注册 | 登录
100 条"人才复制：实现组织业绩倍增的高效萃取法"搜索结果
人才复制：实现组织业绩倍增的高效萃取法
人才复制：实现组织业绩倍增的高效萃取法
  • 罗依芬
  • 本书介绍了一套经过长期实践检验的、有效的人才复制方法论。
高效会议 电子书
高效会议
  • [美] 博恩·崔西
  • 博恩·崔西的“高效会议笔记”让你参会的每一分钟都回报满满。
高效成交 电子书
高效成交
  • 江富生　著
  • 本书旨在帮助销售人员提升销售综合能力，以在竞争激烈的市场中实现高效成交。作者深入探讨了销售中的各个方面，包括：★如何塑造积极的销售心态★如何做好销售前的准备工作★如何寻找目标客户★如何有效地沟通和谈判★如何正确面对客户异议★如何做好售后服务本书全方位地讲解了如何在销售中取得更大的成功，希望每一个看到这本书的人都能切切实实地有所领悟、获益，进而提升自己，在销售领域有所建树。
薪酬激励：销售团队留住人才的秘密 电子书
薪酬激励：销售团队留住人才的秘密
  • 龙晴
  • 本书就如何解决员工薪酬方面的问题，为需要改变薪酬的企业出谋划策，手把手地教企业如何设计出合理的员工薪酬，进而提高企业的人才竞争力。
跨组织团队的创新管理 电子书
跨组织团队的创新管理
  • 陈志
  • 本书以跨组织团队为研究对象，对跨组织团队创新的影响因素及其作用机理展开了系列的实证研究。全书共包括六章内容，分为三个子研究：一是研究两种类型的团队冲突对团队创新的作用机理；二是研究分享式领导对团队及个人创新的作用机理；三是研究中庸思维对个人创新的作用机理。
新全脑思维：让学习和工作效率倍增的思维训练课 电子书
新全脑思维：让学习和工作效率倍增的思维训练课
  • 徐斌
  • 《新全脑思维》一书详细介绍了全脑思维的作用、原理、方法、工具和开发途径，能够有效帮助读者进行全脑思维训练。书中提供了丰富有趣的全脑思维训练题，包括逻辑思维训练、克服定式思维训练、克服偏见思维训练，以及大量的创新思维训练，帮助读者巩固全脑思维的学习效果，拓展解决问题的思路，提高学习和工作效率。本书适合那些希望提升脑力、拓展学习方法、挖掘生活乐趣、探求职业发展路径和追求身心健康的读者阅读参考。
决胜个人IP：个人财富十倍增长法则 电子书
决胜个人IP：个人财富十倍增长法则
  • 刘鑫
  • 这本书系统地教会你如何打造个人IP，其实更是一本自我成长修炼的方法论。个人IP的成长说到底是自我发现、自我探索，自我成长和自我成就的一个过程，这个过程中我们会更了解自己，更了解他人，也会不断提高自己的硬技能和软技能，磨练心性，让自己不断成长。
智能可穿戴设备的设计与实现 电子书
智能可穿戴设备的设计与实现
  • 魏彦,孙宏伟
  • 本书以智能可穿戴设备开发平台为依托，并结合编者的实际开发经验编写而成，内容包括：可穿戴设备的现状、平台简介和实验说明；IAR-EWARM软件的安装和使用方法，用AndroidStudio开发软件开发可穿戴设备APP;Android入门基础知识；编程实现让APP通过蓝牙和设备进行通信；可穿戴设备模块综合设计。　　本书结构清晰，讲解细致，注重学生实践能力的培养。通过学习，读者可对智能可穿戴设备的设计与
有机增长：激活高产行为以取得非凡业绩 电子书
有机增长：激活高产行为以取得非凡业绩
  • [美]伯纳德·J.贾沃斯基
  • 这本书主要阐述了企业为了加速在激烈竞争的市场中实现销售增长，必须改变客户在购买过程中的行为。为此其提供一种新的方法，详细介绍了这种新方法的五项原则，每一项原则都突出了实现收入增长的新思维方式。第一个原则，识别和改变对客户的最终购买有决定性作用的一两个关键行为。第二个原则：出于效率和有效性的考虑，团队需要细分市场，并根据客户的高购买行为的倾向对细分市场做出总结。第三个原则：解开客户购买行为的关键驱动
民营企业绩效考核工作导读 电子书
民营企业绩效考核工作导读
  • 李华
  • 本书共分十四章，主要按照党的二十大对民营企业发展的要求和部署，对民营企业绩效考核的现状、目标、方法、指标、文化、队伍等进行探讨研究，以更好为民营经济发展提质增效贡献一份力量。第一章基本概念;第二章考核效能;第三章绩效目标;第四章考核现状;第五章考核方法;第六章考核指标;第七章绩效文化;第八章考核方案;第九章考核制度;第十章创新绩效;第十-章案例分析;第十二章智慧考;第十三章考核法规;第十四章考核队
STEAM：硅谷是如何培养创新人才的 电子书
STEAM：硅谷是如何培养创新人才的
用好人才：发挥人才优势的7个关键 电子书
用好人才：发挥人才优势的7个关键
  • 任康磊　著
  • 本书内容涵盖小团队管理者识人、用人的各模块，以实际场景和应对策略为背景，介绍了小团队管理者在识人、用人过程中经常遇到的问题、用到的方法工具和能有效解决问题的应用解析。本书分为7章，主要内容包括客观认识人才的方法、慧眼选拔人才的方法、科学测评人才的方法、沟通关爱人才的方法、合理安排工作和对员工实施授权的方法、精准培养和辅导人才的方法、正确评价人才的方法。本书采取图解的形式，通俗易懂、贴近实战且工具和
人才战略：人才发展体系的数字化搭建 电子书
人才战略：人才发展体系的数字化搭建
  • 杨磊
  • 人力资源管理领域专家集20多年实战经验，打造能实现企业可持续发展的有力人才战略体系。
基于培养创新创业人才的科技创新研究 电子书
基于培养创新创业人才的科技创新研究
  • 孙菲等
  • 本书简述了创新的基本理论、创新系统中的科技创新、科技创新的文化环境以及创新创业教育的概念，描绘了创新创业人才的培养方法、高层次创新创业人才的评价和我国科技创新创业的发展及政策演变，对科技创新视域下的创客文化塑造进行了解析，并就“互联网+”背景下的创业创新人才培养模式做了简要介绍。
高效领导：成功领导的行动指南 电子书
高效领导：成功领导的行动指南
Excel数据控的高效分析手册 电子书
Excel数据控的高效分析手册
  • 沈君
  • 一个案例容纳Excel数据分析必备技能。适用于Office2010/2013/2016/2019各个版本。典型、精准的职场经验分享。专业、清晰的同步视频教程演示。让你学会制作领导满意的数据报告。让你掌握快速数据分析的决策思路。
高效工作的50个小习惯 电子书
高效工作的50个小习惯
  • [日] 大平信孝
  • 本书给出了如何摆脱负面情绪的习惯建议。如果能够恰当运用本书中介绍的习惯进行实践，负面情绪就会被改变了，从而进入高效工作状态。
采购谈判：高效赢得谈判的实战指南 电子书
采购谈判：高效赢得谈判的实战指南
  • 姜珏
  • 全面掌握谈判技巧，学习采购谈判实用方法，成为谈判高手。
高效工作的62个好习惯 电子书
高效工作的62个好习惯
  • 李雪
  • 本书通过62个工作好习惯，向读者展示了如何提高工作效率、达成工作目标。其实，每个人的工作能力相差无几，之所以有人成功、有人平庸，也仅仅只是因为工作习惯的不同。本书作者作为高效工作的专业培训者，通过自己的实践，总结出可以达成高效工作的62个好习惯，希望可以帮助有志于提高个人工作能力的你，成为真正的职场达人。
心血管病急重症床旁操作技术与管理 电子书
心血管病急重症床旁操作技术与管理
  • 王祖禄
  • 1.作者：主编及编者是韩雅玲院士团队核心成员，在心血管急重症领域有知名度；2本书具有两个热销点——“急重症”“床旁技术”，都是受到心血管医生关注的热点，在大型学术会上聚集最多听众的分会场。本产品为虚拟内容服务，一经购买成功，概不退款，请您理解。
人才测评：理论、方法、实务 电子书
人才测评：理论、方法、实务
  • 赵宜萱
  • 1.作者，突出理论、方法和实务。2.配套资料丰富。本书每章后不仅有思考练习题、模拟训练题和情景仿真题供读者练习，另外还配有启发与思考的二维码内容资料；此外，还提供PPT、参考答案等资料。3.结构合理，实用性强。本书除将内容分为三部分依次讲解人才测评主要内容外，最后一章加了人才测评方法在行业中应用的相关内容，使教材更加完善，实用性更强。
推荐书籍
相关词语
团队管理 企业经营与管理 战略管理 个人成长 领导力 领导者 数据分析 数据 Excel 数据报告 实务 人才 测评
意见反馈
我的书架

公众号

关注微信公众号