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中国人民大学出版社经营者思维

张建国
如何摆脱HR职能局限，建立战略人力资源管理体系？如何构建开放、跨界、融合的人才管理平台，整合全球人才为我所用？如何重新定义人，定义组织与人的关系，激活人的价值创造潜力？过往的30年，华为公司因为领先一步的人才战略而一飞冲天。在新经济时代的巨变和挑战下，我们的企业靠什么参与全球竞争、靠什么实现基业长青？——唯有创新和人才！从思维创新、认知变革到理念落地，从人力资源顶层设计到战略人力资源管理体系构建，企业必须以经营者思维经营人才。这是一本人力资源管理的书籍，却更是一本企业战略管理的书籍！这是一本人力资源从业人员应读的书籍，它会让人才官们跳出业务思维，摆脱职能局限，进而像企业经营者一样去思考人的问题，拥有对未来趋势的洞见力、对人才需求的洞悉力。这更是一本企业经营者应读的书籍，它会让经营者们发现人才战略是这个时代企业重要的战略，企业人才的高度决定了企业所能达到的高度。人力资源已经上升为人力资本，人力资本的投资要优于财务资本的投资，要优先投、舍得投、连续投。要转变思维，整合全球人才为我所用。这本书解读了华为公司能够一飞冲天的人才战略，直面了中国企业人力资源的时代挑战与使命，重启了企业顶层设计的人才思维，创新了企业战略性动力组织机制，构建了共享、破界、开放的人才生态价值平台，为人力资本如何在企业发展中发挥战略作用提供了全方位的解决方案。

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中华人民共和国金融安全法律法规汇编

法律出版社法规中心
本书收录了与金融安全相关的法律法规文件29部，包括：《中华人民共和国国家安全法(2015年7月1日)》《中华人民共和国中国人民银行法(2003年12月27日修正)》《中华人民共和国银行业监督管理法(2006年10月31日修正)》等。

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中华人民共和国民事诉讼法注释本（第5版）

法律出版社法规中心
本书以《民事诉讼法》及其司法解释为中心，通过条文注释、关联法规的形式对民事诉讼法律制度内容逐条进行讲解，介绍我国民事程序的体系框架、主要内容等。本书根据2023年最新修改的《民事诉讼法》进行修订，收录与管辖、立窦、证据、审判程序、执行等相关的司法解释文件。

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最新民事诉讼法及司法解释汇编（第7版）

法律出版社法规中心
本书主要内容为与《中华人民共和国民事诉讼法》相关的法律及相关司法解释的法律文件汇编，主要包括：最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释、全国法院民商事审判工作会议纪要、中华人民共和国人民陪审员法、最高人民法院关于适用《中华人民共和国人民陪审员法》若干问题的解释、最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定、最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定等，本次修订主要是增加2022年12月

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经济数学-微积分习题解答

安徽财经大学大学数学教学研究中心
《微积分习题解答》是《微积分》一书的配套教材，主要面向使用《微积分》教材的广大教师、学生和自学者，同时也可供报考经济类硕士研究生的考生作复习之用。作习题是学习和领会课程基本内容必不可少的重要环节。通过练习，可以巩固和加深对教材基本原理的理解，提高综合分析能力，掌握解题技巧。

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厦门大学社会与人类学院院史

厦门大学社会与人类学院
本书梳理了社会与人类学院下设的社会学系、人类学与民族学系、社会工作系、人口与生态研究所、人类学研究所发展的历史；追溯学科发展的传统和根基；呈现学科在学术研究、人才培养、对外交流与合作、社会服务等方面的历史传承、优势与特色，及取得的重要成果、产生的现实影响等。

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全国发展改革系统干部职工首届纪实摄影网络大赛获奖作品影集

中国经济导报社

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东方风情餐厅

香港理工国际出版社
全书以餐厅设计风格为轴，全面辐射餐厅设计的装饰、服务、主题、文化等各个方面，为您展示最优秀的作品。

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中国创新创业发展研究.2020

中国技术经济学会
创新创业为我国深入实施创新驱动发展战略提供了重要载体，是实现经济高质量发展的关键要素和提升中国特色国家创新体系效能的重要推进器。本书主要包括六部分内容：一是创新创业的定义、特征和趋势；二是创新创业特征分析；三是创新创业指数测算；四是创新创业政策特征分析；五是区域创新创业政策效果评价；六是创新创业发展面临的主要问题。基于这六个部分的研究，本书Z后提出了加快完善创新创业政策体系、推动创新创业高质量发展