数字时代，个人和组织如何转型和生存？本书写给那些想了解自己需要做什么，然后实际采取行动的人。当人工智能和其他数字技术带来第四次工业革命时，作为个人，我们需要提升哪些技能，以便能够与人工智能和谐共处并发挥自身价值？本书并不是在个案研究以及实现方法均不明确的情况下空谈理想，而是详细分析了成功和失败两种案例，通过大量调研，反复构建、验证和修改假设，提供了一种读者能够自己选择变革的方法论，从而让读者选择一
创新型组织：构建组织可持续的创新力 电子书
创新型组织：构建组织可持续的创新力
  • 薛旭亮
  • 本书从为何创新以及创新的“大败局”入手，剖析了先进企业创新的现状，给出了突围之道——“两大思维+三个模式”。作者身为一名一线的培训师，把日常工作中与众多管理者、职业经理人深度交谈研讨的内容，与自己多年总结出的管理经验结合在一起，总结出一套构建创新型组织的方法，该方法将众多领导者和职业经理人提供的案例和思路与情景训练融为一体，知识性与操作性并重，引导领导者、管理者发现自身在工作中的诸多盲点，快速激发
技能形成制度的国际比较研究 电子书
技能形成制度的国际比较研究
  • 李玉珠
  • 分析比较了德、美、新、中四个国家的技能形成制度的演化历程、利益冲突、制度构成。
校长专业发展的制度体系研究 电子书
校长专业发展的制度体系研究
  • 傅树京 著
  • 本书从政策文本视角梳理了校长专业发展的制度体系，从政策执行视角探究了校长专业发展制度体系的实施情况；基于人力资源流程理论、权力制衡理论和组织理论等，提出了需要补充的制度；基于职业生涯发展和制度理论，提出了需要修复的制度；通过补充与修复，完善了基于政策设计的纵横结合的制度体系；基于新制度主义理论，重构了包括规制性、规范性和文化-认知性在内的校长专业发展制度体系；通过重构，形成了体现多元化制度主体要求
言语行为与制度社会的建构 电子书
言语行为与制度社会的建构
  • 宋春艳 著
  • 本书在新的语境下研究了制度社会建构的认知基础尤其是语言基础，并通过作为社会基本构成要素的制度性事实的建构来阐释制度社会的建构。由于语言在联结人类心智和道义中的特殊角色，本书建立了“心智—语言—伦理”的三维分析框架，分析了心智（主要指集体意向性）、语言（建构性言语行为）和伦理（言语行为理性）在制度性事实建构中的角色和作用机制。最后还从制度性事实的可理解性视角出发，通过对科学实在论的辩护论证了科学理性
深圳科技创新的制度变革研究 电子书
深圳科技创新的制度变革研究
  • 林祥 高山 韩靓 易永胜 孙伟 著
  • 深圳的科技创新取得了明显成效，但还面临诸多问题，还没有形成能够有效支撑核心技术创新的体制机制。在体制方面，深圳应建立核心技术攻关体系，改革政府科技资金配置体制，改革完善科技管理体制，完善重大科技项目的实施方式，建立重大科技项目监督方式。在机制方面，深圳应发展创新集群，加强核心技术攻关的基础设施建设，促进研发国际化，建立产学研战略联盟，建立具有国际竞争力的人才引进机制，完善知识产权制度。
体育赞助的产权制度研究 电子书
体育赞助的产权制度研究
  • 刘金利著
  • 体育赞助作为体育产业的重要内容，已被学界广泛关注，并呈现诸多研究成果。本研究在确认体育赞助的商业交换本质基础上，运用产权理论对体育赞助产权制度进行了系统的研究，旨在探求和揭示体育赞助的产权制度的内在机理，呈现体育赞助的产权制度一般框架。本研究反映了体育赞助的交易本质，回应了体育赞助实践的迫切制度需求，并希望对深化体育赞助的理论研究起到推动作用。本研究基于产权制度框架，将体育赞助的产权制度研究分成三
愿你不遗余力，终有未来可期 电子书
愿你不遗余力，终有未来可期
  • 孙衍
  • 本书为《愿你出走半生，归来仍是少年》作者孙衍的暖心新作，延续作者一贯治愈系风格，温暖的笔调、清新的文字，是岁月成长中的种种欢喜和伤痛，也是人生日常中的点滴坚持，是迷茫社会中的自我寻找和认同。从书中，你能看到孤独也能看到自由，你会明白，你不必讨好全世界，你只需要认真做好你自己。只要我们胸中有丘壑、骨血里有江河，就一定能够生活得更有力量。
法律援助体系研究 电子书
法律援助体系研究
  • 程衍
  • 本书从整体性视角研究法律援助的体系结构，通过对基本体系构成要素——主体、对象以及关系的描述，展现了法律援助体系的基本结构框架。结合世界主要国家法律援助实践，将当前法律援助模式类型化，并依此构建法律体系的横向结构和纵向结构，同时，比较分析两种结构下法律援助实务的特点以及优劣。在完成整体结构框架的论述之后，回归我国法律援助制度，探讨我国法律援助体系的完善路径，包括横向结构和纵向结构的双重完善，以及二者
组织细胞疾病 电子书
组织细胞疾病
  • 王昭 主编
  • 本书基于组织细胞疾病的新分类，介绍主要的6种组织细胞疾病。
汽车运输组织 电子书
汽车运输组织
  • 韩萍
  • 根据高职高专教育的特点，结合高职高专教育发展形势，从实践的角度出发，依托汽车运输的组织运作规律及模式，以任务驱动为导向，以实际岗位技能为依托，本书系统阐述了汽车运输生产过程的组织作业流程及方法，突出了职业教育的特色。全书共分为三个项目：汽车运输组织概述，汽车货物运输的组织，汽车旅客运输组织；每个项目下又包括若干具体工作任务。韩萍主编的《汽车运输组织》既可以作为高职院校汽车运输管理专业、交通运输管理
产业组织安全论 电子书
产业组织安全论
  • 李孟刚
  • 产业组织安全是对产业安全理论更进一步的深入研究，是在产业安全理论框架下，对产业组织存在问题的进一步分析。通过对产业组织安全的界定、产业组织安全分析的理论模型、产业组织安全的主要影响因素的分析，构建了产业组织安全理论的完整体系，并在此框架下构建产业组织安全评价的指标体系。李孟刚编著的《产业组织安全论(国家产业安全理论与预警机制)(精)》特别针对我国产业组织安全的现状进行分析，对产业组织安全存在的问题
迎难而上：组织重塑力 电子书
迎难而上：组织重塑力
  • (美)保罗·休梅克(Paul
  • 学术和商业领袖保罗·休梅克，拥有17年的战略、领导力和商业模式咨询经验，曾在微软、雀巢等知名企业从事组织管理工作超过10年。致力于为激励组织变革和提高公司影响力提供指导和建议。
组织行为学 电子书
组织行为学
  • 李红星
  • 本书以21世纪新型组织行为特征为背景，论述了组织行为学的基本概念、基本理论和基本方法。首先从个体的视角阐述了组织中个体的个性、态度、价值观、需要、动机、内涵及与行为的关系；其次，从群体的视角阐述了群体的心理、群体内人际关系、激励措施及群体内领导活动的理论与实践；最后，从组织的视角阐述了组织的结构、文化建设及组织变革与发展路径。
非营利组织会计 电子书
非营利组织会计
  • 孙美杰
  • 本教材注重理论与实务的结合与应用，系统地阐述非营利组织概述、资产、负债、净资产、收入、费用、年终清算及会计报表的编制等等内容，每一部分内容由两大模块构成，分别是会计理论部分和会计账务处理部分，每一章附有课后习题及其答案。
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