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100 条"为什么精英这样用脑不会累"搜索结果
为什么精英这样用脑不会累
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  • [日]桦泽紫苑
  • 作者从“脑内物质”的视角出发，综述人脑的构造与机能，进而与商务人士分享丰富的“即效性能力提高的知识和方法”。
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  • 刘春晖
  • 本书的主要内容包括：汽车电路的基本知识、汽车电路的基本组成元素、汽车车身电气系统电路识读、汽车发动机控制系统电路识读、汽车底盘控制系统电路识读、汽车舒适与安全系统电路识读、欧洲车系电路图的识读、美国车系电路图的识读和日韩车系电路图的识读九个方面。
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  • 杨明
  • 资深HR总结的新人应聘、升职、加薪的秘诀。
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  • 尹国有
  • 第一章上火多数属实火，找准方法去泻火一、月经不调肝火旺，火清月经自正常二、心与小肠相表里，清心能治尿热赤三、胃中有热常口臭，清热和胃治口臭四、肺胃蕴热常长痘，调理肺胃能治痘五、心烦易怒肝火盛，清肝怒火去无踪六、肠胃积热发便秘，泻热导滞是正道七、缠腰火丹胁肋痛，首选龙胆泻肝汤八、肝火旺盛头胀痛，重点在于降肝火九、热毒炽盛咽喉痛，清热解毒功效成十、肝火也能致失眠，火清神宁眠自安第二章虚火时常可见到，自
内容为王：B2B品牌传播的关键要素 电子书
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文秘商务办公全能一本通：从职场小白到商务精英 电子书
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  • 张昆
  • 　　1.案例驱动，将枯燥的理论融入案例，生动易懂。　　2.提供经典电影电视剧相关片段，直观视听感受。　　3.晦涩难懂的理论有图表辅助理解。　　4.全面介绍文秘工作，无论是在文秘岗位还是想了解文秘工作的读者，都可以阅读参考。
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  • 王维
  • 领导力全方位提升，系统梳理9大能力。
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  • 何为
  • 本书从研发基础、框架、组件、部署、工具几个方面分别讲述了Java后台研发涉及的知识。基础篇包含Java语言的使用和特性、Maven工程管理、Svn和Git代码管理、Linux服务器命令。服务框架篇包含Spring框架治理、SpringMVC、SpringBoot、框架演进、SpringCloud微服务框架。组件篇包含MySQL数据库及操作、MongoDB存储、Redis缓存、Zookeeper配置
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  • 学习简单实用的“鉴酒法”，了解中国传统酒文化。
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  • 赖海榕
  • 本书是20世纪初驰名世界的德国国民经济学家、社会学家桑巴特的代表作之一，是“美国例外论”这个领域的开山之作，一方面，本书有关美国政治制度（主要指普选制和宪政民主）和企业制度（主要指计件工资和利益分享）促进了工人对资本主义持善意态度的观点，得到了后继者的发扬；另一方面，本书关于美国工人的生活水平高于欧洲大陆工人从而使其安于现状、不倾向社会革命的观点，引起了强烈反响。无论如何，只要涉及“美国例外论”的
临床检验一万个为什么——免疫学检验分册 电子书
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  • 陈福祥
  • 介绍了超敏反应性疾病免疫学检验、感染性疾病免疫学检验、恶性肿瘤免疫学检验、自身免疫性疾病免疫学检验、免疫增殖性疾病免疫学检验、免疫缺陷病免疫学检验、器官移植免疫学检验、性传播疾病免疫学检验、心血管疾病免疫学检验、神经系统疾病免疫学检验、消化系统疾病免疫学检验、内分泌疾病免疫学检验、肾脏疾病免疫学检验、骨代谢疾病免疫学检验和生殖系统疾病免疫学检验，本书以实用为特点，涵盖免疫学检验中常见的免疫学知识、
临床检验一万个为什么——血液学检验分册 电子书
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  • 李莉
  • 将涵盖造血检验技术（涉及血细胞形态学，血细胞化学染色，骨髓活检，造血干祖细胞培养，血细胞免疫学、细胞遗传学及分子生物学检验等）；红细胞相关检验技术（涉及铁代谢，叶酸、维生素B12，溶血相关检验等）；白细胞相关检验技术（涉及粒细胞、单核-吞噬细胞、淋巴、浆细胞的功能及代谢等）和血栓与止血相关检验技术。该分册将以提问的方式讲述各类检验的基本方法、注意事项、参考范围及临床应用评价等方面。
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  • ERP应用教程编委会
  • 本书从ERP供应链主流程、存货管理、销售管理、采购管理几个方面详细讲解，采用模拟企业实际经营场景与功能模块相结合的方法设计实验，课程设计深入浅出，以最通俗、最贴近企业应用实务的思考模式来引导ERP初学者，带其身临其境走进ERP世界。
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  • 《注册消防工程师资格考试适用规范精讲》编委会
  • 本书内容包括：《建筑设计防火规范》《石油库设计规范》《自动喷水灭火系统设计规范》《自动喷水灭火系统施工及验收规范》《人民防空工程设计防火规范》《泡沫灭火系统设计规范》《火灾自动报警系统设计规范》等。
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  • 任康磊
  • 三茅人力资源网、HRoot、中人网社区、MeetHR、微信公众号、微博累计3000万人次全平台学习IGA亚太区原总裁叶毓政、招聘兄弟会帮主乔顿、众腾人力资源总经理王腾、联信智达总经理梁潇尹、家家悦集团原HRD田虹鼎力推荐本书以人力资源总监的视角，阐述人力资源管理的实践应用为什么人力资源总是不受老板重视？为什么理论到了实践中却不管用？如何正确理解人力资源的各模块？如何把人力资源理论转化为实践？如何有效推动人力资源组织变革？如何有效实施人力资源量化管理？本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线，从“认知”和“应用”两个角度展开，运用大量的人力资源管理实践案例和故事，阐明把人力资源理论运用到实践的行之有效的方法。
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  • [英] 阿什·阿里
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