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100 条"结构化复盘：打造能拿结果的进化型团队"搜索结果
结构化复盘：打造能拿结果的进化型团队
结构化复盘：打造能拿结果的进化型团队
  • 孙波
  • 4个阶段、5大案例、N个实用工具，手把手教你用复盘拿结果。
钢结构工程便携系列手册.钢结构工程量清单计价便携手册 电子书
钢结构工程便携系列手册.钢结构工程量清单计价便携手册
达尔文 进化论的奠基人 电子书
达尔文 进化论的奠基人
  • 傅德岷，卢晋，江水
  • 本书由“不可救药”的孩子、探索自然的奥秘、重返故里伦敦、关于达尔文理论、晚年的荣耀五部分构成，涵盖了知识分子的后裔、童年的独特喜好、特别的学业生涯、与小动物的接触、伯乐的良好引导等具体内容。
重塑海尔：可复制的组织进化路径 电子书
重塑海尔：可复制的组织进化路径
  • 穆胜
  • 组织管理是永远的“蓝海”，有挖掘不尽的红利，海尔30多年基业长青正是基于其不断创新的组织模式。本书以企业史的形式，从组织结构、后台职能、薪酬模式三个角度研究海尔30多年的组织变革历史。每个阶段，张瑞敏带领下的海尔都能根据战略的变化，大胆推进组织变革，并成为时代的赢家。经过多年组织变革的淬炼，海尔创造出一套“人单合一双赢模式”。该模式力图激活个体，释放潜能，使“人人都是自己的CEO”。被激活的员工成
执行赋能 电子书
执行赋能
  • 姜镪
  • 不执行、难执行、执行不落地等是企业管理中的老大难问题。显然，赋能执行力才能激发员工的主动性、创造力。企业通过赋能，在员工执行之前有效地连接和激发个体，可以最大限度地激发出他们的参与感、主人翁意识，最终释放人才的价值。
裂变与重构：人民共和国的创世纪（全2册） 电子书
裂变与重构：人民共和国的创世纪（全2册）
  • 于化民
  • 本书是一本探讨新中国成立的来龙去脉的著作。
中国共产党妇女工作史（1921～1949） 电子书
中国共产党妇女工作史（1921～1949）
  • 耿化敏
  • 研究自1921年中共建党至1949年新中国成立为止，中国共产党开展妇女工作的历史轨迹和历史经验。
中国共产党妇女工作史（1949～1978） 电子书
中国共产党妇女工作史（1949～1978）
  • 耿化敏
  • 揭示了学界过去语焉不详的当代中国妇女工作领导体制机制的起源、发展与演变。
关键对话：重要时刻 高手这样说 电子书
关键对话：重要时刻 高手这样说
  • 李世化
  • 沟通是需要技巧的。“如何不当话题终结者？”“遇到不喜欢的话题，应该怎么说？”“领导对你说辛苦了，怎么接？”“怎样有效提出反对意见？”所有的这些疑问，你都能在这本书里找到答案。本书通过大量贴近生活的事例和实操技巧，内容涵盖如何开启话题、积极倾听、巧解尴尬、幽默接梗等多个方面，帮助读者不断精进自己的沟通话术，变身沟通达人！
诊余方药漫笔 电子书
诊余方药漫笔
  • 罗化云
  • 罗化云，字无极，号一眉，幼承家学，毕业于河南中医药大学本科，从医45年。本书是罗化云主任中医师临床工作45年后向社会递交的答卷。书中药、方、病、案、医话，一脉贯穿；内、外、妇、儿、五官、皮肤，各有建树。既有家学私密介绍，又有国家名医验方鉴赏。狐筋古病、狐乳新疾，催芽种子，与时俱进；滑动寸口诊脉法、经水为体液代谢、经筋系神经系统，独出心裁。该书为实用性经验荟萃之作，可供中医临床、教学、科研工作者参考
资产评估学（第二版） 电子书
资产评估学（第二版）
  • 郭化林
  • 本书比较系统地介绍了资产评估学的基本原理、方法及其在评估实践中的应用。本书共设置十四章，分为四个部分，资产评估理论与方法、资产评估主要实务、资产评估报告、国外评估准则。每章采用学习目标、内容结构框架与知识点、案例导入、基本内容、相关链接等。
资产评估学 电子书
资产评估学
  • 郭化林
  • 本书比较系统地介绍了资产评估学的基本原理、方法及其在评估实践中的应用。本书共设置十四章，分为四个部分，资产评估理论与方法、资产评估主要实务、资产评估报告、国外评估准则。每章采用学习目标、内容结构框架与知识点、案例导入、基本内容、相关链接等。
高等数学·上册 电子书
高等数学·上册
  • 朱化平
  • 本书以高职教育办学方向和培养目标为指导思想，以教育部“高职高专数学教学的基本要求”为依据，以“实用为主、够用为度”为原则，根据高职高专教学模式和高职院校在校生的现状，结合编者多年教学经验及新的教改成果编写。　　本书分上下两册。上册内容包括函数的极限与连续、导数与微分、导数的应用、不定积分、定积分及其应用；下册内容包括空间解析几何、多元函数微积分、常微分方程、级数、线性代数。书后附有初等数学常用公式
团队领导力 电子书
团队领导力
  • 王亮
  • 本书可以帮助那些刚晋升为团队领导的读者，解决其实际工作中遇到的诸多问题，有效提升领导力。
谷歌团队五法则 电子书
谷歌团队五法则
  • [日] 桑原晃弥
  • 学习谷歌最强的团队能力，用谷歌的管理模式攻破“团队不发挥作用”的顽疾，管理者应该知晓的管理秘籍。
团队合作能力训练 电子书
团队合作能力训练
  • 胡秀霞
  • 教材按照团队建设顺序，从认识团队、培育团队、建设团队、创新团队四个模块入手，让学生在完成团队任务过程中，培养学生合作能力，贯穿忠诚合作的职业精神。在教材编写体系的设计上，根据学习目标、学习引导、能力训练、任务实训、课后评价、知识链接的体例，努力实现教材结构上严谨、内容上师生互动性强，并富有创新。
氢能利用中的新材料 电子书
氢能利用中的新材料
  • 朱宏伟　编著
  • 本书围绕氢能利用各环节所涉及的新材料，介绍新材料在制氢、氢气分离与提纯、储氢及氢能转换等方面的应用，并对氢能利用中新材料的发展趋势进行展望。
轻流程：IT团队的积分式绩效管理 电子书
轻流程：IT团队的积分式绩效管理
  • 蔡为东
  • 管理的目的是提高员工绩效，本书很好地从积分这个方式切入，以提高绩效为目的，为管理者提供了一套可实践的绩效管理方法。
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薪酬激励：销售团队留住人才的秘密
  • 龙晴
  • 本书就如何解决员工薪酬方面的问题，为需要改变薪酬的企业出谋划策，手把手地教企业如何设计出合理的员工薪酬，进而提高企业的人才竞争力。
翻盘：互联网时代的垂直创业法则 电子书
翻盘：互联网时代的垂直创业法则
  • 著
  • 本书立足于互联网环境下垂直领域创业，从垂直领域的创业故事到具体实操，不论是案例，还是实操方法，都对垂直领域的创业者有很强的借鉴意义。书中重点围绕“垂直领域内的行业垂直化、市场垂直化、人群垂直化、产品垂直化、服务垂直化、传播垂直化”来对垂直领域进行全面解读，是垂直创业领域内不多见的实操书籍。本书语言流畅，逻辑严密，案例选取既有代表性，又具有实操指导意义，是垂直领域内创业者的必备参考书，尤其对那些想要
测度全球科技创新中心：指标、方法与结果 电子书
测度全球科技创新中心：指标、方法与结果
  • 李芳
  • 本书对全球30个国际科技中心城市的科技发展水平和创新能力进行了评估，并客观呈现了国际科技创新中心的现状。
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