100 条"医学信息资源检索教程"搜索结果
母胎医学 电子书
  • 郑勤田
  • 母胎医学全面教科书,集结国内外专家,实现产科领域创新。
医学入门(下册) 电子书
  • 李梴著
  • 医学经典,精确订正,包含各科病症,值得收藏。
中华创伤医学 电子书
  • 付小兵 主编
  • 一本比较全面系统反应创伤医学发展的大型学术专著。
医学入门(上册) 电子书
  • 李梴
  • 医学门经书,精准原文,修订更新,适合中医临床必读。
兴化医学流派 电子书
  • 朱杰
  • 兴化尚医,其来久矣,宋元以降,名家辈出。兴化医人情怀博雅,学养丰厚,多兼诗人学者,旁通金石书画,至清代,兴化医派(也称“清灵学派”)蔚成,承前启后,以“仁术、实济、清灵、圆融”为特色,是我国重要的医学流派。全书共四章,记述兴化历代名医生平及其独特的学术思想与临床经验,追寻兴化医派的传承脉络,回望兴化中医的千年时空,体悟流派清灵圆融的特色,倾听医家悬壶济世的传奇,注重资料性、实用性、地域性、人文性、
重症医学—2017 电子书
  • 中华医学会
  • 自2010年起,中华医学会重症医学分会开始编写重症医学年鉴,每年一册,由重症医学分会的主委、候任主委等牵头组织全国的一流专家参与编写。《重症医学-2017》同往年一样,主要介绍、反映国内外一年来重症医学的最新进展、热点及前沿问题,包括尚存在争议尚不成熟的内容。
医学源流论 电子书
  • 徐大椿
  • 1.本书由“中医临床必读丛书”精选而来。该丛书畅销十余年,累计数百万销量,久居图书畅销榜前列。2.所选医籍,多为医家推崇,尊为必读经典医籍,占有重要的学术地位。3.所选医籍均为各位专家遴选精善底本,加以严谨校堪,为读者提供精确的原文。4.本次修订拟从开本、装帧形式、用纸方面进行调整,同时针对原书错讹之处进行订正,并改写导言,更新和增加使用说明等。《黄帝内经素问》与《灵枢经》共同构成了《黄帝内经》,
重症医学—2016 电子书
  • 中华医学会
  • 重症医学是重症患者最大的安全保障,是现代医学的重要组成和具体体现,其救治能力也成为医院、乃至地区救治水平的重要标志。自2010年起,中华医学会重症医学分会开始编写重症医学年鉴,每年一册。《重症医学-2016》同往年一样,主要介绍、反映国内外一年来重症医学的最新进展、热点及前沿问题,包括尚存在争议尚不成熟的内容。
整合救援医学 电子书
  • 樊毫军
  • 本书分为八章,总论主要理清灾害医学救援系统工程的概念和框架,然后分别从灾害医学救援系统的内部结构、外部环境、基本功能和基本特征描述了灾害医学救援的系统属性。运用系统分析的手段从工作模块分析、组织要素分析、处置机制分析、演化演变分析论述了灾害医学救援的系统流程。专列一章描述了灾害医学救援的系统工程方法,最后一章运用实例描述了灾害医学救援的系统重大案例。
双心医学 电子书
  • 陆林
  • 随着生物医学模式向生物-心理-社会医学模式的转换,人们逐渐认识到单纯的药物等治疗措施并不能完全有效地防治心脏病,而解除患者心理压力、调节行为方式、提高社会支持对冠心病的防治有确切作用,采用心身协同已成为当前冠心病防治的公认原则。双心医学主要研究心理障碍与心血管疾病之间的互相影响和转归,是心血管和精神心理科交叉融合的新兴学科。精神心理因素和心血管病之间关系复杂,包括精神心理因素对心血管系统的影响和心
2002中国经济展望(宏观卷) 电子书
  • 国家信息中心
  • 本书分为宏观经济篇;地区经济篇;世界经济篇和附录四部分。主要内容包括:中国经济走势与可选政策;世界经济前景及对中国的影响等。
网络经济与经济治理 电子书
  • 中国信息协会
  • 本书分为八个部分,包括:国务院副总理温家宝、12位中外部长级官员的主旨发言、23位中外专家学者和企业领导人的发言和论文等。
2001中国经济展望(上) 电子书
  • 国家信息中心
  • 本书展望2001中国的经济,对2000年中国经济的发展状况进行了分析。全书分:“宏观经济篇”、“世界经济篇”、“地区经济篇”和“专题篇”及附录。
超声E成像临床应用指南 电子书
  • 中华医学会超声医学分会
  • 本书为专家共识综合出版成册。主要内容是对于乳腺、肝脏、肌骨、甲状腺等组织器官E成像技术原理和临床应用描述,主体内容基于数个大样本多中心研究得来的数据结果和临床经验总结,结合国际国内相关研究结果,并探讨技术原理和对比分析,以期为临床应用提供指导和参考。主要内容框架如下:一、引言:临床意义、背景及必要性、推荐等级说明二、技术介绍:E成像技术原理详解、相关技术对比三、主要组织器官应用共识(乳腺、肝脏、甲
课程育人:人力资源管理专业课程系列教学研究 电子书
  • 北京师范大学政府管理学院人力资源管理教学团队
  • 本书共十九章,内容包括:“人力资源管理导论”课程教学研究、“人力资源战略与规划”课程思政的探索与实践、基于3C的“招聘与选拔”现场模拟教学研究、“薪酬管理”教学改革、管理学教学团队现状分析与对策等。
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