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100 条"人才的力量:江苏省百名“双创人才”侧影(上下)"搜索结果
人才的力量:江苏省百名“双创人才”侧影(上下)
江苏省人才创新创业促进会
本书集中体现了十年来江苏省引进的100名优秀双创人才的创业故事,以及创业理念。
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变电运检“一岗多能”专业人才培养
傅进
本书基于变电“运检合一”人才培养,一方面为新员工以及变电跨岗位学习的员工搭建起知识结构平台,有计划、有针对性地学习多岗位知识;另一方面,也为“一岗多能”主管部门提供一个规范、标准的培训依据。全书内容共分六章,第一章介绍了变电运检的发展模式、变电“运检合一”的背景以及变电“一岗多能”专业人才培养意义,其余五章分不同变电专业详细介绍了“一岗多能”专业人才培养的专业背景、预期目标、培训内容、实践案例。书
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高职院校技能型创新人才培养研究
刘慧
本书以高职院校技能型创新人才培养为研究对象,在阐释技能型创新人才素质结构与特征的基础上,对高职院校人才培养的现状进行调研,发现人才培养中存在的问题,并借鉴国外高职技能型创新人才培养先进经验,提出高职技能型创新人才培养改革的对策建议,创新其人才培养模式,并呈现宁波职业技术学院创新教育的典型案例。
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海外高层次人才引进效能评估与提升研究
杨庆
对中国海外高层次人才引进效能情况的关注不够,不利于海外高层次人才资本的有效利用与价值提升。针对海外高层次人才效能评估与提升问题进行系统研究,对研究工具与方法进行创新与应用,通过对客观数据的验证得出科学结论,并进一步提出对应提升机制。
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凤栖朝阳——凤凰人才风采录(第一辑)
本书编写组著
本书是北京市朝阳区高层次人才事迹的个案汇编,汇集了20余个奋斗在朝阳区的高层次人才的事迹。通过他们的创新创业经历,以及与朝阳互促共融的故事来展现朝阳区营造的人才发展生态,也启发读者思考如何更好地激发人才活力。
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统一潮流控制器技术及应用
国网江苏省电力公司
本书信托统一潮流控制器在电网中应用相关项目的研究成果,以统一潮流控制器技术及模块化多电平(MMC)技术为主线,阐述了统一潮流控制器的原理和作用、关键设备、控制保护系统、建模与仿真技术、过电压与绝缘配合、调试试验技术等内容,并对当前统一潮流控制器工程应用基本情况进行了介绍。
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统一潮流控制器工程实践:南京西环网统一潮流控制器示范工程
国网江苏省电力公司
本书共九章,详细内容包括:统一潮流控制器示范工程的规划建设、统一潮流控制器示范工程的接入系统、统一潮流控制器示范工程的设计等。
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统一潮流控制器技术及应用
国网江苏省电力公司
本书依托统一潮流控制器在电网中应用相关项目的研究成果,以统一潮流控制器技术及模块化多电平(MMC)技术为主线,阐述了统一潮流控制器的原理和作用、关键设备、控制保护系统、建模与仿真技术、过电压绝缘配合、调试试验技术等,并对当前统一潮流控制器工程应用基本情况进行了介绍。
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国际商务人才培养实践:基于“一带一路”背景的探索
李训 主编
本书着重探索了在“一带一路”的时代背景下,复合型人才的培养方案。
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创业教育与专业教育融合研究:创业型工程人才培养模式的建构
白逸仙 著
本书基于实践知识的视角,用建构主义学习理论建立分析框架,坚持社会需求逻辑,参照国外先进经验,设计出一个专业教育与创业教育相结合的创业型工程人才培养新模式。新模式以E-CDIO模型为背景环境、以培养创业精神和实践能力为目标、以主体化的教学方式为策略、以多样化的评价体系为保障,突出技术创业特色,强化基于项目学习的全面工程创业训练,培养适应创新型国家建设需要的高水平科技创新创业人才。
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“一带一路”背景下的多语种人才培养研究
赵阳 著
随着国家“一带一路”倡议的提出,多语种人才急缺,对多语种人才培养模式提出了更高的要求。正是在这一背景下,本书立足国家发展需求,采用文献分析、实验验证、对比分析的方法,从“多语种+”卓越人才培养、“小语种”特需人才培养以及少数民族语言人才培养三个方面,对我国多语种人才培养路径及意义进行分析和研究,提出“一带一路”与多语种人才培养面临的机遇与挑战,以期对“一带一路”背景下的更高层次的多语种人才培养建言
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人才开发路线图的原理和实践——以广东LED产业为例
招富刚
招富刚、邓衢文、刘敏编著的《人才开发路线图的原理和实践--以广东LED产业为例(精)》提出并构建了一种科技人才开发工具——人才开发路线图,阐述了人才开发路线图的理论依据、研究边界、制定思路、工作方法和主要成果,形成了标准化的工作方法和流程;以广东LED(半导体照明)产业为实例,完成了广东LED产业人才开发路线图的绘制;提出了运用人才开发路线图优化人才开发与管理的政策建议。本书可供相关专业技术人员、
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炸开金字塔:华为组织变革与人才发展
丁伟华
任正非论开放式人才管理,我们要保持金字塔的基本架构,拉开金字塔的顶部,形成蜂窝状,让引领发展的“蜂子”飞进来。
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人力资源管理心法与实战:经营人才、激活价值
苏华
本书从人力资源管理者面临的问题着手,鼓励企业人力资源管理者贴近组织,走向业务,任务落地;针对组织架构、人才优化、绩效管理、分配激励和领导力提升等提供具体实践方法及措施;提出人力资源管理规范和标准化三大表,以缩短企业自我研究道路;为企业从人力资源管理到人力资本管理的变革和IT落地指明具体方向。本书涵盖人才管理方法与大型企业案例,视角独特,语言平实,可作为有效提升人力资源管理效率的实战方案。
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农村订单定向免费医学人才培养研究与实践
刘民
本书从教育教学规律出发,通过对我国农村订单定向医学生免费培养的政策解读、基础研究、探索实践、职业素养、职业规划、专题调查、社会评价等主要内容的研究,全景化、系统性地阐述了我国农村订单定向医学生免费培养的政策变迁、培养过程以及未来方向;同时,本书也完整总结并记录了赣南医学院在订单定向免费医学生培养过程中的研究与实践探索历程。
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写诗真好玩:树才老师给孩子的诗歌课
树才
孩子是离诗最近的人。对孩子来说,写诗不是什么神秘的事,而是和语言的游戏。
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新工匠精神:人工智能挑战下如何成为稀缺人才
付守永 著
本书从缘起、内涵、态度、方法、践行等角度深入阐述“新工匠精神”,帮助职场人士在人工智能时代提升自己的工作思路,树立新劳动观,体现人才稀缺价值。
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改革开放以来中国三农人才政策制定过程研究
孙大伟 著
本书对改革开放以来中国三农人才政策进行了全面、系统的梳理,在此基础上,创造性地关注了中国三农人才政策制定过程本身。本书选取了近年来运行较为成熟的“高校毕业生到农村基层服务”这一典型政策案例,运用托马斯?戴伊提出的过程模型理论,对中国三农人才政策制定过程的各个环节进行了深入、全景式的分析。通过分析,本书认为当前中国三农人才政策仍然存在较大的改善空间;中国三农人才政策在制定过程中应进一步借鉴法治思路。
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应用型税收人才培养与专业综合改革研究
杨光焰
本书是上海立信会计学院财税学院教师关于财税教学改革的研究成果集结。基于税收专业现代职业教育的基本要求,积极探讨税收人才培养模式、国际化合作的方式方法、课堂教学范式改革、现代教学管理制度建设等,对促进财税学科发展具有理论和实践意义。
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保险人才职业素养培育——从大学生到职业人
本书围绕高校人才培养目标和上海国际保险中心建设人才需要,以探索解决保险人才发展中的重点问题为导向,详细介绍了从大学生到保险人才转变过程中需具备的核心职业素养和能力,包括诚信素养、责任素养、专业素养、协作素养、管理素养以及创新素养。
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心静的力量
[美]拿破仑·希尔
1、全球销量超过一亿册的成功学大师拿破仑·希尔晚年收关巨作,中文简体版,国内首次引进。 2、心静的力量就是坚持自我并付诸行动的力量!罗斯福、爱迪生、福特、洛克菲勒、卡耐基等赞赏力荐。 3、16大心静方法论,指引你如何克服成长过程中的挫败、如何将情绪转换为动力、如何袪除恐惧找到自信、如何成功地做自己、如何获得想要的工作且不断地晋升、如何在获得财富成就的同时享受内心的平静……给每一个困惑迷茫而逆风向上的年轻人强大的能量补给!
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