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100 条"人力资源数字化升级：策略、路径与实践"搜索结果
人力资源数字化升级：策略、路径与实践
人力资源数字化升级：策略、路径与实践
  • 张月强
  • 围绕数智化组织能力建设展开人力资源数字化升级。
再造：数字化与数字化转型 电子书
再造：数字化与数字化转型
  • 陈艳平
  • 数字化转型和变革的浪潮已不可逆转，深入理解数字化内涵才能抓住机遇，与世界一起协同创新。
高校人力资源管理与服务信息化路径：让人事工作更轻松快乐 电子书
高校人力资源管理与服务信息化路径：让人事工作更轻松快乐
  • 编著
  • 在高校综合改革及人事制度改革的大背景下，本书结合人力资源管理与服务系统（E-HR系统）在高校建设与应用过程中的经验，分析了高校人力资源管理与服务工作的政策和业务流程，论述了E-HR系统如何构建各业务模块和如何支撑办理各业务，探讨了高校人力资源管理与服务信息化路径，并展望了“互联网+”E-HR系统。本书提出以薪酬福利为抓手，推动E-HR系统建设与应用；以信息共享为关键，利用E-HR系统实现协同管理与
新实体经济：贝贝拉姆的社群2.0实践路径 电子书
新实体经济：贝贝拉姆的社群2.0实践路径
  • 杜凤林
  • 社群思维赋能新实体经济的精彩案例与良好范本。
人力资源管理实操从新手到高手（畅销升级版） 电子书
人力资源管理实操从新手到高手（畅销升级版）
  • 张鹏彪
  • 本书从人力资源管理的实际工作出发，分别介绍了人力资源管理的概念与作业原理、招聘管理、劳动关系管理、绩效管理、薪酬管理、员工培训、人事档案的作用与管理、社会保险的作用与作业流程、人力资源的相关制度、eHR系统10个方面的情况，同时详细介绍了人力资源在实际工作中遇到的问题及解决办法。　　本书采用“工作流程图（表格）+基础理论+疑难问题解答+HR必知+案例分析”的结构，在写作过程中尽量避开传统、理论的人
人力资源的招聘与甄选 电子书
人力资源的招聘与甄选
  • 徐世勇
  • 本书包括了三个方面的内容：人力资源招聘与甄选的规划与实施的一般过程；组织中常用的人力资源甄选技术；甄选工具的信度与效度，以及具体的计算方法。
企业人力资源管理师（四级）资格考试专用辅导教材 电子书
企业人力资源管理师（四级）资格考试专用辅导教材
数智化幼儿园：基于数字化和智能化的幼儿园转型与实践 电子书
数智化幼儿园：基于数字化和智能化的幼儿园转型与实践
  • 王石
  • 这是一本研究幼儿园数智化管理的经管类图书。随着国家的战略性布局，幼儿园传统的教学方式已经不能适应时代的发展，幼儿园信息化、数字化发展势在必行。本书作者结合多年的幼儿园教学与管理经验，介绍信息化时代幼儿园人力资源管理、教学管理、保健管理、安全管理、文化管理和家园共育，如何拥抱AI、VR、大数据、物联网等新技术，使其为幼儿的健康发展保驾护航。本书适合幼儿园管理人员、教师、家长，以及想要了解幼儿园发展趋
供给侧改革的逻辑与路径 电子书
供给侧改革的逻辑与路径
  • 吕风勇 著
  • 随着中国经济逐渐向新常态阶段过渡，经济快速发展时期曾经隐藏的一些问题和矛盾日益显露。这不仅导致了短期供求关系的严重失衡从而威胁经济稳定运行，而且阻碍了结构调整从而影响到经济长期发展。因此，主要从供给侧而不是需求侧对与新常态阶段不相适应的体制、机制和政策进行改革或调整，促进经济稳定运行和长期可持续发展，就成为当下最为紧迫的重大经济任务之一。本书就是围绕供给侧改革和经济发展之间的逻辑关系展开系统深入的
印刷数字化流程与输出 电子书
印刷数字化流程与输出
  • 刘艳 纪家岩
  • 在数字化生产方式的大趋势及印刷行业的迫切需求下，数字化工作流程及管理成为印刷业研究的一个热点话题。本书依托当下的成熟理论与技术，结合*研究热点，编纂而成。本书按照工艺流程将内容划分为6个项目，具体为：认识数字化工作流程、印前文件的生成与检查、拼大版操作、打印校样与打样输出、分色加网与设备输出、油墨预置技术。通过本书的阅读学习，不仅能够较为系统地了解掌握印刷数字化流程及输出的基本理论和方法，还能掌握
商务沟通——策略、方法与案例 电子书
商务沟通——策略、方法与案例
  • 主编
  • 本书分为两部分，共十四章，主要介绍了商务环境中职场人士所需的常用沟通技巧和方法，不仅包括一些基本的商务沟通理论和策略，还包括一些重要的实务，如利用音视频进行的沟通、自我沟通、求职沟通、职场沟通、冲突沟通、危机沟通以及跨文化沟通等，旨在培养读者的商务沟通技能。为了便于读者学习以及教师教学，各章章首设置了“导入案例”，正文内穿插了“案例与思考”等栏目，章后设置了“自测题”和“综合练习题”。此外，每章还
肿瘤生物特性与治疗策略 电子书
肿瘤生物特性与治疗策略
  • 张百红
  • 作者长期从事肿瘤发生学研究，本书从疾病、生物和社会角度探究肿瘤的起源、动力、结局、图像，阐释不同类型的肿瘤细胞群及其生物行为并提出肿瘤细胞纠缠;假说。同时还总结了来自临床一线的肿瘤预防知识，并突出了中医养生保健的重要性。
创新策略与商业设计 电子书
创新策略与商业设计
  • 刘伟
  • 本书从设计师的视角和需求出发，全面介绍了设计全流程所需的商业知识及应用方法。书中讲述了设计师在当今商业社会中生存的七大技巧，弥补了设计人才缺乏设计落地策略与商业设计的短板，为设计师商业思维的建立提供了训练方法。
商务沟通——策略、方法与案例 电子书
商务沟通——策略、方法与案例
  • 主编
  • 本书分两部分，共14章，介绍了商务环境中职场人士所需的常用沟通技巧和方法，不仅包括一些基本的商务沟通理论和策略，也包括一些重要的实务，如自我沟通、求职沟通、冲突沟通、危机沟通以及跨文化沟通等，重在培养读者的商务沟通技能。
企业融资策略与商业思维 电子书
企业融资策略与商业思维
  • 陈霞
  • 企业家、创业者的融资指南和商业思维宝典。
洞见：认知突破与管理升级 电子书
洞见：认知突破与管理升级
  • 冯简
  • 本书为商业管理者提供了一本随时可以翻阅的精华集合。
企业人力资源管理师（三级）资格考试专用辅导教材 电子书
企业人力资源管理师（三级）资格考试专用辅导教材
  • 编
  • 本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师（三级）是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发，针对企业人力资源管理师（三级）科目的内容特点，在分析总结近几年考试特点的基础上，全面介绍了该科目中的各项内容，包括理论知识和专业技能两部分。其中，理论知识部分包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理
企业人力资源管理师（二级）资格考试专用辅导教材 电子书
企业人力资源管理师（二级）资格考试专用辅导教材
  • 编
  • 本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师（二级）是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发，针对《企业人力资源管理师（二级）》科目的内容特点，在分析总结近几年考试特点的基础上，全面介绍了该科目中的各项内容，包括理论知识和专业技能两部分。其中，理论知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理
人力资源培训与开发操作指南 电子书
人力资源培训与开发操作指南
  • 乔继玉 李思达 　主编
  • 在当下的市场环境中，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。作为企业的首要资源，人才是推动企业发展的首要因素。那么，企业如何培养为己所用的人才？怎样有针对性地培养专项人才？如何规划人才梯队建设？如何开发出实用、优质的课程？《人力资源培训与开发操作指南》针对这些问题，一一给出了答案。《人力资源培训与开发操作指南》从企业人力资源培训与开发工作的实际出发，对企业培训体系建设规划、培训课程体系建设、培训需求分
创新驱动发展：效率评价与路径选择 电子书
创新驱动发展：效率评价与路径选择
  • 著
  • 本书遵循“理论演进脉络—效率评价—路径选择”的研究思路，探讨创新驱动发展战略的理论演进脉络，构建创新驱动发展战略网络系统的投入产出回馈模型。同时，诊断、评估、反馈我国实施省域创新驱动发展战略的效率、发展模式以及影响因素，借鉴发达国家实施创新驱动发展战略的先进经验，以案例研究的方式比较分析我国东南沿海六省（市）、福建省九个地级市的创新驱动发展战略实践，提出完善我国创新驱动发展战略的政策措施、制度安排
贫困的复杂图景与反贫困的多元路径 电子书
贫困的复杂图景与反贫困的多元路径
  • 刘小珉 著
  • 本书在实地田野调研的基础上，通过宏观、微观考察民族地区农村贫困的复杂图景及致贫机理，准确把握当前我国民族地区的贫困和反贫困出现的新情况，寻找各种反贫困政策措施在民族地区反贫困中存在的不足，并分析其中的原因，提出未来完善民族地区反贫困政策措施、促进民族地区反贫困的参考建议，供有关部门进行参考。
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