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重塑组织：进化型组织的创建之道

【比】弗雷德里克·拉卢
适读人群：企业管理者、企业界人士、组织发展研究人员、大众读者这本开创性的著作给管理的进化提供了一个发展观。《重塑组织》以人类意识进化的视角来观察领导力。该书的伟大贡献来源于12个实例研究，用一组崭新的管理流程与做法集中展现了人类合作的进化之道。之所以选择这些组织，绝非仅仅看重其出类拔萃的业绩表现，而是因为它们组织进化的持续性和规模化。《重塑组织》同时也升级了管理者与领导者的管理语境，让他们在回应颠覆性的时代挑战时，传统思维的束缚。而正如那些敢吃螃蟹者的领先实践所证明的，进化之道并不是简单照搬或移植已有的流程和做法——这样做往往无功而返，而是必须修炼内功，从源头入手，实现组织的集体意识从“自我”向“生态”的精微转化，这也是21世纪的管理基石。

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具身认知：知觉心理学重塑你的世界

[德] 露特·E.施瓦茨
当我们能有意识地主导视觉、听觉、嗅觉、触觉、味觉，或者我们的身体感知、内容感知、环境感知时，我们会得到我们想要的改变。

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数智化零售：科技重塑未来零售新格局

袁国栋
全面剖析数字时代的零售新图景。

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股权资本：重塑资本构建新思维 rebuilding capital construct new thoughts

韩晓宏著
本书围绕股权顶层设计、股权结构、公司治理、市值管理、股权激励、股权融资、股权投资、股权战略等八个方面，将股权这一抽象的概念具体化、实用化，其中的方法、工具、流程、方案等，内容由浅及深、循序渐进。

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创新驱动与经济高质量发展

中共陕西省委组织部
本书内容紧紧围绕创新驱动与经济高质量发展主题，主要从十二个方面进行了相关阐述。分别是创新水平决定综合国力；创新是最主要的生产要素；人才是创新的第一要义；创新关键在于原始性突破；企业是创新的主体；创新首在应用；创新的“四个面向”；正确处理好创新与就业协调发展；创新要发挥举国体制优势；协同创新贵在强强联合；注重发挥教育的创新作用；构建现代科技创新治理体系。本书案例典型，内容紧贴主题，角度紧跟前沿，可作

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火电厂和核电厂常规岛主厂房荷载设计技术规程

国家能源局组织翻译

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高压直流换流站接入系统设计内容深度规定

国家能源局/组织翻译

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个人发起型非营利组织研究

尚立富
本书构思了一个非盈利组织的成长历程，兼具学术性和故事性。

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组织重启：让员工关系更美好

魏浩征著
从工业化时代进入互联网时代和数字化时代，外部环境对企业的组织能力提出了不同要求：“信任”成为基本盘，“敏智”成为硬核竞争力，“创新”成为发动机。面对各种不确定性，企业要继续生存发展，就必须持续进行组织变革与组织创新。本书融合法律、人力资源管理、组织发展、财税等多个专业为一体，提出了“组织重启”的核心方法论，指出在后疫情期，“组织重启”以企业文化重启、组织形态重启、用工模式重启、激励机制重启为变革核

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脑肿瘤与神经组织电镜图谱

孙异临
本书超微病理图文并茂，实用、方便适合不同层次专业人员阅读，特别适用于在电镜观察工作时快速查阅。

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新编政府与非营利组织会计

董普
本书全面、系统地介绍了现行政府与非营利组织会计的基本理论及准则制度，内容覆盖了我国现行政府与非营利组织会计的各个领域和分支。全书共5个单元23章内容，包括财政总预算会计、行政单位会计、事业单位会计、西方非营利组织会计和民间非营利组织会计。

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上海合作组织（国际组织志系列）

肖斌
上合组织是什么？它与我们有什么关系？这本书带你了解。

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组织行为学（第2版）

丁敏
书中有近百个鲜活案例沟通理论与实践，可作为从事组织管理的工作人员和对组织行为学感兴趣的读者的学习读物。

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非洲商法协调组织(OHADA)法律大全

朱伟东
本书汇编了非洲商法协调组织(OHADA)通过的《非洲商法协调条约》《司法与仲裁共同法院程序规则》《司法与仲裁共同法院程序规则修订条例》《司法与仲裁共同法院仲裁规则》4个条约条例，以及《一般商法统一法》《商业公司和经济利益集团统一法》《担保统一法》《会计与财务报告统一法》《公路货物运输合同统一法》《合作社统一法》《债务清偿简易程序和执行措施统一法》《债务清偿集体程序(破产)统一法》《仲裁统一法》《调

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高速铁路客运组织与管理

兰云飞
本书对高速铁路客运组织工作的理论与实务进行了介绍。内容分为五个项目：高速铁路客运工作认知，高速铁路旅客运输条件，高速铁路客流调查、列车开行方案、列车运行图及动车组运用计划，高速铁路客运乘务组织，高速铁路车站客运组织。

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铁路特殊条件货物运输组织

苏桂莲
本书共分为5个项目19个任务：项目1“阔大货物装载”，项目2“超限超重货物运输组织”，项目3“货物装载加固方案的制定和应用”，项目4“鲜活货物运输组织”，项目5“危险货物运输组织”。

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企业组织工程学导论

刘延平等
本书分为三篇：上篇阐述了企业组织工程学的7个学术渊源，包括人体组织工程学、演化经济学、知识管理理论等；中篇首先说明企业组织工程学的构建意义，然后系统分析企业组织工程学内在体系；下篇介绍了企业组织工程学在企业组织生命特征、企业组织基因、企业组织种子细胞等领域的应用研究。

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运动平衡与软组织疼痛

王震生
本书致力于构建运动平衡理论框架，在考查各部位组织结构和功能的基础上，分析人体的运动规律和代偿规律，以此来判别软组织损害原发部位的有提纲挈领的作用：[1]分析软组织损害的成因、病变特点及运动系统代偿分期——使治疗方法选择有据可依。[2]将运动平衡调节分为机械肌肉调节和神经肌肉调节——使临床思维主线清晰明了。[3]将运动平衡调节分为踝、膝、髋、脊柱和肩部调节五个部分，对引起的全身症状进行总结——使治病

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深度领导力：重塑自我、终身成长的行动指南

陈玮
本书主要探讨作为一个领导者如何持续成长，再造自我。

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唐古拉公司：重塑传统企业创新基因的传奇故事

(瑞士)马库斯·伯格
公司如何做才能变得更具有创新能力？一个曾经辉煌的企业如何重新设计自己的未来？一个公司如何努力更新自己的基因？虚构的唐古拉公司是屋顶瓦片生产商，典型的传统企业。公司的拥有者古斯塔夫发现自己的企业正面临重大危机——他们已经很久没有进行有效创新了。于是，来自企业管理层的六个主人公一次访问了奥地利、瑞士和德国的八个真正的创新热点地区。三位作者用精彩而有趣的小故事描述了主角们的创新之旅。他们阐述了有效的方法