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100 条"绩效领导力"搜索结果
绩效领导力
绩效领导力
  • 沈小滨
  • 绩效管理是企业的刚性需求，帮助企业战略执行与落地！
2001-2015年深圳市肿瘤登记报告 电子书
2001-2015年深圳市肿瘤登记报告
  • 彭绩
  • 癌症是严重威胁人类健康和社会发展的重大疾病，在治疗上耗费巨大卫生资源，且治愈低。癌症的发生对个人家庭的经济负担和社会的发展以及国家经济发展的影响巨大，成为全球卫生战略的重点。本书利用深圳市肿瘤登记处监测的2001-2015年深圳市肿瘤发病数据，分析了深圳市主要恶性肿瘤发病情况，分布特点和变化趋势，为相关肿瘤的预防和控制及医疗资源配置提供了大量基础数据。同时本书还利用GIS地理信息系统，详细分析了主
国际结算（双语） 电子书
国际结算（双语）
  • 赵绩竹 熊涓
  • 本书内容共十章，包括国际结算支付工具、国际银行汇付业务、托收、信用证、信用证项下的单据、信用证实务、备用信用证、银行保函、国际贸易融资、国际保理与福费廷。结合相关的国际惯例，使用双语，并配相关案例，做到理论与实际相结合。
扶贫项目绩效评估研究：基于精准扶贫的视角 电子书
扶贫项目绩效评估研究：基于精准扶贫的视角
  • 孙璐
  • 本书为我国精准扶贫实践提供了借鉴和参考。
民营企业绩效考核工作导读 电子书
民营企业绩效考核工作导读
  • 李华
  • 本书共分十四章，主要按照党的二十大对民营企业发展的要求和部署，对民营企业绩效考核的现状、目标、方法、指标、文化、队伍等进行探讨研究，以更好为民营经济发展提质增效贡献一份力量。第一章基本概念;第二章考核效能;第三章绩效目标;第四章考核现状;第五章考核方法;第六章考核指标;第七章绩效文化;第八章考核方案;第九章考核制度;第十章创新绩效;第十-章案例分析;第十二章智慧考;第十三章考核法规;第十四章考核队
苹果合作社：治理结构、行为与绩效 电子书
苹果合作社：治理结构、行为与绩效
  • 冯娟娟
  • 中国农业处于转型发展期，创新农业经营制度，培育新型农业经营主体，是扩大农业经营规模，优化农业组织结构，提高农业生产效率和综合竞争力的重要途径。苹果作为高价值农产品，其商品化程度高、市场化竞争充分，小规模果农面临更高的自然风险和市场风险，因此，需要借助合作机制规避风险，增加收益。本书分析和测度了苹果合作社治理结构、治理行为和治理绩效，为优化苹果合作社治理结构、改进合作社治理绩效提供了理论和实证依据。
建立现代预算制度——从绩效到民生 电子书
建立现代预算制度——从绩效到民生
  • 李成威
  • 本书在通过总结西方绩效预算的成败得失，并从中国制度特征和国情特征出发提出中国绩效预算制度框架，为实现国家预算管理科学化、民主化提供合理政策建议。具体的研究目标主要包括以下几个方面：一是如何吧部门预算绩效考评与部门的职能和规划结合起来；二是如何吧部门预算绩效管理与部门业务绩效管理结合起来；三是如何在部门内部实现覆盖各级预算单位的预算绩效管理；四是如何处理预算综合管理机构与预算执行主体机构之间的关系；
战模式：4步铸造企业高绩效军团 电子书
战模式：4步铸造企业高绩效军团
  • 黄强 著
  • 企业的发展,需要高绩效团队的支撑,若想成功经营一家企业,要先打造一支高绩效团队。现在企业之间的竞争,是团队间的竞争。当今社会人才济济,企业不缺乏人才,缺的是如何将各类人才科学组合成团队,让其拥有实现高绩效的能力。企业在不确定时代和危机时刻,如何保持企业优势,打造具有强悍竞争力的高绩效团队,本书针对这些具体场景提出了有效的解决方法。书中铸造高绩效团队的四个模型———选“军”、强“军”、赛“军”、荣“
产学研协同创新与区域创新绩效研究 电子书
产学研协同创新与区域创新绩效研究
  • 吴中超
  • 十四五时期国家重点出版物出版专项规划项目。探讨如何突破创新主体壁垒，走出符合国情的产学研深度融合之路。
政府预算绩效指标框架和指标库建设研究 电子书
政府预算绩效指标框架和指标库建设研究
  • 许梦博 翁钰栋
  • 近年来理论界和实践界多次提出进行绩效预算改革，对财政支出绩效进行评价。但目前预算绩效问题还处于探索阶段。因为缺乏必要的理论积淀与共同治理结构的制度支撑，预算绩效评价仍停留于零散的、具体操作层面上的修修补补，其中某些关键性的“节点”，即使是政策制定者也未能参通解透。而整个预算绩效评价的核心和关键就是指标的设计。面对进一步推行绩效预算这一涉及到财政基本理论、行政管理体制、经济管理体制等多方面因素的系统
向华为学绩效管理（实战升级版） 电子书
向华为学绩效管理（实战升级版）
  • 马宏勇　主编
  • 华为绩效管理解析：激励员工秘密揭秘，适用各类企业实践。
战略人力资源管理与员工绩效 电子书
战略人力资源管理与员工绩效
  • 李洪英
  • 系统剖析企业层面战略人力资源管理、心理契约履行对员工绩效的作用机制。
“一带一路”与工业化 电子书
“一带一路”与工业化
  • 张坤领
  • 本书以发展中国家工业化为主线，以“一带一路”倡议为依托，主要探讨发展中国家如何在新的国际经济形势下实现工业化发展之道，尤其是如何更好地结合作为新型国际发展合作的共建“一带一路”倡议，找到适合自身的工业化道路，以实现经济持续发展的问题。
企业向善：实现再次繁荣的领导力革命 电子书
企业向善：实现再次繁荣的领导力革命
  • (美)戴维·库佩德
  • 在“黑天鹅”事件频发的当下，我们急切需要领导者们打破定式的创举!本书是2021年秋季举办的第五届“企业为世界福利的媒介”全球论坛的发言汇编。20位来自世界知名大学、机构、企业的著名学者、高管、畅销书作者和创新企业家，对商业的未来进行了富有远见的展望，探讨如何调整当前的价值观念、市场观念、合作模式和领导力思想，创造一个经济和企业都能蓬勃发展、人人都能兴旺发达、大自然能茁壮繁衍的世界。尽管我们能够认识
看不见的领导——信息时代的领导力 电子书
看不见的领导——信息时代的领导力
  • 尚俊杰[等]
  • 由尚俊杰、汪旸、樊青丽、聂欢著的《看不见的领导--信息时代的领导力/网络文化创新丛书》是“十二五”国家重点出版物出版规划项目“网络文化创新丛书”之一，着眼于信息时代短短几十年的时间跨度，带领读者体验信息时代给全社会每一个细胞、环节和生态一一从个体到组织一一带来的翻天覆地的变革。通过平实的叙述，本书分析了柯达、诺基亚等行业老大轰然倒下的某一层面的原因，也找到了苹果公司、阿里巴巴等商业帝国建立的必然因
为教育涂色：园长课程领导力的提升 电子书
为教育涂色：园长课程领导力的提升
  • 苏婧
  • 本套丛书紧密围绕新颁布的《幼儿园园长专业标准》策划，突出强调“引领发展”“能力为重”理念，将《专业标准》中的规划园所发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境六大专业职责，具体分解为规划计划制定、政策法律解读、园所文化建设、保教工作指导、教科研管理、课程领导、支持教师专业发展、流程管理、后勤管理、安全管理、卫生保健管理、公共关系管理、家长工作等。本书系课程领导力分册
高绩效团队：4个步骤点燃团队的隐性动力 电子书
高绩效团队：4个步骤点燃团队的隐性动力
  • 祖德·詹尼森
  • 祖德·詹尼森结合了她在IBM公司16年的高管经验，总结出4个步骤（OPUS）及12个隐性互动因素，旨在帮助领导者提高非语言沟通和情绪应变的能力，强化自我认知，助推团队成绩。O明确组织形式（TheOrganisationModel）前端带领中端协同后端推进P激发团队活力（ThePillarsofVitality）提升团队幸福感激发团队能量提高沟通效率U增进互相理解（TheUnderstandingA
社会网络背景下商业银行绩效机制研究 电子书
社会网络背景下商业银行绩效机制研究
  • 李晓宇等
  • 李晓宇、张凯著的这本《社会网络背景下商业银行绩效机制研究》以分析研究商业银行社会网络对银行绩效的作用机制为目标，结合社会网络理论、资源基础理论、核心能力理论的研究成果，构建了商业银行社会网络、核心能力与银行绩效整合关系理论分析框架，界定了商业银行社会网络、核心能力与绩效的研究维度，设定了测度量表，运用文献分析法、社会网络分析法和结构方程分析法等，对作用路径及影响机理进行了实证检验。本书可作为金融专
请给我结果：华为高绩效员工工作方法 电子书
请给我结果：华为高绩效员工工作方法
制度质量、企业家才能配置与经济绩效 电子书
制度质量、企业家才能配置与经济绩效
  • 李晓敏 著
  • 本书从清晰界定企业家才能配置等概念入手，介绍和回顾了学界已有的彼此分离的两种研究经济增长的理论框架，在此基础上，试图构建基于企业家才能配置视角的制度对经济绩效影响的理论分析框架；分别以中国内地省份和世界各国为研究对象，采用计量方法检验了制度质量对企业家才能配置的影响，以及企业家才能配置在生产性活动和非生产性活动中对经济绩效的影响，实证分析结果很好地支持了理论分析的结论。
胜任力：识别关键人才、打造高绩效团队 电子书
胜任力：识别关键人才、打造高绩效团队
  • 曾双喜
  • 本书讲述以胜任力为基底助力企业做好人才的选用育留，让企业实现良将如潮、人才辈出。
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