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100 条"抓住人才的鱼钩"搜索结果
抓住人才的鱼钩
抓住人才的鱼钩
  • 廖钢
  • 管理之道：激励、团队合作、授权、人性化、谋略。
7天电子琴教程：图解版 电子书
7天电子琴教程：图解版
  • 美人鱼工作室
  • 本书是为零基础音乐爱好者贴身打造的电子琴入门自学书籍，本书不仅包括入门的基础课程讲解，还有耳熟能详的经典电子琴弹奏曲目。本书共分为7天的学习计划，涉及课程讲解和曲谱两大部分，课程部分包括简单的基础知识和演奏知识讲解，曲谱部分包括适合电子琴初学者练习和表演的简易曲目，每天花一个小时就能消化和吸收书中的知识，并能循序渐进地完成曲谱部分的演奏。本书适合音乐爱好者自学使用，也可以作为音乐培训学校的教材使用
7天乐理教程：图解版 电子书
7天乐理教程：图解版
  • 美人鱼工作室
  • 本书是针对零基础音乐爱好者量身定制的7天乐理自学教程。在这7天里，你将会学会乐理的基本知识，为你在日后的音乐学习中打下坚实的基础。本书7天的学习任务包括了解音乐的基本知识、乐谱的基本知识、音程、节奏、音阶及和弦等学习音乐必须要掌握的知识点。作者用详细的讲解，配以图片展示，让没有基础的读者在理解文字的基础上，轻松学会乐理。这种学习方式让你在枯燥的乐理学习过程中，找到快乐并能轻松地坚持下去，而不会因为
谁都能学会：7天吉他弹唱教程：全彩版 电子书
谁都能学会：7天吉他弹唱教程：全彩版
  • 美人鱼工作室
  • 本书是针对零基础音乐爱好者自学吉他量身定制的7天吉他弹唱教程。在这7天里，你将学会吉他的基本演奏方法，并可以弹唱吉他初级曲目。本书内容包括7天的学习任务：了解吉他常识与基本乐理、学习识谱与基本演奏姿势、学习左右手的演奏方法及节奏概念、学习和弦连接、实战曲目演练等。这7天的内容包括了学习吉他必须要掌握的知识点及容易上手的20首流行歌曲弹唱，作者用详细的文字讲解，配以图解展示，让没有基础的读者在理解文
别怕！吉他弹唱很简单：醉动人心的浪漫情歌（男生弹唱篇） 电子书
别怕！吉他弹唱很简单：醉动人心的浪漫情歌（男生弹唱篇）
  • 美人鱼工作室
  • 本书是为男生吉他弹唱量身定做的吉他弹唱曲谱。本书中的歌曲主要包括时下流行的情歌曲谱，本书区别于市面上的其他弹唱曲谱集，主要特点就是不需要学习六线谱，左手演奏只需要看和弦图，右手演奏只需要看弹唱节奏，拿起吉他看着歌词边唱边弹，再也不用担心识谱问题；第二个特点就是本书中的所有曲目都是适合男生弹唱的，歌曲旋律的音域都在男生声线的范围内，避免了歌曲旋律太高而不适合男生吉他弹唱的情况。
别怕！吉他弹唱很简单：那些年的单曲循环(女生弹唱篇） 电子书
别怕！吉他弹唱很简单：那些年的单曲循环(女生弹唱篇）
  • 美人鱼工作室
  • 本书是为女生弹唱量身定做的吉他弹唱曲谱。本书中的歌曲主要包括时下流行的情歌曲谱，本书区别于市面上的其他弹唱曲谱集，首要特点就是不需要学习六线谱，左手只需要看和弦图，右手只需要看弹唱节奏，拿起吉他看着歌词边唱边弹，再也不用担心识谱问题；第二个特点就是本书中的所有曲目都是适合女生弹唱的，歌曲旋律的音域都在女生声线的范围内，避免了歌曲旋律太低而不适合女生弹唱的情况。
人才梯队建设与人才培养 电子书
人才梯队建设与人才培养
  • 任康磊　著
  • 管理类畅销书作者、三茅人力资源网高人气作家任康磊15年人力资源管理实战经验总结的人才系统搭建方法论；建立完整的培优体系，有序培养储备人才，助力企业从容面对人员流动，掌握管理主动权；随书赠送52节人力资源管理实操精品课程（扫描图书封面前勒口二维码），2000+实操工作模板文件，300+扩展培训进阶课程，200+精美商务PPT模板（关注前勒口公众号回复关键词），解决每个HR都会遇到的实际问题。李芳竹丨正信集团董事长赵存银丨GHR创始人乔顿丨招聘兄弟会帮主叶毓政丨IGA亚太区前总裁王腾丨众腾人力总经理梁潇尹丨联信智达总经理众多行业专家诚意推荐
人才培养：全面培训体系的数字化搭建 电子书
人才培养：全面培训体系的数字化搭建
  • 敬汉明
  • 一本人才培养实战指南，手把手教你如何培养人才。
特色化软件人才培养模式的创新与实践 电子书
特色化软件人才培养模式的创新与实践
  • 梁旭等
  • 2001年，大连交通大学提出了“构建双专业基础课程公共平台，以双专业主干课程链复合为交点，以信息技术与传统专业知识融合为基础，以双专业实践教学环节相综合为途径，培养具有双专业知识与能力的复合型人才”的改革思路，在国内进行了“传统专业+软件工程”五年制双专业复合型软件人才培养模式的研究与实践。本书从理论和实践两方面，对这种特色化软件人才培养模式进行了全面总结。梁旭、黄明、关天民著的《特色化软件人才培
社会支持与女性人才成长 电子书
社会支持与女性人才成长
  • 张李玺
  • 女性人才成长需要社会支持。
精准选人：人才画像与人才识别 电子书
精准选人：人才画像与人才识别
  • 徐斌
  • 掌握识人的底层逻辑，可以更好地与他人相处，用8个微表情，12个微动作全方位认清对方。
闽台创新型人才开发合作研究 电子书
闽台创新型人才开发合作研究
  • 张向前
  • 本书围绕大三通、ECFA及《福建中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》等背景，以福建和台湾作为有机整体加以考察，研究两地的人才结构和产业结构，以及结构间的作用规律，探索闽台创新型人才合作实现资源和要素优化配置的途径、方式和特点，揭示闽台创新型人才开发合作发展规律的新层次。主要内容包括闽台创新型人才开发现状分析，闽台创新型人才开发体系构建研究，闽台创新型人才开发合作模式研究，闽台创新型人才
教育创新与创新人才培养 电子书
教育创新与创新人才培养
  • 中国科学技术协会学会学术部
  • 本次沙龙的主题是信息科技与教育创新和创新人才培养，目的是通过与会专家学者的讨论，探讨如何利用信息技术，深化教育教学改革的具体途径。两天的沙龙，
印度竞争力：全球化人才是如何培养的 电子书
印度竞争力：全球化人才是如何培养的
  • [日] 桑杰夫·辛哈
  • 为何谷歌、高盛、微软等跨国公司的领导层都有印度裔的身影？是什么让印度人选择在其他国家而不是印度成为卓越人才？
工作的本质：超一流人才养成术 电子书
工作的本质：超一流人才养成术
  • 远藤功
  • 本书有助于读者改善工作技能、改变思维方式。本书的主要内容包括：管理咨询行业的发展历史、作者在世界管理咨询公司的收获与成长、管理咨询工作的本质、如何做才能成为一六的管理咨询师、成为一流管理咨询师的条件、锻炼和使用大脑的技法、训练和使用情商的技法、专业人士必须坚持的七大习惯、社会的生存法则和工作法则、如何建立专业意识。
银行业和金融服务的未来：如何抓住机会应对颠覆性创新和挑战 电子书
银行业和金融服务的未来：如何抓住机会应对颠覆性创新和挑战
  • de
  • 当前经济形势下，企业倒闭，技术革命，金融约束增加，墨守成规扼杀了灵活的能力，改变了消费者行为，以及市场推动产品走向商品化，这是银行业面临的完美风暴。对当前经济危机和工业革命对金融服务的影响、行业新趋势以及银行如何利用其资产获得有意义的市场份额的机会，作者给出了批判性理解。本书探讨的是，银行业在规则已发生根本性改变的市场中的未来，并提供了关于金融服务组织转型的顶级建议，方法是在短期需求和长期变革的必
尤克里里入门自学38课 电子书
尤克里里入门自学38课
  • 美人鱼工作室
  • 本书是为零基础读者贴身打造的尤克里里入门书籍，不仅包括入门的基础课程讲解，还包括超流行歌曲的分解和弦谱和扫弦谱。本书共分为课程和曲谱两大部分，课程部分设计了38节循序渐进的课程，每天花一个小时就能消化和吸收书中的知识。在课程部分学习完成之后，我们就可以开始曲谱部分的演奏。这部分既包括分解和弦伴奏，也包含扫弦伴奏，可满足读者自弹自唱的需要。本书课程部分和曲谱部分都录制了示范音频，可在QQ群下载（QQ
吉他入门自学38课 电子书
吉他入门自学38课
  • 美人鱼工作室
  • 本书是为零基础读者贴身打造的吉他入门书籍，不仅包括入门的基础课程讲解，还包括超流行歌曲的伴奏谱和旋律谱。本书共分为课程和曲谱两大部分，课程部分设计了38节循序渐进的课程，每天花一个小时就能消化和吸收书中的知识。在课程部分学习完成之后，我们就可以开始谱曲部分的演奏。这部分既包括分解和弦和扫弦伴奏曲谱，又包括旋律弹奏曲谱，可满足读者自弹自唱或独奏的需要。本书课程部分和曲谱部分录制了示范音频，方便读者学
论足球后备人才培养的全面质量管理 电子书
论足球后备人才培养的全面质量管理
  • 程公著
  • 《论足球后备人才培养的全面质量管理》内容介绍：随着社会的发展和变化，足球后备人才培养的内涵也发生了适应社会的改变。后备人才梯队建设、后备人才培养质量将符合和适用于社会需求。从2008年北京奥运的三大口号“人文奥运、缭色奥运、科技奥运”中凸显“以人为本”的主题思想，这就要求我们深入分析和探讨后备人才培养的质量理念问题，对足球后备人才培养质量观重新给予客观、全面的界定。中国足球运动水平的发展与提高，亟
基于三螺旋理论的高校创业型人才培养机制研究 电子书
基于三螺旋理论的高校创业型人才培养机制研究
  • 刘有升
  • 当前，创业型人才培养还属于较年轻的研究范畴，现有文献以定性分析为主，理论分析、案例研究和政策探讨居多，但定量分析较少。本书的理论及实证成果深化了创业型人才培养理论，拓展了三螺旋理论应用，基于三螺旋理论的分析框架使创业型人才培养研究更有系统性、针对性和实践性，可为创业型人才培养提供一定依据和借鉴。
人才测评：识别高潜人才，提升用人效能 电子书
人才测评：识别高潜人才，提升用人效能
  • 任康磊
  • 人才测评实战应用，轻松上手，适合各层人力资源人员。
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