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100 条"谦逊领导力:关系、开放与信任的力量"搜索结果
谦逊领导力:关系、开放与信任的力量
适读人群:企业管理者、对管理感兴趣的读者清华大学经济管理学院领导力研究中心主任杨斌主编,企业文化理论之父埃德加·沙因代表作!一本关于文化和团队动力学的书,从关系的角度看待领导力!
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亲密的关系
张苏逸
本书是一部长篇小说,讲述都市青年何一起先目睹身边朋友如同丧偶一般的婚后生活,开始变得恐婚,跟女朋友也渐行渐远。后又随着朋友们因为宽容和爱,又能在一起面对人生难关时,何一也渐渐学会了珍惜感情,开始尝试化解自己感情里的矛盾,领悟两个人在一起的生活真谛。选题名《我不知道我已婚》。
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领导力
[美] 博恩·崔西
领导者并不是天生的,掌握一定的方法,我们都有可能成为领导者。
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梦想的力量:华胜的经营哲学与修炼
徐军 著
本书讲述的是一个传统汽修企业向互联网转型的成功故事。内容涉及:干汽修工的研究生、梦想起航、打破4S店垄断的第一枪、打通供应链等。
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电力建设工程现行标准及管理文件名录·2015年版
电力工程质量监督总站
本书收录与电力工程建设施工关系密切的国家标准、电力行业标准,以及工程建设强制性条文涉及的其他行业标准等方面的标准和管理性文件,按电网工程、火电工程、水电工程、核电工程、新能源工程五大类分类整理。
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基于直觉模糊理论的信任建模及应用
徐军
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跨文化虚拟共同体:连接、信任与认同
肖珺 著
本书运用了深度访谈、问卷调查、参与式观察、内容分析、话语分析等研究方法,搭建起解读跨文化虚拟共同体的分析框架,进行了开创性的经验研究和理论探索。作者认为跨文化传播与虚拟共同体能够建立起一种共生的关系:虚拟共同体是跨文化传播的主体,跨文化传播是虚拟共同体形成及呈现的路径,跨文化虚拟共同体最重要的意义是连接人,他们在互动中建构彼此并形成信任,逐步实现共同目标、身份认同和归属感,最终形成认同后的和谐相处
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优雅的力量(职场版)
[美] 杰奎琳·惠特摩尔
九堂职场礼仪课,助你在商务关系中如鱼得水。
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学风场域的力量
屈晓婷
《学风场域的力量--北京交通大学研究生学风建设的创新与发展》由屈晓婷编著。学风是一所学校精神面貌的集中体现,是实现人才培养、科学研究、社会服务目标的先决条件和重要保障。北京交通大学始终坚持把学风建设作为学校文化建设的重要工作来抓,十分重视研究生文化建设工作的体系化建构,在把握研究生教育规律的基础上,逐步建立健全相关制度,构建了具有北京交通大学研究生教育特色的学风建设体系。在研究生教育创新工程中设立
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领导力是锻炼出来的
斯图尔特·怀亚特
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开放式街区规划与设计
凤凰空间·华南编辑部
本书分三部分:开放式街区的基本概念、我国城市住区发展现状、开放式街区的规划布局和开放式街区的实践案例。立足于基本概念,结合实际情况,讲解规划原理,参考前人例子,逐步深入探讨开放式街区的规划与设计。重点讲解开放式街区的基本组成元素、场所设计和交通组织三大基本元素。
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河南开放发展:现实与未来
杨宏志 等著
本书从开放与新开放的比较入手,论述了开放的阶段性、渐进性和双重性,阐明了“一带一路”新开放格局的理论依据和时空意义。书中总结了河南对外开放取得的成绩,对河南对外开放过程中存在的深层次问题进行了全面剖析;选择以郑州航空港与“空中丝绸之路”建设、中欧班列与“陆地丝绸之路”建设、河南自贸区与“网络丝绸之路”建设、中原文化与丝路旅游经济带建设为主要抓手,突出河南未来对外开放发展的区域特色和文化特质。
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开放发展理念与社会工程建设
赵亮 著
本书首先探讨了开放发展理念与其他四大发展理念的内在联系、开放发展理念与社会工程建设的密切关联;进而着重探讨了开放发展理念对于中国社会工程建设的历史价值与现实价值,现实价值主要围绕精神家园的构建、社会制度体系的完善、社会运行机制的建立、和谐人际关系的构建四个方面展开。对于应当怎样在社会工程建设中坚持和运用开放发展理念,本书提出了应当坚持的三项原则和应当重视的四个主要途径。
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我与改革开放四十年
《我与改革开放四十年》编写组
本书共收录了31位民营企业家谈改革开放中自身创业及成长的文章,从中我们可以感受到改革开放为民营企业发展带来了千载难逢的机遇,而民营企业家借着改革开放的东风,紧抓机遇,大胆创新,艰苦奋斗,创造了一个又一个奇迹。这些民营企业家的创业故事及企业发展历程,也是一部鲜活的企业经营教科书,不仅可为如今的创业者、企业管理者提供有价值的借鉴和参考,而且对弘扬企业家精神、树立企业良好形象都有所裨益。
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九型人格与领导力密码
汪华健
九型人格理论实用指南:识别、使用、管理和团队组合技巧。
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信任:经济中的人际纽带
[美] 本杰明·何
一部讲述信任扩张的人类文明史,一套基于互惠合作的博弈理论,带你回溯信任进化之路。
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零信任网络安全实践
程小磊
本书结合华为长期积累的网络安全经验,聚焦零信任方案发展热点,从行业趋势、技术原理、关键组件、典型场景和行业场景实践等多个角度,阐述零信任方案部署实施过程中可能遇到的问题,并提供相关解决方案。本书汇集华为优质的安全解决方案和丰富的工程应用实践,理论与实践相结合,期望能帮助业界读者应对在零信任实践中遇到的难点和业务挑战。本书适合服务提供商的管理人员、网络安全工程师、科研机构的研究人员和高校网络安全专业
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人际关系与沟通
龙璇 主编
一本关于人际关系与沟通的基础学习指南。
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人际关系与沟通
龚荒 主编
本书系统阐述了人际关系与沟通的基本原理、方法、策略和技巧。
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劳动关系理论与实务
刘钧
内容提要随着企事业单位的转制以及互联网时代劳动力市场的转变,已有的一些关于劳动关系的理论和操作实务需要进一步完善和修正,本书的编写正是适应了上述需求。本书详细介绍了劳动关系的概念、表现形式、管理模式,劳动关系立法,劳动合同管理,劳动争议处理和劳动监督制度等方面的内容,并附有案例分析;同时,还将行政单位和其公务员、事业单位和其工作人员因工作原因建立的社会关系也纳入了劳动关系的范畴,以帮助读者全面了解
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因信而生:中国慈善组织的信任问题研究
著
本书旨在探讨中国慈善组织的信任问题。上篇围绕“信任为何重要”,通过介绍慈善组织的本质和我国慈善组织的生长环境,剖析了公众信任对于慈善组织的重要意义,以及慈善组织的公众信任所存在的问题及影响因素;中篇围绕“信任是什么”进行了剖析,内容包括信任的意涵、信任的测量,以及对“慈善组织的公众信任”这一概念的解构;下篇围绕理解、共识与共融,对“通往信任之径”进行了初探,以加深人们对“慈善组织的公众信任”这一概
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