100 条"共情力"搜索结果
  • 张笑恒
  • 激发共情天赋,让你成为人际关系高手。
客观处罚条件研究:构成要件抑或处罚条件 电子书
  • 吴情树 著
  • 本书针对客观处罚条件的基本概念和基本理论、学者和实践者对于客观处罚条件定位与性质的分歧、客观处罚条件的机能、客观处罚条件与刑法及犯罪等的关系、客观处罚条件立法现象对我国的启示等问题进行了深入探讨,对前人的一些相关研究进行了深入剖析,并对相关问题提出了自己的见解。
共铸师魂 电子书
  • 王育红
  • 本书按照青年教师成长的要求,分成12个栏目展开,牢牢地抓住了教师把立德树人贯穿于人才培养全过程的本质,抓住了教师要潜心教书育人这个核心,涵盖了青年教师成长的各种要素。
共工文化研究 电子书
  • 韦章炳
  • 本书以水族文化为脉络,围绕“共工与三皇五帝”和“共工文化与中华古文明”两大历史主题,探索研究以共工其人其氏其职为代表的族团的龙族精神以及数千年前部落联盟时代激烈斗争而导致的分分合合,最后形成以炎、黄为主体的华夏族。
意志力销售法 电子书
  • 杨朝福
  • 让意志力融入工作的每个细节中,让你在销售中无坚不摧。
领导心与领导力 电子书
  • 胡月星著
  • 领导力的实质特征是影响力。提升领导力,贵在领导智慧。领导智慧就是一种积极的心理状态,是一种健康向上的生活态度,是对人生事业的渴望与追求。人们不难发现,有智慧者人际关系处理的好,相互之间包容、相互理解、相互沟通,有智慧的领导作风好,平易近人,领导威信高。领导要有德行,为官要有品位,品位在哪里呢?就在勤政为民、勇于担当的行为表现中,在百姓群众支持信赖的心理体验里。
温高力高尔夫教程 电子书
爆发力训练全书 电子书
  • 人邮体育 主编
  • 爆发力影响运动表现,提高爆发力水平是专业运动员、专项运动练习者、健身爱好者的基本诉求。本书由体育科学研究所研究员闫琪博士编著,为读者提供了关于爆发力训练的系统指导。全书分为三个章节,详细阐述了什么是爆发力、影响爆发力的因素、发展爆发力的生理学机制等基础理论知识,提供了发展上肢、下肢及全身爆发力的训练方法和37个运动专项的爆发力训练计划,能够帮助读者搭建系统、科学的爆发力训练体系,达成爆发力训练目标
算力设施产业图谱 电子书
  • 李洁
  • 本书介绍了算力基础设施全产业链,多维度地描绘了算力基础设施产业图谱,剖析了算力基础设施产业链各环节,逐层分析算力基础设施产业的发展现状、政策环境及未来趋势。本书对推动我国以算力基础设施为代表的新型基础设施建设和应用落地具有参考价值和实际意义,适合从事数据中心建设、算力网络建设、智能计算中心建设的相关技术人员,以及科研院所技术人员、高等院校师生阅读。
力透时空的演讲 电子书
  • 张则正(Vincent
  • 耶鲁大学*受欢迎演讲课的收录,纵横捭阖,精选数十场缔造人类文明的*伟大演讲,浓缩张则正(VincentCheung)教授20余年专业研究与工作实践的经验,对演讲的技巧、演讲词的内涵和气韵做出详解与权威点评,是一场经典权威实用的演讲课程。
家园共育手册(中班) 电子书
  • 李建丽
  • 本书是《家园共育手册》丛书的中班篇,主要为纪念西城区棉花胡同幼儿园建园60周年而编写。本书介绍了我们的幼儿园、4-5岁孩子的年龄特点及教育建议、4-5岁年龄段孩子的发展水平及家庭教育建议、亲子游戏一起玩、棉幼文明礼仪公约,以及棉幼一日生活儿歌等内容。本书适合作为普通高校、职业院校学前教育专业学生的课后读物,也适合作为幼儿园一线教师的培训指导用书,还适合作为幼儿家长们的学习参考。
家园共育手册(大班) 电子书
  • 李建丽
  • 本书是《家园共育手册》丛书的大班篇,主要为纪念西城区棉花胡同幼儿园建园60周年而编写。本书介绍了我们的幼儿园、5-6岁孩子的年龄特点及教育建议、5-6岁年龄段孩子的发展水平及家庭教育建议、亲子游戏一起玩、棉幼文明礼仪公约,以及棉幼一日生活儿歌等内容。本书适合作为普通高校、职业院校学前教育专业学生的课后读物,也适合作为幼儿园一线教师的培训指导用书,还适合作为幼儿家长们的学习参考。
家园共育手册(小班) 电子书
  • 李建丽
  • 本书是《家园共育手册》丛书的小班篇,主要为纪念西城区棉花胡同幼儿园建园60周年而编写。本书介绍了我们的幼儿园、3-4岁孩子的年龄特点及教育建议、3-4岁年龄段孩子的发展水平及家庭教育建议、亲子游戏一起玩、棉幼文明礼仪公约,以及棉幼一日生活儿歌等内容。本书适合作为普通高校、职业院校学前教育专业学生的课后读物,也适合作为幼儿园一线教师的培训指导用书,还适合作为幼儿家长们的学习参考。
三方共赢 电子书
  • [日]中神康议
  • 本书将“投资家的思维与技巧”引入企业经营管理中,讲述如何让企业经营者、员工和股东三方均能获益的经营之道。本书展現了投资家續密的逻辑和思维特点。如果经营者可以敞开心胸接受投资者,一起致力于企业发展,那么企业的经营状况就会变得更好,公司的价值得到提升,股价也会上涨。只要能够践行本书所提出的经营理念,通过科学的管理,一定能实现企业经营者、员工与投资者的三方共赢。
钝感力(典藏版) 电子书
  • [日]渡边淳一
  • 《钝感力》是渡边淳一经典励志大作。所谓的“钝感力”,是一种大智若愚的人生态度和人生智慧。相对于激进、敏感、强硬等而言,拥有钝感的人更容易在竞争激烈的现代社会立足。文中,作者从健康、恋爱、婚姻、职场、人际关系等方面阐述了钝感力的合理性和重要性,可以说是对人生的一种独特的解读,对生活和事业有全新的指导和启示作用。
沟通力就是执行力 电子书
  • 赵伟
  • 多数管理者对于执行力存在误区,认为只要自己和下属具备做事的能力(思路、技术等方面),就能提升团队的执行力。事实上,要想使团队具备强大的执行力,通畅沟通比做事更为重要,因为通畅沟通让执行更加迅速,并且通畅沟通也能增强团队凝聚力、合作协调性、保持目标一致性、有效节省时间成本,从而真正地提高执行力。本书是作者对众多知名企业深入考察和研究,并结合大量实际案例,总结出的一套系统性方法,将会告诉你“如何拆掉沟
从数据力到领导力 电子书
  • [英] 迈克·布根贝
  • 解锁数据价值、增强领导力的5大关键法则,教你用数据思维提升领导力并实现商业价值。
可视化领导力 电子书
  • 田军
  • 本书创造性地提出“可视化领导力”的概念,推出“可视化领导力”的两大工具——“管理模型”与“三力合一”,提供了一种新型的思维导图和工具集。主体内容分为两大部分:综合应用部分,列举了企业实战的六大问题,强化了“可视化领导力”的思维方式和操作要领,给出了直观、简捷、系统地解决问题的思维路径。专项应用部分,为企业总裁、人力资源管理者、职场达人三类人群开设专篇,为其提供企业经营定位、人力资源工作定位、职业发
工作三力:尽力 努力 能力 电子书
  • 无论在什么岗位,我们都需要把工作做好。首先要尽力,全身心地投入工作,尽职尽责去做好工作、完成工作。其次要努力,完成工作是最基本的,努力就是要高效主动,精益求精,更好地完成工作。最后是能力,提高自己的工作技能,发现总结工作中遇到的问题,提出疑问的同时也有解决问题的能力,善于思考,突破创新,进取赶超,匠心不懈。本书从员工的角度出发,将工作“三力”的内涵全面细致地展现给了读者。书中选取了贴近生活的工作实
7招打造超级谈判力 电子书
  • 季婉
  • 每个人一生中都将面临数不尽的谈判,无论你从事的是什么行业,也不管你面对的是竞争对手、合作伙伴,还是朋友、亲人等,都会需要各种各样的谈判。然而,现实是多数人是低效的谈判者,他们无法在谈判中获益,更没有意识到谈判是一项核心的管理能力,会影响他们的一生。本书作者通过结合自身22年的实战经验和学习研究,将谈判会遇到的适用于各种工作场景及生活场景的谈判的精华集结成7招。只需这7招,让你轻松把握好你的资源,挖
民事私力救济制度研究 电子书
  • 沃耘
  • 权利的概念并非法律创设,权利的观念产生于法律之前,即使那些不能得到法的强制力支持的自然权利,权利人仍有可能通过自力来实现。本书从法律的示范功能出发,提出民事私力救济制度化的重点在于明确“民事私力救济的行为边界”,要避免民事私力救济的滥用;并对我国《民法典》整体框架下民事私力救济边界的制度化进行设计,进而提出通过类型化与一般性条款交叉运用的立法手段,完成民事私力救济制度在我国民法体系中的制度重构。