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100 条"不懂带团队你就自己累"搜索结果
不懂带团队你就自己累
丁兴良
《不懂带团队你就自己累》作者总结团队管理中经常碰到的难点和问题,分析汇总后,提出自己的解决之道。丁兴良编著的《不懂带团队你就自己累》中引用了一些深入浅出的案例,使读者能够快速掌握团队建设、沟通、授权和激励等技能,语言平实,实用性颇强。此外,《不懂带团队你就自己累》深入团队管理的内核,全方位地剖析团队管理中的目标、制度、执行力、沟通、领导力、激励、凝聚力、团队精神、创新力等各个方面。
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管团队 管的就是执行力
高朋
没有执行力,一切都是空谈。本书帮你成为卓越的管理者,打造强悍的执行团队。
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中层经理怎样当?——执掌团队篇
薛灿宏
本书共六章,主要内容包括:“团队领导要知人善任”“团队领导要掌控局面”“团队需要什么规则?”“团队冲突怎么解决?”“团队激励的手段有多少?”“团队文化有什么用?”。
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养了猫,我就后悔了
李小孩儿 绘
超有趣的猫咪科普漫画,铲屎官和小猫咪“相爱相杀”。
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卖货文案就该这样写
高清芸(高清芸是高青云的笔名)
这是一本从品牌营销的角度来讲文案写作的书。全书详细阐述了文案写作前如何进行定位,如何厘清卖点,如何锁定用户,如何建立信任,如何构建场景;动笔写作时如何搭建框架,如何搜集资料,如何进行优化,如何进行包装设计,如何进行整体检查。通过阅读本书,一个文案新手也能清晰地掌握卖货文案从思考到落笔的整个过程,真正实现从零开始学写卖货文案。本书可以帮助文案人员、企业营销人员、创业者少走弯路,以低成本实现营销增长。
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茶饮店就该这样干
李强
茶饮店行业分析师、一线内行人20年经验干货总结,讲透茶饮店赚钱的底层逻辑和7个关键点。
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移动支付这么玩就对了
支付百科
本书内容丰富,指导性强,助读者学习移动支付工具。
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幸福是自己的杰作
徐浩渊
用30段真实的人与事白描出每一段生命中无法回避的关系和问题。
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把自己变成稀缺资产
何思平
一本给年轻人的奋斗指南。在人生有限公司,把自己变成稀缺资产。
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做自己,别被世界改变
毛世帅
世界上没有两片相同的叶子。这句话其实就是指,每个人都有其特殊性。但是,随着社会节奏的加快,我们越来越发现,人与人之间的差异性变得越来越小,甚至衍生出了一个新的现象:大众文化。这种文化就是指一种随波逐流的沙丁鱼现象。别人考研,我也考研;别人买房,我也买房。总而言之,大家好像都步调一致了。但这种步调一致就真的是好事吗?本书向读者展示了另一种完全不同的生活状态:过自己想要的生活,不被大众的眼光所裹挟。只
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潜能:寻找未知的自己
子墨
本书从如何开发潜能出发,告诉我们无论面对怎样的环境,面对怎样的困难,都不能放弃自己的信念,放弃对生活的热爱。全书分六个章节,分别为:升级你的大脑;打开生命的潜能;唤醒你的创新力;开启信念的力量;提升交际能力;善用洞察力。
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自励:成就强大的自己
子墨
本书论述如何达观生活,实现自信人生。指出自励是一种坚忍,一种风范,一种达观的生活态度,一种超然的人生境界。学会自励,能在失败与挫折中磨炼出一颗坚强的心,是每个渴望成功的人必备的要素。
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做自己的健康管家
王海松
这本书不仅对健康的人有用,对亚健康的人有用,对病患者有用,对重大疾病和末病的患者同样有用,因为本书包括未病先防、已病防变、末病延年等多个方面的内容。告诉人们不但要治病,而且要防病;不但要防病,还要注意阻挡病变的进一步发展。书中配有大量案例和插图,对科学有效的养生方法进行了梳理,对于普通大众具有较强的参考价值。
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长江经济带发展研究
贾茜,蔡丹
本书收录了《长江河道演变与长江经济带发展的思考》、《建设长江经济带的水利支撑与保障》、《长江经济带推进城镇化的思路研究》等文章。
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“一带一路”建设
中国政策研究网编辑组
本书内容是中国政策研究网一带一路数据库的内容精粹,主要从顶层设计、政策研究、国际合作、沿线国家政策等方面对一带一路的建设和发展进行了深入的诠释,为党政干部会各界深入学习和贯彻党中央战略部署和参与“一带一路”建设提供借鉴。
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数字“一带一路”
王守军
本书共分九章,内容包括:全球数字化发展新格局、数字“一带一路”与经济发展——以信息产业为例、数字“一带一路”与科技创新、疫情后共建“一带一路”国家的数字联通、东南亚数字“一带一路”发展、中东欧数字“一带一路”发展等。
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绿色“一带一路”
陈志华等
本书分六章,内容包括:绿色“一带一路”的提出与发展、绿色“一带一路”的实证研究、绿色“一带一路”典型案例、国际社会对绿色“一带一路”的反应、主要结论和政策建议等。
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不懂财报就当不好经理 财务总监教你看报表
向明
随着市场经济的快速发展,无论是企业经营者还是普通职员,读懂财务报表都是一件非常有必要的事情。本书通过图文并茂的形式,介绍了各种财务报表的组成部分及其反映出来的相关信息,使财务报表中的信息和数字变得鲜活有趣,也让每一位企业经营者更加清楚企业的运行状况,从而更好地经营企业、发展企业。本书图文并茂,特别是示意图和步骤图解非常适合入门者学习和操作;本书每个部分都有重点和难点总结,形式新颖,很吸引人;本书案
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轻流程:IT团队的积分式绩效管理
蔡为东
管理的目的是提高员工绩效,本书很好地从积分这个方式切入,以提高绩效为目的,为管理者提供了一套可实践的绩效管理方法。
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管理365:为团队及个体赋能
张军
从骨干到领导,以个人成长赋能企业增长。
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团队持续创新方法论
周彧君著
本书内容涵盖创新型团队建设的“五要素三阶段”,这是基于美国CPS创新流程模型、设计思维以及BI创新突破模型的基础,针对中国市场研发处新的创新团队建设架构,是结合中国创新咨询实践的过程总结出来的成果,特地与需要的读者分享。
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工业品营销+:应对互联网的大转型与大变革
丁兴良
本书主要讲述工业品企业如何在理解“互联网+”的基础上,采用新技术手段及工业品营销流程管控系统加快企业的发展,以及工业品行业如何合理搭建团队,发掘互联网跨界人才和公司现有创新性人...
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