注册 | 登录
100 条"中国工业企业环境绩效与经济绩效的双赢"搜索结果
中国工业企业环境绩效与经济绩效的双赢
中国工业企业环境绩效与经济绩效的双赢
  • 谢双玉
  • 探索中国工业企业环境与经济绩效双赢机制
苹果合作社：治理结构、行为与绩效 电子书
苹果合作社：治理结构、行为与绩效
  • 冯娟娟
  • 中国农业处于转型发展期，创新农业经营制度，培育新型农业经营主体，是扩大农业经营规模，优化农业组织结构，提高农业生产效率和综合竞争力的重要途径。苹果作为高价值农产品，其商品化程度高、市场化竞争充分，小规模果农面临更高的自然风险和市场风险，因此，需要借助合作机制规避风险，增加收益。本书分析和测度了苹果合作社治理结构、治理行为和治理绩效，为优化苹果合作社治理结构、改进合作社治理绩效提供了理论和实证依据。
工程建设企业管理 电子书
工程建设企业管理
  • 中国施工企业管理协会
  • 本书介绍了工程建设企业职业经理人就具备的职业素质和能力。主要内容有经济知识、法律知识、企业管理知识、行业专业知识、组织行为与领导科学知识、国际工程管理知识六大部分。
扶贫项目绩效评估研究：基于精准扶贫的视角 电子书
扶贫项目绩效评估研究：基于精准扶贫的视角
  • 孙璐
  • 本书为我国精准扶贫实践提供了借鉴和参考。
中国企业技术获取提升创新绩效的机制研究 电子书
中国企业技术获取提升创新绩效的机制研究
  • 李新
  • 本书基于系统观构建企业技术获取提升创新绩效的机制，进一步对这一机制的输入、处理、运行、输出和反馈进行研究，提出保障中国企业技术获取提升创新绩效机制实现的针对性建议。
中国环境规制的经济绿色发展效应 电子书
中国环境规制的经济绿色发展效应
  • 高明
  • 本书将环境规制与节能减排、经济增长三者置于同一研究框架，阐述环境规制与经济绿色发展效应之间的关系。
目标治国：官员问责、绩效差距与政府行为 电子书
目标治国：官员问责、绩效差距与政府行为
  • 马亮 著
  • 目标无处不在，组织和个人都会设立大大小小、形形色色的目标。中国各级政府重视目标责任考核，并建立了目标治国体制。目标治国体制既令各级政府铆足了劲发展经济，也导致数据注水、短期主义和本末倒置等负面行为。不理解目标治国的过程与特征，就无法理解中国政府的行为逻辑和治理绩效。本书通过历史追溯、国际比较、案例研究和定量分析，系统研究了目标治国的起源、特征、过程与影响，刻画和解释了目标治国的前因后果。
双赢谈判 电子书
双赢谈判
Python气象应用编程 电子书
Python气象应用编程
  • 杨效业
  • 本书介绍了Python在气象数据处理与可视化方面的应用，以真实数据为基础进行气象数据整理和可视化。
危害评估新测试方法的验证和国际认可指南 电子书
危害评估新测试方法的验证和国际认可指南
高绩效团队：4个步骤点燃团队的隐性动力 电子书
高绩效团队：4个步骤点燃团队的隐性动力
  • 祖德·詹尼森
  • 祖德·詹尼森结合了她在IBM公司16年的高管经验，总结出4个步骤（OPUS）及12个隐性互动因素，旨在帮助领导者提高非语言沟通和情绪应变的能力，强化自我认知，助推团队成绩。O明确组织形式（TheOrganisationModel）前端带领中端协同后端推进P激发团队活力（ThePillarsofVitality）提升团队幸福感激发团队能量提高沟通效率U增进互相理解（TheUnderstandingA
绩效管理工具OKRKPIKSFMBOBSC应用方法与实战案例 电子书
绩效管理工具OKRKPIKSFMBOBSC应用方法与实战案例
  • 任康磊
  • 管理类畅销书作者、三茅人力资源网高人气作家任康磊，15年人力资源管理实战经验总结的绩效管理工具实操指南；剖析五大绩效管理工具OKR、KPI、KSF、MBO、BSC的应用场景及落地方法；全程解答HR实施绩效管理的疑难问题；用绩效驱动人才成长，用指标检验企业人效；搭建合理的绩效管理体系，有效提升企业绩效管理水平；李芳竹丨正信集团董事长赵存银丨GHR创始人乔顿丨招聘兄弟会帮主叶毓政丨IGA亚太区前总裁王腾丨众腾人力总经理梁潇尹丨联信智达总经理众多行业专家诚意推荐
绩效考核与管理——理论、方法、实务（视频指导版） 电子书
绩效考核与管理——理论、方法、实务（视频指导版）
  • 赵曙明 赵宜萱
  • 本书围绕企业绩效考核与管理这一条主题，以“理论+方法+实务”的展现形式，构建了一套全新、实用、高效的绩效考核与管理体系。本书在分别阐述人力资源管理理论的基础上，详细介绍了绩效计划、绩效指标设定、绩效考核方法比较与选择、制定绩效管理制度、实施绩效反馈、绩效考核结果运用、绩效改进的方法与工具、团队绩效管理以及各类人员绩效考核实务等的具体理论、工具以及操作方法。本书适合大学本科或相同层次的人力资源管理专
人民法院审判指标管理与绩效评价 电子书
人民法院审判指标管理与绩效评价
  • 周晓冰
  • 本书从司法管理理论出发，介绍了人民法院审判管理的基本理念，重点阐述了“分级管理、逐层精细”的审判管理思路、精细化管理与差异化管理的衡平、审判管理与信息化技术的融合等内容；结合审判管理工作实践，从效率管理、案件评查、审判质效评价、法官办案业绩评价、司法公开管理、落实司法责任制等方面，对人民法院审判指标管理与绩效评价等工作进行了具体介绍。
高绩效时间管控 让效率翻倍 电子书
高绩效时间管控 让效率翻倍
  • 荞麦
  • 这是一本高效时间管理的书，区别于市场同类书，主要讲求实用性，通过一些常用软件帮助读者了解自己的时间分配、工作任务类型，从而达到时间管理的目的。如以“目标”为前提，区分出什么是不必要的任务、什么任务是优先的，而不是以传统的四限界法，以主观的方式或是以时间的方式，区分重要任务。以事务标准化+任务清单的形式，让读者建立一套快速执行的流程。再详细介绍一下执行过程中可用到的软件，以及执行过程中可能遇到的困难
商业银行绩效考核量化大全 电子书
商业银行绩效考核量化大全
  • 李颖
  • 本书根据国内商业银行组织架构和职能部门设置情况，紧密结合当前我国商业银行的经营管理特点以及部门、岗位职责，全面介绍了商业银行40多个分支机构及职能部门、200多个重要岗位的绩效考核体系设计模板，内容融合了专业咨询公司近十年、几十家银行绩效考核咨询项目的精华。本书适合商业银行管理人员尤其是人力资源管理人员、人力资源咨询师以及培训师阅读、参考。
中期预算框架下预算绩效管理改革研究 电子书
中期预算框架下预算绩效管理改革研究
  • 刘天琦
  • 本书首先梳理了中期预算框架下预算绩效管理改革的国内外现状和相关理论，从分析中期预算与年度预算框架下预算绩效管理存在的区别与联系为切入点，探寻构建中期预算框架下预算绩效管理的必要性，并从构建的可行性与可操作性层面重点深入研究、分析，拟构建出现阶段可操作的中期预算框架下预算绩效管理的现实逻辑框架。同时，提出制约我国推进中期预算框架下预算绩效管理改革的现实障碍，并分析借鉴传统与现代模式相结合的发达国家的
我国政府绩效审计发展研究 电子书
我国政府绩效审计发展研究
  • 孙平
  • 本书从借鉴政府绩效审计先进国家理论研究成果和实践经验入手，结合当前我国开展绩效审计所面临的实际情况，通过对政府绩效审计的目标、范围、对象、程序、技术方法、审计报告等政府绩效审计要素的阐述，初步确立了适用于我国目前审计环境的政府绩效审计的基本理论框架。
政府会计改革“绩效悖论”问题成因研究 电子书
政府会计改革“绩效悖论”问题成因研究
  • 于国旺著
  • 本书以新制度经济学、公共选择理论以及其他学科作为依据，在阐明政府会计契约属性和制度属性的基础上逐步展开分析，在理论上解释了为何政府会计改革不一定能够实现显著地提高政府绩效的预期目标，并由此提出一些有益于我国改革预算会计、建立政府会计工作的政策建议。
OKR目标管理：组织绩效增长法 电子书
OKR目标管理：组织绩效增长法
  • 王曙光
  • 真实OKR实操经历与辅导案例全景呈现。
中国家族企业与共同富裕研究报告 电子书
中国家族企业与共同富裕研究报告
  • 中国民营经济研究会家族企业委员会
  • 《中国家族企业与共同富裕研究报告》分为上、下两篇。上篇为“主报告”，共六章，包括共同富裕及其内生性；民营经济是促进共同富裕的重要力量；家族企业与共同富裕；家族企业参与共同富裕的历史考察；家族企业参与共同富裕的经验分析；家族企业参与共同富裕的政策研究。下篇为“案例”，介绍了11家有代表性的家族企业参与共同富裕的实践经验。本书注重理论与现实的结合，通过严谨的理论研究和翔实的实证研究论证了共同富裕的内生
推荐书籍
相关词语
社会学理论著作 社会热点问题 企业管理 企业绩效 企业经营与管理
意见反馈
我的书架

公众号

关注微信公众号