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100 条"AI赋能HR:AI10倍提升HR工作效率的方法与实践"搜索结果
AI赋能HR:AI10倍提升HR工作效率的方法与实践
谷燕燕
AI时代HR提升职场竞争力的实战指南。
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HR赋能:劳动人事争议预防与处理指南
刘继承
本书结合了作者过去二十多年从事劳动法律服务和企业内训的经验,从劳动争议处理的特点、常见误区、法律规制到规章制度内容设计、证据收集、各类典型劳动争议纠纷的处理等,系统地将劳动争议预防与处理相结合,通过大量已经发生的典型案例提示法律风险,提供管理指南。
电子书
AI赋能超级个体
翟尤
精准驾驭AI,为生活工作赋能,成为超级个体。
电子书
循环式增长:AI如何赋能经营战略
(日)堀田创
作者认为,人工智能的使用是实现商业化的根本前提,强调了人工智能的重要性。本书介绍了将人工智能运用到企业的经营战略设计中的方法,例如通过“人在回路”阐明人类与人工智能的共生关系、灵活利用订阅模式的定价策略等,还介绍了什么是人工智能的最终价值和战略价值。利用人工智能赋能企业的经营战略的目的是,制造出能够自我运作的循环结构,实现二次、三次,甚至连续性收获。本书的宗旨是提供实现这一目标的框架,获得其他企业
电子书
从HR到HRBP:
成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能
王海
HR成为HRBP的挑战是不懂客户需求、不懂业务部门在想什么、不懂老板在说什么。HRBP要主动贴近业务,并快速掌握专业HRBP必修的以下7个“硬功夫”!1.会辞人2.会发展人3.会激励人4.懂业务5.会聊会沟通6.会传递企业文化7.会招人《从HR到HRBP》从MeetHR金牌讲师王海的HRBP实战系列课程转化而来,书中全面介绍了七大业务场景,实现了HRBP高效落地。读者可以充分利用碎片化时间进行学习,真正成为业务发展的战略伙伴、HR解决方案集成者、HR流程运作者、关系管理者核心价值观传承的驱动者,成为真正有价值的HRBP!
电子书
HR成功招聘实用宝典
李艳
本书主要分为3部分,分别是招聘前、招聘中、招聘后,共12章内容,从计划的制定到需求的界定,从人财物的保障到招聘现场的掌控,从录用确定到员工报到前的管理等方面向读者一一详述,强调事务性操作,具有很强的指导性,且非常明确地提出招聘中一系列管理的工具和方法,旨在为人力资源从业者和研究者提供自己的核心竞争力。本书结构清晰,实战性强,适合于事业、企业单位人力资源的经理、总监、主管、专员以及高校教师及研究者阅
电子书
执行赋能
姜镪
不执行、难执行、执行不落地等是企业管理中的老大难问题。显然,赋能执行力才能激发员工的主动性、创造力。企业通过赋能,在员工执行之前有效地连接和激发个体,可以最大限度地激发出他们的参与感、主人翁意识,最终释放人才的价值。
电子书
组织发展:OD和HR实践者指南
曹小川
本书分为“组织发展:OD实践者指南”“HR与OD的关系:理论与实践”两部分内容包括:OD的历史和理论概览、OD工作循环、OD与变革、OD实践者等。
电子书
预见人力资源:新时代HR的进化方法论
李舟安
数不清的表格,学不完的工具,这是大多数HR在成长道路上要面对的情况,也是陷入的工作认知误区。
电子书
教练式沟通:简单、高效、可复制的赋能方法
程云鹏,陈爱芬
教练式沟通,是一种赋能的沟通方式,能够激发一个人的内在潜能,跨越内在的障碍,从而更好地、由内而外地开始实践并达到自己的目标。这是一本帮你快速掌握教练式沟通的工具书。书中系统介绍了以心理学为背景的教练式沟通的原则、能力、流程、工具和方法,并提供了大量的真实案例,既有管理者激励下属的情景,也有职场转型、亲子沟通、亲密关系、婆媳相处、中年危机、情绪困扰等情景。如果你面临类似的情境,马上就可以套用书中提供
电子书
你所不知道的华为HR
马宏勇
作为华为的研究者、观察者,作者把华为管理层25年人力资源管理思想精髓完整地纪录了下来,展现给读者,并全面解读和诠释华为教父任正非的管理思维与商道真经。
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AI赋能:驱动产业变革的人工智能应用
组编
人工智能在多领域的优秀应用案例
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AI办公应用实战一本通:用AIGC工具成倍提升工作效率
王楠
一本职场人士的AI创作实操指南。
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HR新手必修的20堂训练课
王胜会
这是一本可实操能落地的HR工具范例书。
电子书
大数据实践:赋能数字中国建设
周斌
本书聚焦数字中国建设过程中大数据的形成和开发实践,在数据产生过程中明确了数据标准和数据基础结构;在数据交换过程中定义了数据交换的规则;在数据治理过程中详细描述了数据治理的方法论和工具;在数据应用上具体描述了不同职能部门的业务指标,为指挥调度、相关决策提供数据分析结果。本书对专业知识融会归纳,有的放矢,以大数据在数字中国建设实践的视角给予读者全面、详细的开发指导。本书可用于大数据工程师、数字中国信息
电子书
当HR遇见AI——用人工智能重新定义人力资源管理
王崇良
人工智能技术打造人力资源管理新玩法。阐述AI贯穿于人才选、用、育、留的全过程。
电子书
HR大律师:劳动争议仲裁诉讼实战
林燕
本书分为程序篇和实体篇。程序篇介绍了劳动争议解决的两种核心办法:仲裁和诉讼。实体篇又分为总论和分论,总论介绍了劳动争议案件的处理、请求与抗辩以及举证;分论对实践中常见的劳动争议问题逐一进行介绍,包括加班费、经济性裁员、违约金、经济补偿等内容。
电子书
HR从业人员快速进阶九讲
徐渤
HR必备思维模型+HR职业规划模型+HR成长地图。
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HR“表”达力:管理制度与通用模板
严欣荣
海量办公室office操作技巧,带你搞定HR的日常工作。
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写作的方法:自我提升与价值创造
蓑依
一本全面分析写作方法与技巧的工具书。
电子书
区块链+赋能数字经济
颜阳
本书讲述了区块链与数字经济的关系,并介绍了区块链技术在国内外的发展动态以及区块链在各个重点领域的应用与发展。书中还重点讲述了地方政府推进区块链应用在创新过程中的作用。另外还详细介绍了区块链的法律、法规和监管内容。
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