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王美江
本书从企业价值与岗位价值评估、分配机制设计的关键点与方法和技巧、薪酬概述及薪酬方案设计、绩效管理及绩效方案设计、股权设计及股权激励模式、股权激励十定法及股权激励方案运用设计、股权激励实施流程及股权管理、合伙人模式及合伙十规则、合伙人分类及合伙人方案设计等方面详细讲述了股权激励和分配机制的相关内容。本书案例丰富、图文并茂，适合企业管理者、股权方案设计人员等学习和使用。

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方富贵
当前以岗位为中心的人力资源模式必然会被未来以任务为中心的人力资本模式所替代，我国必将进入人力资本新时代。作者从业18年来，在股权激励领域有着丰富的实践与深刻的感悟。他认为，股权激励是一种比现金更迷人的激励工具。如果股权激励操作得当，它不仅能给激励对象带来现金收益，还能使其拥有部分企业所有权、重大事项表决权等实权。本书主要针对企业如何在薪酬体系管理制度上进行创新，做了一系列的研究和探索实践。

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成志策著
本书以股权分置改革以来我国上市公司频发的资产注入现象作为研究政府干预企业问题的一个切入视角，以金字塔股权结构作为影响政府干预与资产注入绩效关系的一个重要的公司内部机制，在此基础上对政府干预上市公司的机理、政府干预对上市公司资产注入绩效的影响、金字塔股权结构抑制政府干预的机理、金字塔股权结构对政府干预与上市公司资产注入绩效关系的影响等问题展开理论分析和实证研究，并提出有针对性的政策建议。

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胡炜权
1.本书深入解读日本天皇制存续两千多年的政治文化机制，同时全方位解密日本天皇的日常生活，是一本百科全书式的普及性读物。2.作者文笔流畅，学识渊博，见识超人，难能可贵的是，他能秉持不偏不倚的态度，详述天皇和天皇制的起源和发展脉络，拨开迷雾，辟清谣言，厘清史实，让读者自己独立思考，明辨是非，洞彻两千多年来日本政治历史文化脉络。3.日本思想家竹内好曾说过，天皇制存在于日本的一草一木之中。广岛大学教授小林文男也曾指出研究天皇和天皇制的重要性。可以说，不了解天皇制，就不可能全面地理解我们的近邻日本。读懂天皇制，才能读懂骨子里的日本一个延续两千多年的神秘王朝，一个科技全球领先的现代国家，为何能在日本身上完美融合？日本中世史专家、山东大学历史文化学院副教授胡炜权扛鼎力作著名日本问题专家蒋丰、萨苏、蒋奇武联袂推荐天皇制存在于日本的一草一木之中不了解天皇制，就不可能全面理解日本70个历史谜题、10幅彩插、18张图表全方位解密天皇的生死爱欲和前世今生一部为华人读者而写的天皇解说书一部了解日本历史与文化的通识书

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孙福权
本书结合相关ERP实践平台和丰富案例，侧重ERP理论及应用。全书分为4篇，共16章。基础篇内容包括企业信息化、ERP的形成与发展、ERP的基本概念。原理篇内容包括财务与成本管理、销售管理、采购管理、库存管理、生产计划、生产作业控制。实施篇内容包括ERP实施前期准备、ERP实施、ERP实施案例。扩展篇内容包括业务流程重组、供应链管理、客户关系管理和其他相关问题。本书可以作为高等院校计算机、信息管理与

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权迎东
《三国演义》作为我国四大名著之一，栩栩如生的人物，曲折严谨的情节，以及其展现出的中华政治、军事及人生智慧，无不令人回味。其中出现的英雄人物及战事典故更是让人印象深刻，引人深思。本书集结了权迎东老师在《三国演义》漫画及华丰三国卡牌创作中的精彩作品，是卡迷及三国文化爱好者必藏之作。

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尹秉权
本书贯彻了教育部关于大学生创新创业教育的最新精神，系统地把握高等职业院校人才培养方案和课程建设目标与要求。全书共十二章，分别为创业概述、创业环境分析与创业机会识别、创业者与创业团队、创业资源与创业资源整合、商业模式的开发与选择、创业融资、新创企业的成立、新创企业的运营管理、创业企业营销管理、新创企业的成长、创业风险防范与管理以及企业创新管理。　　本书适合作为高等职业院校电子商务、市场营销、国际经济

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沈国权
脊柱微调手法体系是有系统理论指导下的个性化治疗方案，提倡以最轻的手法力度、最小的脊柱被动运动幅度、最短的必要手法操作步骤来实现最佳的治疗效果、最安全的医疗保障和最舒适的病人感受是本书的核心价值，以脊柱生物力学分析为核心的临床思维方式为中医辨证论治和整体观念在现代科学技术条件下的表达提供了科学的依据。

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王兴权
企业最大的浪费是经验的浪费，“牛人”最大的浪费是经验的埋没，员工最大的浪费是重复的犯错。企业经验往往隐藏在高业绩高能力的前5%的“牛人”身上，如果可以萃取“牛人”的经验，让中游员工学习、复制，就可以大大地提高工作效率、改善工作质量、提升工作业绩。但是“牛人”很忙，尤其是管理干部特别忙，可以采用访谈式萃取，“牛人”动口，萃取师动手，萃取师协助“牛人”梳理“牛事”中的来龙去脉，萃取值得复制的共性经验、