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100 条"薪酬激励与绩效考核"搜索结果
薪酬激励与绩效考核
薪酬激励与绩效考核
  • 岳文赫
  • 高效赋能管理，实现人效倍增，提升企业核心竞争力。
城镇化的模式创新与风险管控 电子书
城镇化的模式创新与风险管控
  • 张本效
  • 本书从创新城镇化模式、管控城镇化风险角度，打开了一扇城镇化未来发展之窗。
中国楼宇经济发展报告（2017） 电子书
中国楼宇经济发展报告（2017）
  • 夏效鸿
  • 本书以“品质品位品牌：楼宇经济的下一个‘风口’”为主题，基于对国内30个城市的75个城区楼宇经济发展现状的分析总结，提出了社会发展进入“三大时代”、城市发展显露“三大软肋”、楼宇发展面临“三大变量”等观点，从而做出“楼宇经济的下一个‘风口’”的判断。
个人理财规划（第3版） 电子书
个人理财规划（第3版）
  • 柴效武
  • 赚钱花钱、投资理财、生涯规划、财商教育，这些是生活在市场经济环境下的人们密切关注的社会热点话题。个人理财规划也理所当然地进入了大学教育的殿堂，成为大学生进入社会、组建自己小家庭之前的一门必修课程。本书囊括了家庭、个人每日亲身经历却又熟视无睹的理财生活，并运用较为独特的语言、特殊的体例编排方式，以期望对未来的国家公民、社会精英、家庭管理者们介绍这项具有鲜明特色的知识和技能。希望本学科特有的自我经营的
中国向何处去？——当代中国治理基本问题研讨 电子书
中国向何处去？——当代中国治理基本问题研讨
  • 李效东
  • 李效东编著的《中国向何处去--当代中国治理基本问题研究》的主题是探讨实现中华民族伟大复兴的中国梦，内容涵盖了近代以来中国革命、建设和改革的全过程。它不是一本学术研究专著，而是中国共产党治国理政思想资料汇编，是对毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的系统阐释。它的首要目的是服务于高等学校思想政治理论课“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”的教学需要，也有助于社会各界全面系统地了解中国共产党治国
文与学反思录 电子书
文与学反思录
  • 吴励生 著
  • 随着全球化程度的加深，世界以及世界文化秩序正在被重新型构。令人警醒的是，中国现代以降传统文史哲即基本处于断裂状态，如何在全球性及现代性全新前提与语境之下予以重新整合，如何重新建构中国和中国人的主体性，并从历史主义传统的人文主义向现代社会科学意义上的人文主义全面开放，是当下人文科学发展的重中之重。本书侧重于“人文重塑”的批评性考察，既关涉中国传统的创造性转化，也直指当下文史哲传统的断裂与重新整合的可
全面薪酬体系设计新实战：从Payroll到C&B的快速晋升 电子书
全面薪酬体系设计新实战：从Payroll到C&B的快速晋升
  • 白睿
  • 薪酬体系的建立是一项复杂而庞大的工程，是企业人力资源管理体系的重要组成部分。科学的薪酬体系设计，能够推动企业战略目标的实现，促进企业发展，调动员工的工作积极性，保障企业和员工的利益。
新时代国有企业负责人选聘机制和薪酬制度研究 电子书
新时代国有企业负责人选聘机制和薪酬制度研究
  • 李烨
  • 走进新时代，国有企业要坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用人权相结合，提升治企兴企能力。第一，本书在对国内外研究现状进行梳理分析的基础上，通过总结我国国有企业负责人选聘机制和薪酬制度的发展历程，发现了目前存在的问题，并借鉴国外先进的管理思路，确定了研究视角；第二，通过分析国有企业负责人选聘来源和选聘方式的影响因素，运用二元Logit回归模型对负责人选聘制度和薪酬制度进行
股权激励实操手册——利益协调+落地方法+范本案例 电子书
股权激励实操手册——利益协调+落地方法+范本案例
PyTorch自然语言处理入门与实战 电子书
PyTorch自然语言处理入门与实战
  • 孙小文
  • 一本兼顾理论基础和工程实践的入门级教程。
学生艺术体操技能等级评分标准 电子书
学生艺术体操技能等级评分标准
  • 胡效芳等
  • 本书对艺术体操每一套等级规定动作的难度分值、完成扣分、通级分数以及场地应用和器械规格等相关评分办法进行了详细说明。
小企业成本会计（第二版） 电子书
小企业成本会计（第二版）
  • 本书以会计法、会计准则、制度为依据，结合对高职层次的要求和高职学生的特点编写而成。力求观点正确，概念清楚，生动活泼。旨在培养学生的动手能力。本教材也可作为在职财会人员的岗位培训教材或相关层次学员的自学用书。
小企业成本会计 电子书
小企业成本会计
  • 主要阐述企业成本费用的归集、分配和产品成本的计算方法。包括小企业成本会计概论；生产费用的分类与成本核算程序；生产费用归集与分配；完工产品与在产品费用的分配；产品成本计算方法概述；成本计算的品种法、分批法、分步法与分类法；成本报表与成本分析。
一本书学会薪酬管理：资深实战专家教你做好薪酬工作 电子书
一本书学会薪酬管理：资深实战专家教你做好薪酬工作
  • 编著
  • 在这个技术引领变革的时代，员工频繁跳槽、生产效率低下、内部公平失衡等已成为传统企业和高科技企业都极为头疼的问题。这些问题很多时候都是因人力资源管理尤其薪酬管理不到位引发的。因此，如何用科学的薪酬体系和良好的薪酬管理机制吸引人才、留住人才，成了企业的当务之急。本书立足于互联网时代对薪酬管理工作提出的新要求和新挑战，叙述了薪酬管理的基本概念、薪酬制定的影响因素以及薪酬制定应遵循的原则；从实操的角度介绍
十年磨一剑——我熟知并热爱的股权激励 电子书
十年磨一剑——我熟知并热爱的股权激励
  • 方富贵
  • 当前以岗位为中心的人力资源模式必然会被未来以任务为中心的人力资本模式所替代，我国必将进入人力资本新时代。作者从业18年来，在股权激励领域有着丰富的实践与深刻的感悟。他认为，股权激励是一种比现金更迷人的激励工具。如果股权激励操作得当，它不仅能给激励对象带来现金收益，还能使其拥有部分企业所有权、重大事项表决权等实权。本书主要针对企业如何在薪酬体系管理制度上进行创新，做了一系列的研究和探索实践。
业余无线电通信（第四版） 电子书
业余无线电通信（第四版）
  • 童效勇
  • 　　《业余无线电通信（第4版）》由国内的第一代资深业余无线电会员童效勇（呼号BA1AA）陈方（呼号BA4RC）主持编写，《业余无线电通信（第4版）》一直作为中国无线电协会的培训考试推荐用书供全国的爱好者使用。
识人用人的心理学 电子书
识人用人的心理学
  • 胡炜
  • 对于管理者来说，读人能力是其领导能力的核心，管人必从读人出发；对于组织来说，其管理者的读人能力是稳定人才队伍及开拓业务的基石；对于一般读者来说，根植于实践场景中的专业读人技术，可以帮你营造更好的人际空间。读人能力的重要性可见一斑，而讲解读人的著作并不少，要么过于理论化，缺乏人才管理实践场景的支持；要么太经验化，缺乏结构规律，难以推广。《写给管理者的读人笔记》力求以严谨的学科理论为基石，在大量人才管理实践场景中讲解读人话题。掌握读人能力，读这一本就够了！基于心理学家十年专业研究以及海量读人实践之后，形成这本精华笔记帮助管理者和其他专业人士从行为大数据中窥见人性多变背后的规律揭秘读人专家的大脑加工过程，摒弃读人心理误区串起众多读人利器的具体应用，用科学的体系取代错误的经验主义
实验动物屏障环境与设施管理技术 电子书
实验动物屏障环境与设施管理技术
  • 赵效国 主编
  • 为实验动物屏障环境与设施管理提供一定的理论知识和实践管理经验。
高管团队异质性与企业研发投资行为研究 ——兼论组织风险偏好中介和激励机制调节效应 电子书
高管团队异质性与企业研发投资行为研究 ——兼论组织风险偏好中介和激励机制调节效应
  • 王晓燕
  • 本书围绕高管团队异质性与企业研发投资行为，以2009-2016年创业板上市公司为样本，引入组织风险偏好中介变量和激励机制调节变量，构建高管团队异质性与企业研发投资行为的静态和动态框架模型，理论分析和实证检验它们之间的关系。
引领·关怀·启发·激励——北京师范大学附属中学新时代德育探索 电子书
引领·关怀·启发·激励——北京师范大学附属中学新时代德育探索
  • 况莉主编
  • 育人先育德，学生的德育工作应贯穿教育教学全过程。面对新时代和新任务，学校和教师怎样才能更好地做好学生德育工作，本书就将展现一所百年老校的德育工作风貌。本书在内容上紧扣“理想信念”“文化自信”“德智体美劳全面发展”“班主任工作”“学生生涯规划”“学生心理健康”“家校协作”等话题，结合当下德育工作的重点、难点、热点，以故事或者案例的形式，理论、实践、思索兼备，生动展现了一线德育工作者们的实践探索。本书
梦境边缘 暗黑风装饰插画设计技法 电子书
梦境边缘 暗黑风装饰插画设计技法
  • 绘
  • 不对称的美感、怪诞元素，华丽而又黑暗的画风——在这本书里，你将找到丰富的暗黑风格插画设计灵感。本书共分为四章：第一章介绍了相关的绘制工具与不同风格图例的创作构思；第二章带领读者绘制一些较为简单的插画案例；第三章是本书的主体内容，带领读者绘制四种主题的暗黑风插画；第四章展示了四幅插画作品完整的设计流程。本书案例风格独树一帜，讲解细致，适合绘画爱好者及相关从业者阅读。
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